أخصائى موارد بشريه - مشرف موارد بشريه (القانون )
منتجع سويس إن دهب - دهب جنوب سيناء
Total years of experience :15 years, 4 Months
• • البحث عن والتحقيق في المعلومات الواردة في الملفات ، ويكمل قسائم ، والحفاظ على الملفات الحالية و توفير المعلومات من ملف البيانات أو إزالة الملفات عند الطلب.
• تطوير والحفاظ على أشكال و الإجراءات المكتبية ، والمساعدة في المهام الإدارية .
• يؤلف ، وأنواع ، وتحرير المراسلات والتقارير و المذكرات ، وغيرها من المواد .
• الأجوبة نظام الهاتف المركزي و المكالمات المباشرة وفقا لذلك .
• أساعد في الحفاظ على حسن سير العمل في إدارة الموارد البشرية.
• أوفر الدعم الإداري ل إدارة الموارد البشرية.
• أحافظ على بيانات الموظفين في نظام الناس لينة .
• يضمن سلامة النظام بيانات الموارد البشرية والسرية
• القدرة على الحفاظ على منظمة في بيئة متغيرة .
• القدرة على متعددة المهام و تحديد الأولويات .
• المحافظه على مستوى عال من السلامة والإرادة والقدرة على الامتثال لجميع القوانين والسلامة وجميع السياسات و قواعد السلامة في العمل. يجب أن تكون على استعداد ل تقديم تقرير انتهاكات السلامة و انتهاكات السلامة المحتملة أن تخصص أفراد الإشرافية أو الإدارية.
• الاتصال الفعال بفريق العمل و المهارات التنظيمية . مهارات جيدة.
• مهارات ممتازة في حل النزاعات و تكون قادرة على التعامل دبلوماسيا المواجهة.
• الأحكام السليمة وممارسة اتخاذ القرارات بطريقة تتفق مع مهام العمل الأساسية.
• الحفاظ على موقف مرن و النهج تجاه المهام و العمل بنجاح في إطار المبادئ التوجيهية غامضة.
• الحفاظ على الحضور المنتظم ومقبولة في هذا المستوى كما هو محدد في تقدير صاحب العمل وحدها.
• إجادة الكمبيوتر المطلوبة . معرفة العمل من إصدار Microsoft Office برمجيات الحالي.
• أداء واجبات في الموقع، باستثناء تلك التي هي واجبات الوظيفة أو عادة بحكم طبيعتها يؤديها خارج الموقع ( مثل خارج الموقع االسفر إلى المكاتب الميدانية للقاء الرؤساء / الزملاء / المرؤوسين أو حضور / التدريب السلوك، والجهات الحكوميه الخ) .
• العمل بشكل فعال وحدها أو كجزء من فريق على المشاريع.
• القيام بأعمال مكاتب التأمينات ومكاتب العمل .
•القيام بعمل المؤثرات الشهريه بناءا على إدخلات الموارد البشريه للموظفين من أجازات وجزاءات ومرضى وكل ما يتدخل فى عمل الرواتب للموظفين
تقدير عام تراكمى (جيد )70بالمئه
