حازم عبد الراضي محمد أحمد النيال, منسق اول تدريب واخصائي أول موارد بشرية

حازم عبد الراضي محمد أحمد النيال

منسق اول تدريب واخصائي أول موارد بشرية

الشركة العربية السويسرية للهندسة أسيك

Location
Egypt - Cairo
Education
Bachelor's degree, خدمة إجتماعية
Experience
17 years, 3 Months

Share My Profile

Block User


Work Experience

Total years of experience :17 years, 3 Months

منسق اول تدريب واخصائي أول موارد بشرية at الشركة العربية السويسرية للهندسة أسيك
  • Egypt - Cairo
  • My current job since January 2007

عمل الخطه السنوية للتدريب
تجهيز المادة العلمية (وورد-بوربوينت)
تجهيز الجو العام للتدريب(متدرب-محاضر-مكان-مادة علمية-وسائل مرئية ومسموعة)
التنسيق مع المدريين لتدريب الموظفين
التعاون مع الموارد البشريه لتحديد الاحتياجات التدريبية السنوية
انشاء المراسلات والمذكرات الخاصة بالتدريب
العمل علي تدريب اكبر عدد ممكن
التنسيق مع رئيس وحدة التطوير حول اسماء وعدد المتدربين في كل برنامج
التأكد من أن جميع الوحدات المرشحة ممثلة في كل برنامج تربوي
تبليغ رئيس وحدة التطوير في حال عدم مشاركة أي من المرشحين في الوحدة التابعة لها للاشتراك في البرنامج
تجهيز القاعة بالتنسيق مع منفذ البرنامج حول التجهيزات التي يريد توفيرها وتصوير المذكرات للمتدربين
تامين واجبات الضيافة للمتدربين في حدود الإمكانيات المحددة في الميزانية المقررة لاي برنامج
متابعة الميزانية واستمارات تقييم البرنامج ورفعها إلى وحدة التطوير
تصميم نماذج الاستقصاء المستخدمة في البرامج التدريبية والخاصة بتحديد الاحتياجات التدريبية ونماذج البرامج التدريبية المنفذة.
يتأكد من تنفيذ الاجراءات المتعلقة بخطط التدريب بما في ذلك التأكد من توفير كافة المستلزمات الخاصة بتنفيذ البرامج التدريبية من تجهيز قاعات التدريب وتوفير الوسائل التدريبية.
المشاركة في تقييم البرامج التدريبية التي تم تنفيذها بما في ذلك اعداد التقارير اللازمة بشأنها وتضمينها بالنتائج والمعوقات والمقترحات لتطوير تلك البرامج.
تنفيذ اجراءات التعاقد مع المؤسسات التدريبية المنفذة للبرامج بما في ذلك التأكد من صرف نفقات البرنامج وذلك بالتنسيق مع الوحدات المالية المعنية.
التأكد من جمع وحفظ وتصنيف المعلومات والبيانات الخاصة بالمدربين والمتدربين والمؤسسات التدريبية المنفذة للبرامج في قاعدو البيانات المتوفرة لدى الجهة.
المشاركة بالبرامج العلمية والتدريبية والمؤتمرات واللقاءات العلمية التي تعقدها المؤسسات التدريبية وذلك بهدف تطوير القدرات الذاتية.
يقوم بما يسند اليه من قبل الرئيس المباشر.
تنفيذ التخطيط و البرامج التنفيذية الخاصة بالموارد البشرية
المشاركة فى صيانة و تجديد و تعديل إصدارات بطاقات التوصيف الوظيفى
مسئول عن حفظ ملفات العاملين بالشكل المقنن لها حسب التعليمات
تحرير تقارير التقييم السنوية عن جميع العاملين بالمؤسسة
وغير ذلك.

Education

Bachelor's degree, خدمة إجتماعية
  • at جامعة حلوان
  • May 2004

بكالويوس في الخدمة الاجتماعية جامعة حلوان

Specialties & Skills

Employee Affairs
Human Resources
خدمة إجتماعية
Customer Service
Training
حاسب الي

Languages

English
Intermediate

Training and Certifications

إداري (Training)
Training Institute:
شركة أسيك
Date Attended:
August 2009

Hobbies

  • اهتم دائما بعملي وهواياتي ممارسة الرياضة