Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Godson Dsouza, Snr. Talent Acquisition Specialist

Godson Dsouza

Snr. Talent Acquisition Specialist·Kleindienst Group, Dubai - UAE

الإمارات العربية المتحدة

ماجستير, MBA - Operations & Finance Management

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 22 سنوات, 9 أشهر

Snr. Talent Acquisition Specialist

مايو 2022 - يناير 2024

Kleindienst Group, Dubai - UAE

دبي، الإمارات العربية المتحدة

مايو 2022 - يناير 2024

* Job Title: Snr. Talent Acquisition Specialist (Construction, EPC) (Consisting 2200 Employees)
* Job Role: Reporting to the Head of Talent Acquisition, responsible for complete recruitment life cycle by sourcing diversified candidates and effective closure of Engineering and Corporate positions at The World Island, Dubai.
* Brief Recruitment Posting * Quality CV Sourcing & Phone Screening * Candidates Evaluation and Assessment * Effectively communicate between the Hiring Managers and the potential Candidates in setting up the Interviews via Digital and Face-to-Face mode * Selection, Negotiation and Offer Management * Reference Checks, Collect Documents for Visa processing, * Onboarding and Induction Programs * Emiratization & Graduate Internship Hiring through personal networking and sourcing from Nafis.gov and Internship.gov portals, working along with the company PRO.
* Lead Job Fairs & Employer Branding Initiatives * Drafting & Periodical Maintenance of the Job Descriptions and the Org. Charts * ATS Tracking * Mgmt. MIS Reporting * End to end involvement in the selection process * Market Research and Industry Knowledge * Strong Negotiation & Quick Decisions making skills * Backup support for HRBP activities.
مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
التشييد والبناء

Talent Acquisition Specialist

نوفمبر 2019 - مايو 2022

Al Firas General Contracting

أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

نوفمبر 2019 - مايو 2022

* Job Title: Talent Acquisition Specialist (EPC, Civil & MEP) (1300 Employees)
* Recruitment/Sourcing: Local & Overseas Stakeholder Management * Source candidates for Corporate & Technical positions for the Group companies, which includes CV Sourcing (from Bayt, LinkedIn Recruiter, Gulf Talent), Setting up MS Teams/Zoom, F2F Interviews with the Hiring Managers * Salary Negotiations, Reference checks, Co-ordinate Management Approvals, Extend Job Offers * Draft & Maintain Company HR Policies and Process Manuals, JD’s & Org Charts * Effective Communication, Strong Negotiation & Presentation Skills * Joining Formalities & Induction Programs * Organize and Attend Job Fairs and Recruitment Events * HRBP Support to the PRO.
مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Technical Recruiter

ديسمبر 2017 - نوفمبر 2019

Route2020 - Dubai Metro (Alstom-Acciona-Gulermak JV)

دبي، الإمارات العربية المتحدة

ديسمبر 2017 - نوفمبر 2019

* Job Title: Technical Recruiter (Engineering-Procurement-Construction). 1100 Employees.
* Job Role: Joint Venture between five companies namely Alstom-Systra-Acciona-Gulermak, I was solely responsible for hiring Engineers and Technical Management professionals in building the seven new stations for Expo2020.
* Fast Faced Head Hunting of the candidates for the RTA Govt. Rail Road Project * Manpower Planning * CV Sourcing, Selection, Offer Letter Management * PRO - Document Collection for Visa Processing * Employee On-boarding & Company Induction * Report Weekly MIS to the RTA Govt. * Build & Maintain - Organization Charts and Job Descriptions * Performance Management and Talent Retention Initiatives * Attendance/Leave/Air-Ticket Management * Payroll Assistance * Manage People Database in SAP Success Factor and Oracle Taleo systems.
مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Recruitment Officer

أبريل 2015 - نوفمبر 2017

Al Jaber Group

أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة

أبريل 2015 - نوفمبر 2017

* Job Title: Recruitment Officer (EPC, Construction, Facility Mgmt., Factory, Oil&Gas, Avia.). 50, 000+ Employees.
* Hiring Responsibility Covered: * Al Jaber Accommodation Complex (Recruit Engineering & Maintenance. Staff for Mafraq City 50, 000 inmates camp Accommodation Complex) * Al Jaber Catering & Housing Services * Al Jaber Carpentry & Décor * Al Jaber Mosaic & Marble * Al Jaber Energy (Oil & Gas) * Al Jaber Aviation (Aircraft Maintenance). * High Volume Manpower Planning and Sourcing activities of White & Blue Collar, and Corporate positions * Recruitment & Selection - Screening, Scheduling Interviews, Offer Negotiations * Process Offer Letters, Documents Collection * Visa Processing and Arrival Schedules * Conduct Company Induction Programs * Implement Corporate HR Policies and Procedures * Build & Maintain Org. Charts, JDs, Process Manuals * Performance Management System Support * Employee Relations * Exit Interviews * Provide Data Support to the Sales Team for preparing Manpower-Framework for Competing Projects * Maintain Confidential Cost Budget data in Corp. HRIS.
مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Business Analyst

