جمال alfatimi

Operations Officer (ضابط عمليات)
الإشراف على تنفيذ الأنشطة الميدانية وضمان سير العمليات وفق الخطط الزمنية المعتمدة.
متابعة فرق العمل في عدة مواقع وتقديم الدعم الفني والإداري اللازم.
إعداد التقارير التشغيلية وتحليل مؤشرات الأداء.
التنسيق مع الشركاء وأصحاب المصلحة لضمان تحقيق أهداف المشاريع.
إدارة الموارد وحل المشكلات التشغيلية وتحسين كفاءة العمل.
Projects Officer (ضابط مشاريع)
المساهمة في تخطيط وتنفيذ ومتابعة المشاريع وفق متطلبات الجهات المانحة.
إعداد خطط العمل والجداول الزمنية ومتابعة الإنجاز.
التنسيق مع الفرق الميدانية والشركاء لضمان تحقيق أهداف المشروع.
إعداد التقارير الدورية وتوثيق الأنشطة والإنجازات.
متابعة مؤشرات الأداء وضمان الالتزام بمعايير الجودة.
Monitoring & Evaluation Officer (ضابط متابعة وتقييم)
تصميم وتنفيذ أنظمة المتابعة والتقييم للمشاريع.
جمع وتحليل البيانات باستخدام أدوات مثل Kobo Collect وODK وExcel وPower BI.
إعداد التقارير التحليلية ولوحات المتابعة لدعم اتخاذ القرار.
قياس مؤشرات الأداء وتقييم أثر المشاريع على المستفيدين.
ضمان جودة البيانات وتقديم التوصيات لتحسين الأداء والنتائج.
خلاصة
الإشراف على أكثر من 7 فرق عمل في 6 مديريات بمحافظتي ذمار والبيضاء.
المساهمة في تنفيذ ومتابعة أكثر من 7 مشاريع تنموية وإنسانية.
خدمة ومتابعة أنشطة استفاد منها أكثر من 30, 000 مستفيد.
تطوير نظم جمع وتحليل البيانات وإعداد التقارير الدورية للإدارة والجهات المانحة.
تعزيز كفاءة العمل الميداني وتحقيق أهداف المشاريع ضمن الجداول الزمنية المحددة.