كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
حسن فاروق, HR Executive

حسن فاروق

HR Executive·Confiz Solutions

باكستان

ماجستير, Human Resource Management

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 15 سنوات, 2 أشهر

HR Executive

أبريل 2011 - حتى الآن

Confiz Solutions

لاهور، باكستان

أبريل 2011 - حتى الآن

In Confiz, I am responsible for setting up the HR function in areas of Recruitment, Employee Relations, Compensation & Benefits, Performance Management, Training and Development through: \n \n• Designed, Implemented and Managed the entire recruitment process and employer branding, also organized annual hiring campaigns \n• Created and implemented company policies and procedures and ensured legal compliance \n• Managed Employee Relations through relationship building, employee counseling, career and performance management, team building, new hire orientation, & designing employee enrichment programs \n• Identified training needs and suggested, created and implemented process improvements \n• Performance Appraisal Management of 150+ employees and assisting in creating an annual compensation and benefits plan to ensure competitiveness & cost feasibility \n• Created, suggested and ensured effective communication strategies

مجال الشركة:
تطوير البرمجيات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Cardiff University

يناير 2010

يناير 2010

ماجستير، Human Resource Management

المملكة المتحدة

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 67%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 67%

- Vice President Employment Relations Students Association, Cardiff University, 2008-09 - President, Pakistani Students Association, Cardiff University, 2008-09 - Nominated Executive Committee Member, Student Affairs & Academic Advisory Committee, Cardiff University, 2008-09 - Frosh Orientation Leader, Cardiff University, 2008-09

Lahore School of Economics

يوليو 2008

يوليو 2008

ماجستير، Finance

باكستان

المعدل التراكمي (نقاط): 3.27 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 3.27 من 4

- Member of Adventure Club and Extra Curricular Activity society at Lahore School of Economics, 2005-2008 - Captain of Cricket team at Lahore School of Economics, 2006-2008 - Committee Member for arranging Seminars and Workshops at Lahore School of Economics, 2005-2008

Lahore School of Economics

أغسطس 2007

أغسطس 2007

بكالوريوس، Finance & Banking

باكستان

المعدل التراكمي (نقاط): 3.25 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 3.25 من 4

Skills

Adobe Photoshop
Expert
Adobe Photoshop
Expert
MS Office Automation
Expert
MS Office Automation
Expert
SPSS
Expert
SPSS
Expert
Team Management
Expert
Team Management
Expert
MS Office
Expert
MS Office
Expert
Orange HRM
Intermediate
Orange HRM
Intermediate
SPSS
Expert
SPSS
Expert
Adobe Photoshop
Beginner
Adobe Photoshop
Beginner
MS Office Automation
Expert
MS Office Automation
Expert
Team Management
Expert
Team Management
Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس

الأوردو

متمرّس

الهندية

متوسط