عزت ابو مدين

مدير مالي للقطاع الصناعي
1- مصنع خرسانة
2- مصنع طابوق وانترلوك وكاربستون
3- مصنع البريكاست
4- شركة نقليات

بالإضافة إلى واجباتي كمحاسب أقوم بالمهام التالية:
• الإشراف على القسم المالي (الرواتب والأجور (الباب الأول ) والعمليات المحاسبية (الباب الثاني والثالث ))
• إعداد الخطط المالية.
• إعداد الميزانيات المالية.
• التدقيق والمتابعة المالية.
• تدريب موظفي القسم المالي.
• توزيع المهام على موظفي القسم المالي والإشراف عليها ومتابعة التنفيذ.
• إعداد التدفقات النقدية الشهرية والسنوية المتوقعة.
• إعداد التقارير مالية

• مسك دفتر الأستاذ العام ، والمعاملات المحاسبية ذات الصلة.
• أداء وظائف المحاسبة العامة (دفتر الأستاذ ، التدفق النقدي ...)
• إعداد والتوصية بالسياسات والإجراءات المحاسبية.
• المعالجة المحاسبية من خلال إعداد إدخالات الحسابات.
• اعداد طلبات و أوامر الدفع الشهرية للمركز عن طريق النظام المالي لوزارة المالية بحسب التدفق النقدي المتوقع.
• اعداد كشوفات التسوية للرواتب الشهرية عن طريق النظام المالي لوزارة المالية .
• اعداد سندات القبض عن طريق النظام المالي لوزارة المالية .
• إعداد المدفوعات عن طريق التحقق من الوثائق المقدمة.
• توصيات المالية الخاصة بطلبات الدفع ومقترحات العمليات التشغيلية .
• إصدار سندات الصرف.
• المعاملات المالية ، وإصدار الشيكات وإصدار طلبات الشراء المحلية بعد مراجعة المستندات والتأكد من صحتها .
• تقييم العمليات المالية بأكملها .
• التحويلات المالية الداخلية والخارجية .
• التسويات البنكية (أسبوعي ، شهري ، ... سنوي)
• متابعة جميع الدفعات والمستحقات المالية على المركز.
• ادارة صندوق النثرية.
• ادارة العمليات المحاسبية / من خلال تسجيل سندات الصرف والقبض والقيود اليومية وفق النظام المالي المتبع في المركز واصدار التقارير المناسبة / بما يخص الابواب الثلاثة .
• دراسة جميع المعاملات المالية والتأكد من سلامتها المالية وضمن بنود الموازنة المعتمدة ومطابقتها للسياسة المالية والاجراءات المالية المتبعة في المركز واصدار سندات الصرف واجراء التحويلات المالية اللازمة .
• اتباع الضوابط المحاسبية المعتمدة.
• الحفاظ على سرية المعلومات المالية
• اعداد الموازنة السنوية للمركز استناداً ( موازنات السنوات السابقة والسنة الحالية, المصروفات الفعلية للسنوات السابقة والسنة الحالية, الخطة والرؤية المستقبلية (الخطة السنوية ), معدل النمو) لكافة الأبواب .
• الإعداد والمتابعة للموازنات التالية (الموازنة النقدية ، موازنة التشغيلية ، موازنة الأقسام ،موازنة البرنامج) .
• القوائم المالية حسب المعايير الدولية لإعداد القوائم المالية .
• تصميم تقرير مالي داخلي للتحكم بالموازنة وتجنب الانحرافات عن ماهو مخخط له (مالياً) والوقوف على الوضع المالي لكل برنامج داخل المركز بشكل (شهري, ربعي, سنوي).
• اعداد التقارير المالية شهرية للإدارة العليا في الوقت المناسب وشاملة ودقيقة مع التحليات المالية للوقوف على الوضع المالي وتقديم التوصيات والمقترحات .
• اعداد التقارير المالية (المصاريف الفعلية, التسوية البنكية, تعزيزات البنود الموازنة والمناقلات بين البنود لتغطية العجز....) بشكل ( شهري, ربعي, سنوي) ومتابعتها مع وزارة المالية.
• اعداد التقارير المالية (المصاريف الفعلية للرواتب, تغيرات الرواتب, نهاية خدمة موظف, تعزيزات بنود الباب الاول والمناقلات بين البنود لتغطية العجز ......) بشكل (شهري, ربعي, سنوي ) ومتابعتها مع وزارة التنمية الادارية .
• استخدام برامج متعددة :
o برامج وزارة الاقتصاد و المالية الخاصة بدولة قطر
o نظام حكومي (التقاعد والمعاشات ) الخاص بدولة قطر
o نظام ادارة المعلومات المالية والحكومية (مالية ) الخاص بدولة قطر الانظمة
o نظام المحاسبة والموارد البشرية (نظام تخطيط موارد المؤسسات ) بايونير
• المتابعة المالية مع البنوك والشركات.
• المتابعة المالية بما يخص التقاعد والمعاشات للموظفين القطريين مع هيئة التقاعد والمعاشات وادخال البيانات الكترونياً (نظام حكومي) .
• اعداد ومراجعة رواتب الموظفين واصدار كشف التسوية للرواتب من خلال نظام المالي للوزارة المالية وكشوف الرواتب الخاصة بالبنوك .
• اصدار طلبات دفع الخاصة بالباب الأول و ملحقات الرواتب ومتابعتها مع وزارة المالية .
• المتابعة المالية والادارية لشؤون الموظفين (التأمين الصحي , المكافأة, تذاكر السفر, التقييم, تغيرات الرواتب, نهاية الخدمة ....)
• متابعة العقود والمشتريات.
• الإشراف ومتابعة فريق العمل المحاسبي والمالي .
• الدراسة المالية للعروض /المناقصات المقدمة / وابداء الرأي للوصول للاختيار الامثل .
• المتابعة مع شركات التدقيق المالي والمحاسبي الخارجية وتأمين كافة متطلبات التدقيق .
• المتابعة مع ديوان المحاسبة وتزويدهم بالتقارير المطلوبة وكل ما يلزم لعملية التدقيق المالي والمحاسبي.
• اعداد الحاسبات الختامية والمتابعة مع وزارة المالية وديوان المحاسبة بما يخص ذلك .
• القيام بجميع المهام الادارية والمالية الموكلة من قبل ادارة الشؤون الادارية والمالية والادارة العليا للمركز

