ابراهيم آل منصور

1- تقديم الدعم المنهجي والإحصائي للباحثين المكلفين بإنجاز أعمال علمية من قبل المعهد.

2- المساعدة في مراجعة الخطط البحثية المقدمة من منسوبي المعهد.

3- دراسة مدى مناسبة تطبيق الدراسات الميدانية على المعهد.

4- المساعدة في تحكيم الاستبيانات التي ترد الى إدارة المعهد من الجهات الخارجية.

5- اقتراح القواعد والأسس لنشاط البحوث ومعايير تقييم الأعمال العملية.

6- إعداد أدلة إرشادية متخصصة لأساليب ومناهج البحث العملي المتبعة في المركز.

7- تحديد احتياجات الإدارة من الموارد البشرية والأجهزة والمواد ومتابعة توفيرها.

8- تحديد الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية في الإدارة والتنسيق مع الوحدات التنظيمية المختصة لتلبية تلك الاحتياجات.

9- التنسيق مع الوحدات المعنية بتطوير الموارد البشرية مثل إدارة التدريب والابتعاث فيما يتعلق بتنمية وتعزيز مهارات أعضاء هيئة التدريب في المعهد في مجال أساليب البحث العلمي.

10- المساعدة في إعداد تقارير الإنجازات للمركز والخطة السنوية وتقرير الموازنة المالية.

11- ​أية مهام أخرى تكلف بها في حدود اختصاصها.