عصام عنبر

1 - Represent the establishment and defend its interests against any claims or lawsuits before the judiciary and the follow-up functions of pleading and defending with the various judicial authorities and relevant government agencies with the establishment of judicial cases in claims and implementation in all its degrees.
1- تمثيل المنشأة والدفاع عن مصالحها ضد أي دعاوى أو دعاوى أمام القضاء ومهام المتابعة المتمثلة في الترافع والدفاع مع مختلف الجهات القضائية والجهات الحكومية ذات العلاقة مع إقامة الدعاوى القضائية في الدعاوى والتنفيذ بكل درجاتها. .

2 - Monitor government laws and regulations that affect the work of the facility and present them to the top management or the concerned department.
2 - مراقبة القوانين واللوائح الحكومية التي تؤثر على عمل المنشأة وعرضها على الإدارة العليا أو الإدارة المعنية.

3 - Recommend the appropriate procedures in accordance with the policies and organizational regulations that must be followed to preserve the rights of the facility.
3 - التوصية بالإجراءات المناسبة وفقًا للسياسات واللوائح التنظيمية التي يجب اتباعها للحفاظ على حقوق المنشأة.

4- Interpreting the group's policies and regulations, while ensuring that they are enforced.
4- تفسير سياسات وأنظمة المجموعة ، مع التأكد من تطبيقها.

5 - Drafting contracts and agreements in line with the interests of the group and the participation of other departments in codifying and reviewing the terms of the agreements before signing them.
5- صياغة العقود والاتفاقيات بما يتماشى مع مصالح المجموعة ومشاركة الإدارات الأخرى في تدوين ومراجعة شروط الاتفاقيات قبل التوقيع عليها.


6 - Provide legal opinion on labor disputes that occur with employees.
6 - تقديم الرأي القانوني في المنازعات العمالية التي تحدث مع الموظفين.

7- Conducting administrative investigations in the company and issuing the results of the investigation, while recommending the appropriate decision in accordance with the labor and workers system and the regulatory and executive regulations.
7- إجراء التحقيقات الإدارية في الشركة وإصدار نتائج التحقيق ، مع التوصية بالقرار المناسب وفقًا لنظام العمل والعمال واللوائح التنظيمية والتنفيذية.

8 - Responsible for labor dispute cases and legal compliance before labor bodies and courts.
8 - المسؤول عن قضايا المنازعات العمالية والامتثال القانوني أمام الهيئات والمحاكم العمالية.

9 - Drafting legal defenses notes
in lawsuit regulations in general
And in labor law cases in particular.
9 - صياغة مذكرات الدفاع القانوني
في لوائح الدعوى بشكل عام
وفي قضايا المنازعات العمالية على وجه الخصوص.

10 - Dealing with all websites of government agencies in all its sectors in particular and other sites in general from entering data and following up and formulating laws of claim and other related tasks.
10 - التعامل مع جميع المواقع الإلكترونية للجهات الحكومية في جميع قطاعاتها بشكل خاص والمواقع الأخرى بشكل عام من ادخال البيانات ومتابعة وصياغة قوانين المطالبة وغيرها من المهام ذات الصلة.

11 - Any other tasks that fall within the scope of legal and judicial jurisdiction and relevant government relations.
11 - أي مهمام أخرى تقع في نطاق الإختصاص القانوني والقضائي والعلاقات الحكومية ذات العلاقة.

محصل و وكيل شرعي وممثل قضائي عن الشركة
مراجعة الجهات الحكومية ذات العلاقة من محاكم ووزارة تجاره وغيره.
رفع قضايا المطالبات والمرافعة فيها.
والتحصيل:
وضع توقيتات ملزمة لكافة عمليات التحصيل
استرداد ديون العملاء المستجدة والمتعثرة وتحقيق أعلى معدلات التحصيل وذلك بدءا باستخدام الحلول الودية والمفاوضات المباشرة مع المدينين
بهدف التحصيل بأدنى حد من المشكلات وعدم اللجوء إلى الإجراءات القانونية إلا عند الضرورة.
والمحافظة على السمعة الطيبة للشركة في صناعة تحصيل الديون وذلك عن طريق الالتزام التام بالعمل وفق أعلى معايير الدقة والامانة
بالاضافة الى الحرص الدائم على المحافظة على سمعة العملاء عن طريق الالتزام التام بسرية الحسابات والمعلومات واى بيانات تتعلق بالعميل.

معقب علاقات بالدوائر الحكومية
المهام الوظيفية:

• مراجعة الدوائر والجهات الحكومية لتخليص المعاملات الخاصة بالشركة وموظفيها.
• تطبيق اللوائح والأنظمة الخاصة بالشركة (الإطلاع على الأنظمة والتعميمات وتنفيذها والاحتفاظ بنسخ منها.
• اتخاذ الإجراءات المتعلقة بالجوازات كطلب إصدار أو تجديد إقامة, تأشيرة خروج وعودة.
• اتخاذ الإجراءات المتعلقة بمكتب العمل كطلب إصدار رخص عمل وتأشيرات عمل.
• اتخاذ الإجراءات المتعلقة بالغرفة التجارية كتصديق الخطابات وتجديد أنتساب للغرف التجارية.
• اتخاذ الإجراءات المتعلقة بوزارة الخارجية كاستكمال إجراءات التأشيرات وطلب المصادقة على الوثائق .
• اتخاذ الإجراءات المتعلقة بالشرطة والمرور كإصدار وتجديد استمارات السيارات
• تحديث و استكمال جميع متطلبات النماذج و المستندات والإجراءات الحكومية وفق القوانين واللوائح المنظمة للعمل في المملكة العربية السعودية.
• استخراج وتجديد ومتابعة رخص القيادة ومستلزماتها.
• مراجعة البلديات واستخراج الرخص
• مراجعة التأمينات الاجتماعية.
• القيام بمهمة الاتصال و الترتيبات من اجل إصدار البطاقات وتصاريح الدخول لمركبات الشركة حسبما يستلزم الأمر.
• تجهيز و تحضير تقارير بشكل أسبوعي و شهري والقيام بحصر النتائج في حال أن تطلب الأمر.
• القيام بجميع المهام ذات الصلة الغير مذكورة أعلاه في حال الحاجة إليها.

