Head
Sanabel Al Salam for Food
مجموع سنوات الخبرة :13 years, 6 أشهر
1.اعداد الهيكل التنظيمي
2.اعداد سلم الرواتب
3.اعداد عقود الموظفين
4.اعداد الرواتب واصدارها
5.اعداد تكلفة الموارد البشرية للشركة
6.قياس الاداءتحديد الاحتياج التدريبي
7.ترشيح الموظفين للتدريب
8.اختيار مراكز ووسائل التدريب
9.وضع خطة التدريب السنوية
10.وضع ميزانية التدريب السنوية
11.وضع السياسات والاجراءات
12.اعداد نماذج الموارد البشرية
13.تحديد الاهداف وخطة ادارة الموارد البشرية
14.اعداد الميزانية التقديرية للادارة من خلال تحليل ال SWOT
15.اعداد وتنفيذ اجراءات التامين الطبي للموظفين ومتابعة البوليصة من بداية التعاقد حتي التجديد
16.عمل اجراءات العلاقات الحكومية بالشركة مثل التامينات الاجتماعية وتجديد الاقامات ودفع رسومها عبر خطة سنوية ومتابعة رخص السيارات والتامنين وصيانة وسلامة السيارات
17اعداد القوائم الخاصة بتخطبط الاجازات السنوية للموظفين
18. وتم العمل من خلال عدة برامج محاسبية مثل الاوركال وساب .
ادارة عمليات الشركة فيما يختص بالحركة
تنظيم جدول عمل السيارات.
متابعة صيانة السيارات
متابعة سلامة السيارات
اعداد تقارير رحلات السيارات
اعداد تقارير انتاج السائقين
تحديد حوافز السائقسن
اعداد تقارير شهرية بعدد رحلات السيارات
تحليل الرحلات لمعرفة انتاجية السيارة خلال الفترة
درست في مدرسة الاقتصاد والادارة والتخطيط تخصصت في البنوك والتجارة الدولية