كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Jasper Parolan, ASSISTANT TRAINING MANAGER

Jasper Parolan

ASSISTANT TRAINING MANAGER·Kuwait London Company

الكويت

بكالوريوس, Hotel and Restaurant Management

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 11 سنوات, 0 أشهر

ASSISTANT TRAINING MANAGER

أكتوبر 2017 - حتى الآن

Kuwait London Company

حولي، الكويت

أكتوبر 2017 - حتى الآن

Conducts Training Needs analysis
•Training Audits and Training establish Operations KPI’s
•Facilitates Orientation Process
•Builds Standard SOP's and Recipe Books, Forms, Checklists, Systems & Processes
•Incorporates Core Values and Company's Mission in all that we do.
•Teaches specialized Masterclasses like, Food Costing, Recipe Costing, Food Safety, Menu Engineering, Cost Management, Risk Management, Positive Mindset, Service Standards, Coaching Skills, Train the Trainers etc.

مجال الشركة:
الضيافة والسكن
الدور الوظيفي:
التدريب والتطوير

FIELD TRAINER

نوفمبر 2016 - سبتمبر 2016

MMC Catering

الكويت

نوفمبر 2016 - سبتمبر 2016

Conducts Master Classes ( Soft Skills, Technical Skills)
•Builds Training Manuals
•Identify Training Needs Analysis
•Manages the training process of 650+ Employees / 15 Restaurants/ 6 Brands
•Utilizes Training Matrix to ensure the integrity of Knowledge
Ruby Tuesday, Kuwait

مجال الشركة:
المطاعم وخدمات الطعام
الدور الوظيفي:
التدريب والتطوير

Training Coordinator

أبريل 2007 - أبريل 2009

National Arabic

الكويت

أبريل 2007 - أبريل 2009

Primary responsible for orienting all new hires
•Visits restaurants and checks if the standards Service and systems are in line with company brand standard.
•Helps out as a floor supervisor in cases of Eid Holidays
•Travel for International New Restaurant Opening

مجال الشركة:
المطاعم وخدمات الطعام
الدور الوظيفي:
السياحة والضيافة

فبراير 2006 - يناير 2006

Ruby

المملكة العربية السعودية

فبراير 2006 - يناير 2006

مجال الشركة:
المطاعم وخدمات الطعام

يوليو 2005 - يناير 2005

Ruby Tuesday, SALMIYA

الكويت

يوليو 2005 - يناير 2005

TRAINING COORDINATOR

يناير 2004 - يناير 2004

Peppes Pizza, SALMIYA

الكويت

يناير 2004 - يناير 2004

الدور الوظيفي:
التدريب والتطوير

TRAINING MANAGER

أكتوبر 2003 - نوفمبر 2003

National Arabic

الكويت

أكتوبر 2003 - نوفمبر 2003

Intensify Team welfare to achieve set goals and lower team turnovers
•Daily plan for the day’s shift by doing Sales analysis & Sales Rally
•Ensures that sales is maximize through motivating, Strategized training & coaching
•Evaluate shift and discuss with team to increase productivity
•Daily check control system to ensure cost and wastages are in maximum control

مجال الشركة:
المطاعم وخدمات الطعام
الدور الوظيفي:
التدريب والتطوير

التعليم

Lyceum of the Philippines

أكتوبر 1998

أكتوبر 1998

بكالوريوس، Hotel and Restaurant Management

الفلبين

Skills

COACHING
Expert
COACHING
Expert
TRAINING PROGRAMS
Expert
TRAINING PROGRAMS
Expert
FORMS
Intermediate
FORMS
Intermediate
PROCESS ENGINEERING
Intermediate
PROCESS ENGINEERING
Intermediate
RISK MANAGEMENT
Intermediate
RISK MANAGEMENT
Intermediate
SAFETY
Intermediate
SAFETY
Intermediate
SOP
Intermediate
SOP
Intermediate
SALES
Beginner
SALES
Beginner
SALES ANALYSIS
Beginner
SALES ANALYSIS
Beginner
TRAINING MATERIALS
Beginner
TRAINING MATERIALS
Beginner