julien khourieh

-Handle dress code policy
-Handle health certificates process
-Prepare all requested letters
-Handle Recruitment process
-Maintain personnel filling system
-Handle stopped employees files
-Post and check all emails
-Monitor attendance
-Prepare the monthly payroll
-Prepare the monthly reports to the accounting department
-Prepare the monthly Net paid report to the GM
-Coordinate with the lawyer regarding some legal stuff related to employees
-Organize the filling system and archive

-Handle dress code policy
-Prepare all requested letters
-Handle Recruitment process
-Maintain personnel filling system
-Handle stopped employees files
-Post and check all emails
-Monitor attendance
-Organize the filling system and archive

-Analyse et évaluation de besoins: Accueillir, écouter et évaluer les véritables besoins des clients, Aider les clients à établir leurs objectifs.
-Conseils, consultation et coaching RH: Accompagner (conseiller, informer, ...) la clientèle dans l'identification de ses besoins RH
-Sélection des cv et publications des annonces sur les jobboards
-Concevoir des outils de gestion RH en fonction des besoins des entreprises
-Faire passer et interpréter des tests métiers et de sécurité
-Administration: Effectuer les tâches relatives à la tenue de dossier
-Rédiger des rapports de fin de démarche et les présenter aux clients
-Effectuer un suivi à la fin des démarches avec tous les clients rencontrés