سكرتير شخصي رئيس مجلس الاداره
رنين
مجموع سنوات الخبرة :3 years, 3 أشهر
1.تنسيق العمل
2.تحديد موعيد المقابلات
.متابعه خط سير العمل
1. الإعلان عن حاجة الشركة إلى موظفين ، ومتابعة عمل الإعلانات التجارية الخاصة بالشركة حتى صدورها .
2 يتم تحديد احتياج الشركة من موظفين وعاملين بناء على تعليمات الإدارة العليا ، ويتم الإعلان عن ذلك في الصحف المحلية والخارجية
3.متابعة طلبات التوظيف وعرضها على المدير العام لتحديد صلاحية المتقدم للوظيفة .
4. تدقيق ومراجعة مسوغات التوظيف للمتقدمين .
5. تحرير عقود العمل وفق ما يتم التوجيه به ووفق الأسس المنظمة للعمل بالشركة .
6. تدقيق مزايا وحقوق المعينين الجدد وفق العقد المبرم بين المتعاقد والشركة .