التعقيب لدى الدوائر الحكومية

شريك في مشروع كوفي نت
بالاضافة الى موقع لخدمات الويب وتصميم مواقع الانترنت واستضافة المواقع و استضافة الريسلرات و استضافة السيرفرات و vps وتصميم المواقع و التسويق الالكتروني وغيره من خدمات الويب.

* إعداد جميع الوثائق اللازمة من جميع العاملين لديها المقيم صالحة تسمح بالقيام جميع الانشطه المطلوبة ، والطبية ، على تصريح عمل ، التأمين ، الخ
* اعداد كل ما يلزم من المستندات المطلوبة للحصول على رخصة قيادة من شرطة السير والسلوك متابعة للعملية.
* تقديم الدعم والخدمات الطبية فى الوقت المناسب الى الموظفين لضمان صحه ورفاه العاملين فيها هم من العنايه.
* التنسيق مع المشرفين لضمان الوقت هي الواردة والتي تم تجهيزها وارسالها الى كشوف المرتبات في الوقت المناسب لتسهيل دفع المرتبات واللجان.
* رصد المستمر للعملية وعقود الموظفين للتأكد من ان جميع الموظفين العاملين في المنطقة استكمال العقود.
* تنسيق خدمات الموظف (عيد السفر ، والتأشيرات ، والاعمال المصرفية ، وقطع ، بدل السكن ، في تسوية بدل عطله سلفه على المرتب)
* إعداد جميع الوثائق الضروريه واللازمة التسجيل.
* تنسيق عملية الموظف والاجراءات التاديبيه للتأكد من ان جميع العاملين في المنطقة الانضمام الى سياسات واجراءات صارمه.
المهارات

* إعداد جميع الوثائق اللازمة من جميع العاملين لديها المقيم صالحة تسمح بالقيام جميع الانشطه المطلوبة ، والطبية ، على تصريح عمل ، التأمين ، الخ
* اعداد كل ما يلزم من المستندات المطلوبة للحصول على رخصة قيادة من شرطة السير والسلوك متابعة للعملية.
* تقديم الدعم والخدمات الطبية فى الوقت المناسب الى الموظفين لضمان صحه ورفاه العاملين فيها هم من العنايه.
* التنسيق مع المشرفين لضمان الوقت هي الواردة والتي تم تجهيزها وارسالها الى كشوف المرتبات في الوقت المناسب لتسهيل دفع المرتبات واللجان.
* رصد المستمر للعملية وعقود الموظفين للتأكد من ان جميع الموظفين العاملين في المنطقة استكمال العقود.
* تنسيق خدمات الموظف (عيد السفر ، والتأشيرات ، والاعمال المصرفية ، وقطع ، بدل السكن ، في تسوية بدل عطله سلفه على المرتب)
* إعداد جميع الوثائق الضروريه واللازمة التسجيل.
* تنسيق عملية الموظف والاجراءات التاديبيه للتأكد من ان جميع العاملين في المنطقة الانضمام الى سياسات واجراءات صارمه.
المهارات

مسئول علاقات عامة ودوائر حكومية
المهام الوظيفية:

• مراجعة الدوائر والجهات الحكومية لتخليص المعاملات الخاصة بالشركة وموظفيها.
• تطبيق اللوائح والأنظمة الخاصة بالشركة (الإطلاع على الأنظمة والتعميمات وتنفيذها والاحتفاظ بنسخ منها.
• اتخاذ الإجراءات المتعلقة بالجوازات كطلب إصدار أو تجديد إقامة, تأشيرة خروج وعودة.
• اتخاذ الإجراءات المتعلقة بمكتب العمل كطلب إصدار رخص عمل وتأشيرات عمل.
• اتخاذ الإجراءات المتعلقة بالغرفة التجارية كتصديق الخطابات وتجديد أنتساب للغرف التجارية.
• اتخاذ الإجراءات المتعلقة بوزارة الخارجية كاستكمال إجراءات التأشيرات وطلب المصادقة على الوثائق .
• اتخاذ الإجراءات المتعلقة بالشرطة والمرور كإصدار وتجديد استمارات السيارات
• تحديث و استكمال جميع متطلبات النماذج و المستندات والإجراءات الحكومية وفق القوانين واللوائح المنظمة للعمل في المملكة العربية السعودية.
• استخراج وتجديد ومتابعة رخص القيادة ومستلزماتها.
• مراجعة البلديات واستخراج الرخص
• مراجعة التأمينات الاجتماعية.
• القيام بمهمة الاتصال و الترتيبات من اجل إصدار البطاقات وتصاريح الدخول لمركبات الشركة حسبما يستلزم الأمر.
• تجهيز و تحضير تقارير بشكل أسبوعي و شهري والقيام بحصر النتائج في حال أن تطلب الأمر.
• القيام بجميع المهام ذات الصلة الغير مذكورة أعلاه في حال الحاجة إليها.