كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
جعفر التحيفة, Hman Resources Manager

جعفر التحيفة

Hman Resources Manager·Mohammad Al-Mojil Group

المملكة العربية السعودية

بكالوريوس, Industrial Management

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 29 سنوات, 4 أشهر

Hman Resources Manager

مارس 2008 - سبتمبر 2014

Mohammad Al-Mojil Group

الدمام، المملكة العربية السعودية

مارس 2008 - سبتمبر 2014

JOB SUMMARY:
Sr. responsible in the management of Human Resources Department in the recruitment, reassignment, payroll, personnel affairs HR activities at jobsites, salary scale preparation and reviewing, preparing, signing and monitoring new and renewal of employment contracts and personnel administration and welfare of employees throughout the company.


Please see attached CV for detail.

مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Manager

يونيو 1985 - فبراير 2008

Saudi Telecom Company (STC)

الجبيل، المملكة العربية السعودية

يونيو 1985 - فبراير 2008

24 Years of hard working, intensive and diversified duties and responsibilities starting from human resources and finance passing through warehouses and stock control with little technical information and enhanced by varieties of exposures in customer services and end again in Human Resources Department. This diversification of responsibilities enriched and widen my knowledge and experience that enable me to fit anywhere in any organization structure with strong self-confidence toward success.

Please see attached CV for detail.

مجال الشركة:
الاتصالات والشبكات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

King Fahad University for Petroleum and Mineral

يناير 1985

يناير 1985

بكالوريوس، Industrial Management

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نقاط): 2.75 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 2.75 من 4

Skills

Human Resources
Expert
Human Resources
Expert
Finance
Expert
Finance
Expert
Petroleum
Expert
Petroleum
Expert
Payroll
Expert
Payroll
Expert
Stock
Expert
Stock
Expert
Human Resources
Expert
Human Resources
Expert
Finance
Expert
Finance
Expert
Petroleum
Expert
Petroleum
Expert
Payroll
Expert
Payroll
Expert
Stock
Expert
Stock
Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس

العربية

متمرّس