كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
جنيد Manji, HR Executive - Global Operations

جنيد Manji

HR Executive - Global Operations·IBEX Global formerly TRG Customer Solutions

باكستان

ماجستير, Human Resource Management

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 13 سنوات, 10 أشهر

HR Executive - Global Operations

أغسطس 2013 - حتى الآن

IBEX Global formerly TRG Customer Solutions

كراتشي، باكستان

أغسطس 2013 - حتى الآن

- Facilitating activities from candidate (Director & above level position) acceptance to the candidate’s start date.
- Ensuring a warm, smooth on-boarding process, taking ownership of enrolling the in-coming employee into new systems, communication of process, and coordination of pre-employment and post-employment requirements.
- Managing Employee Database including complete handling of Employee Hiring Documentations
- Conducting Personal, Educational & Employment Verification Checks
- Administering Human Resource Automated Portal (UltiPro) and handling Employee Queries relative to it in a timely manner
- Compiling, Producing and Communicating Employee information related to legal matters such as Child Protection Documentations, Wage & Separation Documentations, Ex-employee claims etc.
- Completing Documentations related to Employee Benefits (Medical, Dental, Vision, Life Insurance) in a timely manner
- Coordinating with Providers of Benefits related Services effectively to ensure smooth flow of Benefits transactions
- Performing enrollment of employees on relative platforms (Metlife Medical Insurance, Metlink Dental Insurance, Eyemed Vision Insurance, Unum Life Insurance) related to their benefits provision by inspecting their documents and assigning an effective date of benefits activation
- Responding to Employee Queries on the BENEFITS HOTLINE.

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية لخدمة العملاء
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Content Development Executive

يناير 2013 - يوليو 2013

Axact

كراتشي، باكستان

يناير 2013 - يوليو 2013

- Conducting Academic and Business Researches
- Developing Finalized Reports after Extensive Scholarly Researches
- Exposure to Diversified Fields of Studies for development of Flexibility & Adaptability
- Complying with Order Requirements to the finest point of Perfection
- Strengthening Personal Academic Pillars for use in Academic Life & Corporate World
- Working on Real Life Case Scenarios for Decision Making Research Projects

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
البحث والتطوير

Marketing Intern

يونيو 2012 - يوليو 2012

Express News TV

كراتشي، باكستان

يونيو 2012 - يوليو 2012

- Developing Social Media Campaigns including polls, ads etc. for Marketing and Promotion.
- Allocating Prizes and handling On Air Quiz results etc.
- Practicing Legal Infringement Claims through YouTube Copyright Infringement claims
- Management & Monetization of Videos.
- Handling of Prize Distributions of Ghantay Ka Khel quiz (including choice of winners, acquisition of addresses, packaging, dispatch and tracking of gifts)
- Researching and Designing Ramadan Quiz for the ongoing month
- Managing SMS News Subscriptions of Employees through SMS Portal
- Preparing Daily Nokia News Content
- Analyzing and Preparing Schedules of Popular Indian TV Channels for marketing proposals and prime time allocations.

مجال الشركة:
الإنتاج الإعلامي
الدور الوظيفي:
التسويق والعلاقات العامة

Information Services Intern

مايو 2012 - مايو 2012

Engro Foods Ltd.

كراتشي، باكستان

مايو 2012 - مايو 2012

- Designing Standard Operating Procedures
- Evaluating Work Conditions and Developing Score Cards Templates
- Immense Microsoft Excel Project development related to Advanced Segmented Log Sheet Reports
- Managing Time and Preparing IS Services Desk Procedural Report for Time Saving
- Using Departmental Profiles to develop Customer Satisfaction Form
- Analyzing Departmental Employee Behaviors and developing Employee Personal grooming tips Presentation
- Preparing Complete MS Office Reporting Solutions with Automated Work Sheets for Workload and Time Management

مجال الشركة:
السلع الاستهلاكية سريعة التداول
الدور الوظيفي:
تكنولوجيا المعلومات

Human Resources Intern

ديسمبر 2011 - يناير 2012

Pakistan State Oil

كراتشي، باكستان

ديسمبر 2011 - يناير 2012

- Conducted Inter-Organizational Interviews and Worked on Internship Induction
- Developed Detailed MS Excel based Work sheets based on Employee records for Training Need Analysis
- Gained Exposure to the Sales Program by on the field Customer Surveys and Promotional Campaigns
- Learned Managing of Team members with diverse personalities
- Developed Leadership Skills through delivering Speeches to other Interns

مجال الشركة:
النفط والغاز
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Iqra University

ديسمبر 2014

ديسمبر 2014

ماجستير، Human Resource Management

باكستان

المعدل التراكمي (نقاط): 3.5 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 3.5 من 4

Masters of Business Administration - MBA

Iqra University

ديسمبر 2012

ديسمبر 2012

بكالوريوس، Human Resource Management, Marketing

باكستان

المعدل التراكمي (نقاط): 3.81 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 3.81 من 4

Graduated in the end of 2012 completing my first phase of Business Studies with distinctions. Got enlisted on Dean's List for 3 years and achieved fee scholarships in 7/8 semesters. Also worked as an intern in top notch organizations including: - Pakistan State Oil - Engro Foods Pvt. Ltd. - Express News Conducted Research on "Impact of Corporate Social Responsibility (CSR) value perception of managers and its implementation efficiencies".

DJ Sindh Govt. Science College

يوليو 2009

يوليو 2009

الثانوية العامة أو ما يعادلها، Science (Pre Engineering)

باكستان

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 88%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 88%

St. Lawrence's Boys' School

يوليو 2007

يوليو 2007

الثانوية العامة أو ما يعادلها، Science (Computer Science)

باكستان

Skills

Adobe Photoshop
Expert
Adobe Photoshop
Expert
Microsoft Access
Expert
Microsoft Access
Expert
Microsoft Excel
Expert
Microsoft Excel
Expert
Analytics
Expert
Analytics
Expert
Communications
Expert
Communications
Expert
MS Access
Expert
MS Access
Expert
Accounting
Intermediate
Accounting
Intermediate
MS Excel
Expert
MS Excel
Expert
MS Word
Expert
MS Word
Expert
MS Outlook
Expert
MS Outlook
Expert
Adobe Photoshop
Expert
Adobe Photoshop
Expert
Microsoft Access
Expert
Microsoft Access
Expert
Microsoft Excel
Expert
Microsoft Excel
Expert
Analytics
Expert
Analytics
Expert
Communications
Expert
Communications
Expert

اللغات

الأوردو
متمرّس
الانجليزية
متمرّس

التدريب و الشهادات

التدريب
Employability Skills Training
Apple Valley Consultancy
Dec 2012