مدير الموارد البشرية
sa
Total years of experience :12 years, 1 Months
• إنشاء وتطوير مقابلات التقييم السنوية و
رصد خطط التقدم
• تصميم وتنفيذ وتشغيل لوحات الاجتماعية
• خطة التوظيف، والتكامل، والتنقل الداخلي،
GPEC: وضع معايير العمل والمعايير
الموارد البشرية
• المهارات الحسابية والانحرافات قياس
• التوظيف الشخصية (، والكمبيوتر، والتسوق والمشترين والفنيين)
• إدارة وظائف مؤقتة
• كشف المحتملين جيد، وتقييم
• تشكيل لجنة مهنية (ردا على إعادة تنظيم
خدمات)
• الراتب: البث ودفع ميزان الطلب و
إدارة الرواتب
• تطوير التعلم
• التنقل: طفرة من إدارة السجلات.
• ندوات "RH" المرافق التنقل
Faculté de Lettre et Science Humaine