كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Gloriaa Deepen, PROPERTY CONSULTANT

Gloriaa Deepen

PROPERTY CONSULTANT·INDEX REAL ESTATE

البحرين

بكالوريوس, BA ECONOMICS

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 11 سنوات, 1 أشهر

PROPERTY CONSULTANT

أبريل 2011 - يونيو 2012

INDEX REAL ESTATE

المنامة، البحرين

أبريل 2011 - يونيو 2012

 Source property inventories from property owners and real estate agents.
 Source potential investors and establish/maintain a good work relationship.
 Advice and discuss various opportunities of property services.
 Attend to inquiries (of the following nature: leasing, sale, re-sale, property valuation, etc.) professionally, to maintain a high standard of service, and to update the Sales Excel Sheet constantly.
 Formulate properties tailored to the needs of the clients.
 Build awareness and knowledge of the property market in Bahrain(and other) and study factors influencing property market.
 Collect full details of property which includes photo shooting, arranging viewings, showing the property to potential tenants, etc...
 Attend “Property nature” events (such as exhibitions, property launching, pres-entations, seminars…etc.)

مجال الشركة:
العقارات
الدور الوظيفي:
المبيعات

STORE MANAGER CUM ACCOUNTS

يونيو 2008 - سبتمبر 2010

MEDEX SPARE PARTS SHOP

رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة

يونيو 2008 - سبتمبر 2010

 overseeing the daily work of subordinate employees
 deals with the money that comes into the store and goes back out as well
 responsible for paying the employees and ensuring that the paychecks match the hours worked by each
individual
 In addition to checking retail store stock and ordering goods, responsible for paying for the goods which are ordered as well as keeping track of how much is spent on procuring the goods.

مجال الشركة:
وكلاء السيارات
الدور الوظيفي:
المبيعات

HR EXECUTIVE

يناير 2006 - مايو 2008

GLOBAL ASIA HR CONSULTANCY

الهند

يناير 2006 - مايو 2008

 Send a detailed mail with our company brochure to different companies.

 Responsible for overall centralized HR admin function.

 Follow up the companies who required workers.

 Coordinate appointments with the company to discuss about the workers.
 Preparing minutes after each meeting with the manpower required companies.

 Give Advitisement in paper regarding requirements.

 Solving all issues related to the employees.

 Doing cheque clearance from the bank.

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

EXECUTIVE SECRETARY

يونيو 2001 - ديسمبر 2005

JAMAL TRAVEL AGENCY

رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة

يونيو 2001 - ديسمبر 2005

 Oversee the daily activities of the office
 Electronic Ticketing (Galileo, Sabre)
 Front office
 Telephone assistance
 Ordering office supplies and equipment; research, negotiate and purchase
 Handle office equipment and monitor petty cash
 Negotiated best rates for hotels and ground transportation when coordinating event travel

مجال الشركة:
شركات الطيران
الدور الوظيفي:
إدارية

CUSTOMER SERVICE

أكتوبر 1999 - مارس 2000

PC Net Solutions, Kollam, Kerala, India.

الهند

أكتوبر 1999 - مارس 2000

 Overall daily activities of the office.
 Responsible for taking backup of data at regular intervals, take hard copy of documents and reports as and when needed.
 Sending E-mails and working in MS-office.
 Customer handling and solving there problems.
 Attending telephone calls.

مجال الشركة:
صناعة أجهزة الكمبيوتر والتقنيات العالية
الدور الوظيفي:
المبيعات

التعليم

University of Kerala, Kerala

أبريل 2001

أبريل 2001

بكالوريوس، BA ECONOMICS

الهند

المعدل التراكمي (نقاط): 3 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 3 من 4

UNIVERSAL

سبتمبر 1999

سبتمبر 1999

دبلوم، Diploma in Computerized Office automation (ATTESTED BY U.A.E.EMBASSY)

الهند

MS Office – Word, Excel, Power Point, Internet & E-mail operations

SWASTIK SCHOOL FOR TRAVEL AND TOURISM

فبراير 1999

فبراير 1999

بكالوريوس،

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 88%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 88%

AIRLINE AND TRAVEL AGENCY MANAGEMENT,TOURISM,INTERNATIONAL FARE CONSTRUCTION, TICKETING AND COMPUTERIZED RESERVATIONS

ALL SAINTS COLLEGE

مارس 1997

مارس 1997

بكالوريوس، PRE-DEGREE IN 4 TH GROUP

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 67%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 67%

NEW INDIAN SCHOOL R.A.K. ,Vimala Hridaya School,1994

فبراير 1994

فبراير 1994

الثانوية العامة أو ما يعادلها، Matriculation

الهند

المعدل التراكمي (نقاط): 2 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 2 من 4

Skills

Sales
Expert
Sales
Expert
Customer Service
Expert
Customer Service
Expert
Improving
Expert
Improving
Expert
Care Management
Expert
Care Management
Expert
Sabre
Expert
Sabre
Expert
I AM WELL EXPERIENCED IN CUSTOMER SERVICE AND SALES
Expert
I AM WELL EXPERIENCED IN CUSTOMER SERVICE AND SALES
Expert
Sales
Expert
Sales
Expert
Customer Service
Expert
Customer Service
Expert
Improving
Expert
Improving
Expert
Care Management
Expert
Care Management
Expert
Sabre
Expert
Sabre
Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس

الهندية

متمرّس

الملايام

متمرّس

العربية

مبتدئ

التاميلية

متمرّس

الأوردو

متوسط

الهوايات والاهتمامات

Listening Music & Singing, Teaching, Dancing, Driving.