موظف دعم وحدة التواقيع والشيكات والرواتب

• يتفرع العمل الى : عمل مكتبي وعمل ميداني
• اعداد خطة العمل ومتابعة تنفيذها لتحقيق أهداف المرسومة .
• ادارة قسم العمليات التشغيلية و الائتمانية في الفرع (تسويق + تمويل +التحصيل والسداد )
• ادارة المحفظة الكلية (منح قروض, التحصيل وسداد ) المؤلفة من اثنا عشر محفظة كل محفظة مسؤول عنها موظف اقراض (أخصائي تنمية) و تحتوي كل منها 250 قرض فعال .
• تطوير منتجات المؤسسة بحسب حاجة العملاء والسوق .
• ادارة تكاليف الاقسام ( الوصول الى خدمة عالية الجودة وبأقل التكاليف ) .
• اعداد الموازنة التشغيلية ومتابعة تنفيذها .
• دراسة وتحليل القوائم المالية الخاصة بالعملاء (افراد وشركات ) ومنح الموافقات على الصرف.
• المتابعة الميدانية للموظفين من حيث التسويق ومنح القروض والتحصيل ومتابعة تحقيق الاهداف .
• زيارات ميدانية دورية للعملاء.
• ادارة عمليات الاتصال وخدمة العملاء.
• ادارة تدريب الموظفين وتطوريهم .
• تحديد الكادر المطلوب من الموارد البشرية لكل مرحلة واجراء المقابلات المناسبة للتوظيف .
• اعداد التقارير المالية الشهرية والربعية والسنوية للإدارة العليا .
• عضو في تأسيس فروع المؤسسة .

• يتفرع العمل الى : عمل مكتبي وعمل ميداني
• مسؤول اقراض (احصاء, ترويج, تسويق, اصدار القروض والتسهيلات الائتمانية, متابعة السداد والتحصيل, متابعة جميع التغيرات في بيئة العمل ).
• تكوين محفظة قروض من 261 قرض فعال بمعدل مخاطرة(المحفظة في خطر ) 1.49% للدفعات اكثر من 30 يوم تأخير وبمعدل مخاطرة(المحفظة في خطر ) 0.77% للدفعات أكثر من 90 يوم تأخير .

• اعداد وتقديم الحسابات.
• التأكد من سلاسة تدفق العمليات المحاسبية.
• اعداد ومراجعة رواتب الموظفين .
• ادارة العمليات الائتمانية للشركة .
• ادارة ومتابعة عمليات التحصيل والدفع