كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
مجموع سنوات الخبرة: 5 سنوات, 2 أشهر
سبتمبر 2013 - أكتوبر 2015
SESOBEL
لبنان
سبتمبر 2013 - أكتوبر 2015
يناير 2010 - ديسمبر 2012
Research Center
لبنان
يناير 2010 - ديسمبر 2012
أغسطس 2012
أغسطس 2012
بكالوريوس، Audio-Visual
الولايات المتحدة
المعدل التراكمي (نقاط): 3.8 من 4
المعدل التراكمي (نقاط): 3.8 من 4
يونيو 2012
يونيو 2012
بكالوريوس، Arts in Audio-Visual
لبنان
المعدل التراكمي (نقاط): 3.8 من 4
المعدل التراكمي (نقاط): 3.8 من 4
خدمة الدعم الإداري
Chairman (In charge of the Mariamite Apostolic Movement - Zouk Mickael)
October 2012
Member
February 2013
يونيو 2013
يونيو 2013
University Lecturer•Teacher
Elie Sfeir is an extraordinary young man. As his AP English Lecturer, I have seen several examples of his talent and have long been impressed by his diligence and work ethic. Mr. Sfeir has displayed outstanding organizational skills. He is able to successfully complete multiple tasks with favorable results despite deadline pressure. I must as well make note of Elie’s exceptional academic performance. His performance is a direct result of his hard work and strong focus.Provided that your company is seeking superior candidates with a record of achievement, Elie is an excellent candidate. He has consistently demonstrated an ability to rise to any challenge that is faced and therefore I have no hesitation for recommending him for your Company. Respectfully submitted, ......………………………………………………... Dr. Toufic Ajaka