أغسطس 2004 - أبريل 2015

Thomson Reuters - India

بنغالورو، الهند

أغسطس 2004 - أبريل 2015

* Job Title: Business Analyst (Investment Banking - Mergers & Acquisitions, Estimates & Analysts). 50, 000 emp.
* Job Role: Handle New York and London Stock Exchange Investment Bankers - Mergers & Acquisitions * Managed a team of 8 members for Wall Street Journal projects * CV Sourcing, Interviewing, coordinating with Corporate HR for Offers for IB Team * Knowledge of Product Platforms: TR Eikon, Reuters Knowledge, Bloomberg Terminal * Worked with world class Business Leaders & Investment Bankers from UBS, Goldman Sachs, Citigroup, JP Morgan Chase, etc
مجال الشركة:
الخدمات المالية
الدور الوظيفي:
التمويل والإستثمار

Management Staff - Purchase Division (Parts & Components - Project INNOVA)

مايو 2003 - أغسطس 2004

Toyota Motor Corporation

بنغالورو، الهند

مايو 2003 - أغسطس 2004

* Job Title: Management Staff - Purchase Division (Project - Innova SUV)
* Job Role: Negotiated contracts | Raise high volume PO * Networking Skills | Supply Chain, Warehouse Management.
مجال الشركة:
وكلاء السيارات
الدور الوظيفي:
الإدارة

Content Data Analyst - Live Match Capture

سبتمبر 2001 - أبريل 2003

ESPN-Cricinfo (Previously - WISDEN)

بنغالورو، الهند

سبتمبر 2001 - أبريل 2003

Job Title: Content Data Analyst - Live Match Capture

* Achievements:
* Updated international live cricket matches scores on WD20 | Querying on the database (Query Analyzer) for match end Stats| Interact with the Media Clients providing live scores & analyses.
مجال الشركة:
الإنتاج الإعلامي
الدور الوظيفي:
الخدمات المساندة

Assistant Auditor - Chartered Accounts

مايو 2001 - سبتمبر 2001

Rodrigues & Dsouza, Chartered Accountants

الهند

مايو 2001 - سبتمبر 2001

* Job Title: Content Data Analyst - Live Match Capture
* Job Role: Capture international cricket matches live scores * Provide media clients & subscribers the daily Stats.
مجال الشركة:
المحاسبة
الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

التعليم

Indian Institute of Management & Engineering

أبريل 2009

أبريل 2009

ماجستير، MBA - Operations & Finance Management

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 62%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 62%

MBA - Operations & Finance Management
عرض المرفق

Skills

Mass Recruitment
Expert
Mass Recruitment
Expert
Talent Scouting
Expert
Talent Scouting
Expert
Certified Internet Recruiter
Expert
Certified Internet Recruiter
Expert
Talent Acquisition
Expert
Talent Acquisition
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
* Advanced knowledge of MS Office applications. * Mergers & Acquisitions Specialist. * Siebel CRM.
Expert
* Advanced knowledge of MS Office applications. * Mergers & Acquisitions Specialist. * Siebel CRM.
Expert
Advanced knowledge of MS Office Applications
Expert
Advanced knowledge of MS Office Applications
Expert
Administration
Expert
Administration
Expert
Procurement
Expert
Procurement
Expert
HR Solutions
Expert
HR Solutions
Expert
HR Operations
Expert
HR Operations
Expert
Investor Relations
Expert
Investor Relations
Expert

حسابات مواقع التواصل الاجتماعي

الموقع الشخصي
الموقع الشخصي

لقد تم حذف الرابط بسبب انتهاكه لسياسة الموقع. يرجى التواصل مع قسم الدعم لمزيد من المعلومات.

اللغات

الانجليزية
متمرّس
الهندية
متمرّس
الكانادا
متمرّس
الملايام
متوسط

التدريب و الشهادات

الشهادات
CIPD Level 5 (The Chartered Institute of Personnel and Development) - London, (pursuing August 2024)
Dec 2024
IELTS (International Development Program, Oct 2019)
Oct 2019 - Oct 2021

الهوايات

  • Playing Cricket
    Represented University, State Zone, College, District and Club Academy in Cricket for 14 consecutive years to play in various State Level and Grade A Tournaments.