Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
مجاهد برافين كومار, HR Manager

مجاهد برافين كومار

HR Manager·Seven Production & Events

الإمارات العربية المتحدة

بكالوريوس, Corporate Secretaryship

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 18 سنوات, 6 أشهر

HR Manager

مايو 2018 - حتى الآن

Seven Production & Events

دبي، الإمارات العربية المتحدة

مايو 2018 - حتى الآن

Implementation of Human Resource programmes through the staffs
➢ Develop and monitor annual budget for HR, employee recognition, recruitment, benefits and
administration.
➢ Continuously monitor and review HR policies and processes and implement changes where
necessary.
➢ Establish recruitment strategy and support recruitment process -job description and interview
process.
➢ Implement and develop learning and development policy. Developing managers to increase
the capability in managing, leading, developing, engaging and motivating teams.
➢ Administer payroll and payroll records for the employees.
➢ Preparing the employees by establishing and conducting orientation and training programmes.
➢ Implementing and revising company’s compensation and benefits program.
➢ Manage talent succession planning. Provide feedback on psychometric assessments and ability
tests.
➢ Manging induction, performance management, appraisal, training matrix and providing advice
and support on personal development plans.
➢ Drive alignment between HR strategy and business goals.
➢ Support change management process.
مجال الشركة:
الترفيه
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Coordinator

نوفمبر 2012 - أكتوبر 2013

Speedy International Assets

دبي، الإمارات العربية المتحدة

نوفمبر 2012 - أكتوبر 2013

Effective coordination on performance management and
➢ Preparing and maintaining reports related to HR Projects.
➢ Worked closely with COE to deliver the HR process.
➢ Assisting with the development and coordination of recommended changes regarding the
workflow.
➢ Facilitated the use of our Behavioral, Cognitive and Emotional Intelligence Assessments for my
clients to implement directly into their talent recruitment and development process.
مجال الشركة:
النفط والغاز
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Officer

يونيو 2011 - سبتمبر 2012

Edge Executive Management Consultancy

دبي، الإمارات العربية المتحدة

يونيو 2011 - سبتمبر 2012

and
coordinating with the consultants
➢ NORCOM application verification for applicants
➢ Coordinating with the candidates for completing the documentation before releasing the offer
➢ Issuance of offers and follow up with the candidates for respective documents for processing
the labour approval and visa
➢ Preparing labour applications for the candidates with complete documentation
➢ Ensuring to make arrangements for the employees to be on board once receiving the visa
➢ Preparation of weekly reports on the recruitment to make further projections
مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Manager HR

أغسطس 2009 - مارس 2011

Updater Services (P) Ltd

الهند

أغسطس 2009 - مارس 2011

Taking care of entire human resource operations
➢ Overseeing and managing manpower plan as per different functions, projects, and job
requirements
➢ Hiring internal staff and consultants for clients and branch operations
➢ Managing cost effective recruitment practices in keeping with the objectives of the company.
مجال الشركة:
إدارة الممتلكات والمرافق
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Executive

سبتمبر 2006 - يوليو 2009

Optimus Global Services

الهند

سبتمبر 2006 - يوليو 2009

Induction and training, employee data verifications and update, streamline and standardize HR
processes and practices.
➢ Handling employee relations, grievances, counselling employees
➢ Payroll Management, compensation and benefits to the employees
➢ Preparation of payroll inputs for salary processing.
➢ Managing and arbitrate employees’ internal issues
➢ Training and development of the employees with the help of training manager
➢ Monitor attendance and leave management.
➢ Implementation of attrition control measures and best HR practices.
➢ Analysis of exit interviews, attrition so as to improve employee stability and retention.
مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية لخدمة العملاء
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Executive Assistant

يناير 2004 - أغسطس 2006

Blue Dart Express Ltd (DHL)

يناير 2004 - أغسطس 2006

interviews
➢ On successful completion of selection, issuing offer letters
➢ Taking care of joining formalities & Induction
➢ Statutory Compliance documentation
➢ Regularizing employees & managed the entire PDR process
➢ Providing monthly payroll inputs to the finance team for payroll generation
➢ ER Activities for the employees & skip level meetings with the employees.
➢ Attrition Analysis & Retention Measures
➢ Conducting ESS (Employee Satisfaction Survey
مجال الشركة:
التوزيع والخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد
الدور الوظيفي:
إدارية

Administrator

أبريل 2003 - يناير 2004

أبريل 2003 - يناير 2004

Counselling of students
➢ Liaise with Professors for the class schedules and other academic initiatives.
➢ Accounts and the administration
➢ Organize events.
الدور الوظيفي:
إدارية

التعليم

Post Graduate Diploma in HR

يناير 2005

يناير 2005

بكالوريوس، Corporate Secretaryship

الهند

courses: Associate CIPD Level 5

Skills

Microsoft Office
Expert
Microsoft Office
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
HR Budgeting
Expert
HR Budgeting
Expert
Management Consulting
Expert
Management Consulting
Expert
HR Consulting
Expert
HR Consulting
Expert
RECRUITING
Expert
RECRUITING
Expert
ADVERTISING
Expert
ADVERTISING
Expert
HUMAN RESOURCES
Expert
HUMAN RESOURCES
Expert
MANAGEMENT
Expert
MANAGEMENT
Expert
PROCESS ENGINEERING
Expert
PROCESS ENGINEERING
Expert
CUSTOMER RELATIONS
Expert
CUSTOMER RELATIONS
Expert
HIRING
Expert
HIRING
Expert
MEDIA PLANNING
Expert
MEDIA PLANNING
Expert
MEETING FACILITATION
Expert
MEETING FACILITATION
Expert
MICROSOFT OFFICE
Expert
MICROSOFT OFFICE
Expert
Microsoft Office
Expert
Microsoft Office
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
HR Budgeting
Expert
HR Budgeting
Expert
Management Consulting
Expert
Management Consulting
Expert
HR Consulting
Expert
HR Consulting
Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس

الهندية

متمرّس

التوصيات

Gopa Menon

أغسطس 2011

أغسطس 2011

SVP•Manager

A well rounded individual who can excel in all forms of activities involving human relationships both front and back end in an organisation .