Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
حسين سعد, HR Manager

حسين سعد

HR Manager·ItialuS

قطر

بكالوريوس, Business Administration

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 19 سنوات, 3 أشهر

HR Manager

نوفمبر 2018 - حتى الآن

ItialuS

الدوحة، قطر

نوفمبر 2018 - حتى الآن

• Developed and executed HR strategies that improved workforce efficiency and reduced turnover.
• Strengthened client relationships, increasing HR service adoption across multiple industries.
• Led talent acquisition initiatives, successfully recruiting top-tier professionals that contributed to business growth.
• Conducted workforce planning and training programs that enhanced employee productivity.
• Ensured compliance with Qatar labor laws and best HR practices, mitigating legal risks.
مجال الشركة:
خدمات الاستشارات التجارية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Manager

سبتمبر 2017 - أكتوبر 2018

International Trade & Develpoment

الدوحة، قطر

سبتمبر 2017 - أكتوبر 2018

• Designed and implemented recruitment strategies that reduced hiring time.
• Developed employee onboarding programs, boosting new hire retention rates.
• Managed compensation and benefits planning, improving employee satisfaction.
• Created policies to foster a positive and high-performance work culture.
مجال الشركة:
خدمات الدعم التجاري الأخرى
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Manager

يوليو 2016 - أغسطس 2017

Alma Aluminum & Steel

الدوحة، قطر

يوليو 2016 - أغسطس 2017

• Restructured HR policies, leading to a more streamlined and efficient HR process.
• Developed and enforced employee engagement initiatives, reducing absenteeism.
• Managed performance evaluations and created development plans for key talent.
• Ensured company compliance with labor laws and HR best practices.
مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR & Administration Manager

يونيو 2013 - يوليو 2016

Office 1 Gulf

الدوحة، قطر

يونيو 2013 - يوليو 2016

• Established HR policies and procedures that improved operational efficiency.
• Led payroll administration and HR budgeting, optimizing workforce costs.
• Managed vendor contracts for HR services, ensuring cost-efficient partnerships.
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Executive Fleet Administrator

يونيو 2012 - مايو 2013

Albandary Group WLL

الدوحة، قطر

يونيو 2012 - مايو 2013

• Supervised fleet operations, ensuring optimal utilization and compliance.
• Managed rental agreements and vehicle tracking to reduce costs.
مجال الشركة:
الهندسة المدنية
الدور الوظيفي:
الإدارة

Human Resources Officer

مايو 2010 - مارس 2012

Zena Logistics S.A.R.L

بيروت، لبنان

مايو 2010 - مارس 2012

• Spearheaded HR operations, including talent acquisition and compliance monitoring.
• Created company HR manuals and implemented performance management systems.
مجال الشركة:
الشحن
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Human Resources Coordinator

ديسمبر 2006 - فبراير 2010

Glowbal Outlets

بيروت، لبنان

ديسمبر 2006 - فبراير 2010

• Managed employee records, leave entitlements, and HR compliance processes.
• Assisted in recruitment, onboarding, and training of new hires.
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

American university of Culture & Education

يونيو 2006

يونيو 2006

بكالوريوس، Business Administration

لبنان

المعدل التراكمي (نقاط): 2.78 من 5

المعدل التراكمي (نقاط): 2.78 من 5

Smart Technical Institute

يوليو 2002

يوليو 2002

الثانوية العامة أو ما يعادلها، Accounting & Informatics

لبنان

Skills

Compensation Strategy
Expert
Compensation Strategy
Expert
Performance Management
Expert
Performance Management
Expert
HR Policies
Expert
HR Policies
Expert
Benefits Negotiation
Expert
Benefits Negotiation
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
Computer Skills: Ms Office: Word, Excel, Power Point, And Front Page
Expert
Computer Skills: Ms Office: Word, Excel, Power Point, And Front Page
Expert
Leadership
Leadership
Responsible
Responsible
Know the audience and treat them well
Know the audience and treat them well
creative
creative
Trainer
Trainer
Written and oral communication
Written and oral communication
Problem Solving
Problem Solving
where to focus
where to focus
Hunger for new knowledge
Hunger for new knowledge
Ability to listen to other people's ideas.
Ability to listen to other people's ideas.
Efficient time management abilities.
Efficient time management abilities.
energy and excitement
energy and excitement
Working within a team
Working within a team
Working under pressure
Working under pressure
Sociable
Sociable
Able to Learn
Able to Learn
Down-to-Earth
Down-to-Earth
Communication Skills
Communication Skills
HR Policies
Expert
HR Policies
Expert
Legal Issues
Expert
Legal Issues
Expert
Contract Negotiation
Expert
Contract Negotiation
Expert
Benefits Negotiation
Expert
Benefits Negotiation
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert

اللغات

العربية

متمرّس

الانجليزية

متمرّس

الفرنسية

مبتدئ

الهوايات والاهتمامات

Reading, Searching on the web, Swimming, Biking.