كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Jibu Joy, HR

Jibu Joy

HR·Rooha gLobal Solutions

الهند

بكالوريوس, Management Studies (Marketing

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 14 سنوات, 0 أشهر

HR

يوليو 2016 - حتى الآن

Rooha gLobal Solutions

الهند

يوليو 2016 - حتى الآن

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Assistant Manager - Recruitments

يونيو 2015 - يوليو 2016

Zenith HR Solutions

يونيو 2015 - يوليو 2016

Job Responsibilities
* Involved in leadership hiring for different sectors majorly for BFSI, Media, Legal, Real Estate, FMCG etc.
Jibu Joy

الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Recruitment Team Lead

يونيو 2012 - يونيو 2015

Whitecrow Research Pvt. Ltd

الهند

يونيو 2012 - يونيو 2015

Worked extensively for senior positions into investment banking and private equity space. Involved into
end to end recruitment cycle and also maintaining good relationship with the clients and the candidates.
* Completes human resource operational requirements by scheduling and assigning employees; following
up on work results.
* Maintains human resource staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees. Ensures
planning, monitoring, and appraisal of employee work results by training managers to coach and
discipline employees; scheduling management conferences with employees; hearing and resolving
employee grievances; counselling employees and supervisors
* Maintains organization staff by establishing a recruiting, testing, and interviewing program; counselling
managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews; recommending changes.

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Mumbai university

يناير 2012

يناير 2012

بكالوريوس، Management Studies (Marketing

الهند

Maharashtra Board

يناير 2009

يناير 2009

الثانوية العامة أو ما يعادلها،

, (

Maharashtra Board

يناير 2007

يناير 2007

الثانوية العامة أو ما يعادلها،

,(

Skills

Candidate Screening
Expert
Candidate Screening
Expert
Headhunting
Expert
Headhunting
Expert
Client Management
Expert
Client Management
Expert
Communications
Expert
Communications
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
CUSTOMER RELATIONS
Expert
CUSTOMER RELATIONS
Expert
HIRING
Expert
HIRING
Expert
LEADERSHIP
Expert
LEADERSHIP
Expert
LEGAL
Expert
LEGAL
Expert
MANAGEMENT
Expert
MANAGEMENT
Expert
MARKETING
Expert
MARKETING
Expert
NETWORKING
Expert
NETWORKING
Expert
REAL ESTATE
Expert
REAL ESTATE
Expert
RECRUITING
Expert
RECRUITING
Expert
RESEARCH
Expert
RESEARCH
Expert

اللغات

الانجليزية
متمرّس
الهندية
متمرّس
المراتي
متوسط
الملايام
اللغة الأم