كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Haifa ElHussein, HR and Administration Manager

Haifa ElHussein

HR and Administration Manager·TAMCO MIDDLE EAST

الإمارات العربية المتحدة

بكالوريوس, Business Management

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 18 سنوات, 2 أشهر

HR and Administration Manager

يناير 2007 - يناير 2022

TAMCO MIDDLE EAST

دبي، الإمارات العربية المتحدة

يناير 2007 - يناير 2022

• Organize and oversee the daily office operations for eight staff in the department and 200 Staff Company wide.
• Manage the day to day Human resources functions.
• Plan and Organize mandatory trainings and orientation for incoming staff.
• Participate in the development and implementation of the organization plan and budgets in line with the company objectives.
• Manage the recruiting process, conducting interviews and run the full hiring procedure.
• Oversee the preparation and exchange of administrative documentation with governmental institutions for applying / resolving all related
government applications and maintain strong communication channels to enable collaborative business relationships.
• Design various business forms covering training evaluation, leave administration, etc..
• Monitor daily attendance and personnel records.
• Run monthly payroll in strict compliance with labour regulations.
• Author company policies in line with Labour law and Health & Safety rules and regulations to build a safer work environment and reduce work
related injuries.
• Organize the companys participation in major local and international trade shows.
• Oversee and manage the company licenses and renewals of all memberships.
• Negotiate and administer staff insurance and monitor all related labour matters.
• Implementing strategy to reduce the cost of recruiting local and international candidates.
• Manage personnel remunerations and entitlements including but not limited to leave settlement, superannuation, travel arrangements and visas.
• Manage all company properties and oversee tenancy agreements and maintenances related matters.
• Plan and organize company events i.e.
• conferences and year-end events.
• Develop and manage progressive discipline process including coaching and documentation.
• Manage employee relations and investigate any employee harassment or discrimination complaint to maintain a positive work environment.

مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي

Senior Administrator/Accountant

يناير 2005 - يناير 2006

IIMAR GENERAL CONSTRUCTION

طرابلس، لبنان

يناير 2005 - يناير 2006

• Provide executive administrative support as well as represented the company in transactions with government agencies;
• Performed general accounting functions, including accounts payable and receivables, payroll, daily balancing, lodgments and tax reporting;
• Procured all office supplies and monitored transport expenses;
• Prepared all medical insurance for the staff.

مجال الشركة:
الهندسة المدنية

Administrator/Accountant

يناير 2003 - يناير 2005

TLAIS General Trading

طرابلس، لبنان

يناير 2003 - يناير 2005

مجال الشركة:
توليد الطاقة الكهربائية

التعليم

Tripoli Institution

يناير 2005

يناير 2005

بكالوريوس، Business Management

لبنان

Tripoli Institution

يناير 2003

يناير 2003

بكالوريوس، Business Management

لبنان

اللغات

العربية

مبتدئ

الانجليزية

مبتدئ

الفرنسية

مبتدئ

التدريب و الشهادات

الشهادات
Advanced Certificate in Computer Science