Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
إيلي اندراوس, HR Director

إيلي اندراوس

HR Director·Apex Health,

ليبيا

ماجستير, Organizational Behavior And Human Resources

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 15 سنوات, 0 أشهر

HR Director

يناير 2025 - حتى الآن

Apex Health,

مصراتة، ليبيا

يناير 2025 - حتى الآن

• Develop and implement HR strategies aligned with the healthcare
organizations mission and vision.
• Led recruitment and retention of clinical and non-clinical staff, ensuring
compliance with healthcare standards.
• Implemented HRIS automation, reducing manual workload and
improving reporting accuracy.
• Introduced leadership development and succession planning programs to
strengthen workforce capabilities.
مجال الشركة:
خدمات الرعاية الصحية الأخرى

HR Development Manager

يناير 2022 - يناير 2025

Hopital NINI,

طرابلس، لبنان

يناير 2022 - يناير 2025

• Oversaw HR policies, processes, and compliance across the hospital
group.
• Designed HR frameworks to attract, retain, and engage top healthcare
talent.
• Implemented performance management systems and talent development
programs.
مجال الشركة:
المستشفيات الطبية

VP of HR

أكتوبر 2019 - يناير 2022

IPT,

جبيل، لبنان

أكتوبر 2019 - يناير 2022

• Directed HR functions including talent acquisition, performance
management, and employee relations.
• Introduced KPI-driven HR objectives, improving department efficiency
and accountability.
• Implemented training and development programs to support internal
career progression.
• Ensured compliance with local labor laws and optimized compensation &
benefits frameworks.
مجال الشركة:
الاتصالات والشبكات

HR Development Manager

يناير 2017 - يناير 2018

BEV Holding,

أنطلياس، لبنان

يناير 2017 - يناير 2018

• Developed HR policies and oversaw compensation programs to ensure
competitiveness.
• Streamlined recruitment, onboarding, and career path development
processes.
• Improved employee engagement through recognition initiatives and
surveys.
مجال الشركة:
المحاسبة

HR Unit Head

أكتوبر 2009 - ديسمبر 2016

NESMA Trading,

الخبر، المملكة العربية السعودية

أكتوبر 2009 - ديسمبر 2016

• Lead and oversee all HR operations within the business unit, ensuring
alignment with NESMA Tradings corporate HR strategy and policies.
• Manage recruitment, onboarding, performance management, and
employee relations to support operational excellence.
• Advise management on workforce planning, talent development, and
organizational structure improvements.
• Ensure compliance with Saudi labor laws, company policies, and promote
a positive, productive work culture.
مجال الشركة:
البناء والتشييد

التعليم

Balamand University

يناير 2019

يناير 2019

ماجستير، Organizational Behavior And Human Resources

لبنان

المعدل التراكمي (نقاط): 3.2 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 3.2 من 4

Notre Dame University

يناير 2009

يناير 2009

بكالوريوس، Business Administration

لبنان

المعدل التراكمي (نقاط): 4.2 من 5

المعدل التراكمي (نقاط): 4.2 من 5

Official Lycée De Batrounde la vie

يناير 2005

يناير 2005

الثانوية العامة أو ما يعادلها، Science

لبنان

-

Skills

Rules
Expert
Rules
Expert
Interviewing
Expert
Interviewing
Expert
Disciplinary
Expert
Disciplinary
Expert
Order
Expert
Order
Expert
Turnover
Expert
Turnover
Expert
ADVERTISING
Expert
ADVERTISING
Expert
BENEFITS ADMINISTRATION
Expert
BENEFITS ADMINISTRATION
Expert
CHARTS
Expert
CHARTS
Expert
HUMAN RESOURCES
Expert
HUMAN RESOURCES
Expert
RECRUITING
Expert
RECRUITING
Expert
RESEARCH
Expert
RESEARCH
Expert
TRAINING PROGRAMS
Expert
TRAINING PROGRAMS
Expert
DISPATCHING
Expert
DISPATCHING
Expert
ERP
Expert
ERP
Expert
GOVERNMENT
Expert
GOVERNMENT
Expert
COORDINATING
Intermediate
COORDINATING
Intermediate
COPYRIGHT LAWS
Intermediate
COPYRIGHT LAWS
Intermediate
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Intermediate
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Intermediate
HUMAN RESOURCE STRATEGY
Intermediate
HUMAN RESOURCE STRATEGY
Intermediate
LEADERSHIP
Intermediate
LEADERSHIP
Intermediate
ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT
Intermediate
ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT
Intermediate
ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
Intermediate
ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
Intermediate
STAKEHOLDER MANAGEMENT
Intermediate
STAKEHOLDER MANAGEMENT
Intermediate
STRATEGIC LEADERSHIP
Intermediate
STRATEGIC LEADERSHIP
Intermediate
TALENT ACQUISITION
Intermediate
TALENT ACQUISITION
Intermediate
Rules
Expert
Rules
Expert
Interviewing
Expert
Interviewing
Expert
Disciplinary
Expert
Disciplinary
Expert
Order
Expert
Order
Expert
Turnover
Expert
Turnover
Expert

اللغات

العربية
متمرّس
الانجليزية
متمرّس
الفرنسية
متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
Effective Managerial Skills
Time Management
Inspirational Leadership
ISO 9001:2008 HR Certified / Internal Auditor