كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
مرام البلوشي, HR And Administration Manager

مرام البلوشي

HR And Administration Manager·Bank Muscat

المملكة العربية السعودية

بكالوريوس, Human Resources

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 10 سنوات, 1 أشهر

HR And Administration Manager

أغسطس 2015 - ديسمبر 2019

Bank Muscat

الرياض، المملكة العربية السعودية

أغسطس 2015 - ديسمبر 2019

مجال الشركة:
البنوك
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR & Admin Officer

فبراير 2015 - يوليو 2016

Saudi Advanced Agriculture Company

الرياض، المملكة العربية السعودية

فبراير 2015 - يوليو 2016

مجال الشركة:
الزراعة وإنتاج المحاصيل
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Administrator

ديسمبر 2013 - يناير 2015

Fama Technologies

الرياض، المملكة العربية السعودية

ديسمبر 2013 - يناير 2015

Duties & Responsibilities:
1) Main Duties:

a. Supervise the work of personnel section in all of its functions and provide technical assistance and advises to the line managers & company employees.
b. Ensure that the company benefits, offered to the employees, e.g., housing & transportation allowances, tickets, and etc., are always as per company policy.
c. Update employees leave balances & tickets and ensuring the accuracy of the balances in ERP System.
d. Keep regular updating of all employees’ information in files & ERP System and exert full control over the archive and not allowing exit of any file except to the authorized person, ensuring confidentially of employees information.
e. Control the correct follow up procedure of resignation and termination of employees and ensure correct calculation of vacation balances and End of Services Benefits.
f. Supervise the issuance of tickets to the entitled employees and their authorized dependents.
g. Conduct the issuance of medical insurance cards for new employees and inform the insurance company about the leaving employees for prompt deletion.
h. Oversee that the sick leave is dealt with as per company policy and keeping follow up with the sick employees
i. Perform any other duties and responsibilities to be assigned by the Admin Manager.
j. Following up with employees on leaves and reporting on late comers.
k. Conduct the preparation & process of Payroll and ensure the accuracy of salaries and benefits
l.Oversee the employees’ time sheet, and ensure accuracy entering in the system.

2) Administrative Duties:
a. Keeping valid GOSI certificates for all companies.
b. Ensure strict follow up with the GOSI and updating addition and deletion in the GOSI record.

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Customer Care Representative

نوفمبر 2011 - ديسمبر 2013

Nesma Advanced Technology

الرياض، المملكة العربية السعودية

نوفمبر 2011 - ديسمبر 2013

Online recruitment site, The project with Ministry of Labor .

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
خدمة العملاء ومركز الإتصال

Operations coordinator

أبريل 2012 - أكتوبر 2012

Kingdom Hospital

الرياض، المملكة العربية السعودية

أبريل 2012 - أكتوبر 2012

Organize and coordinate surgical Operations for Orthopedic department

مجال الشركة:
المستشفيات الطبية
الدور الوظيفي:
خدمة العملاء ومركز الإتصال

Call Center Agent

ديسمبر 2008 - أكتوبر 2010

Kingdom Hospital

الرياض، المملكة العربية السعودية

ديسمبر 2008 - أكتوبر 2010

Telemarketing department .
Booking and confirmation the outpatient clinics appointments

مجال الشركة:
المستشفيات الطبية
الدور الوظيفي:
خدمة العملاء ومركز الإتصال

التعليم

King Abdulaziz University

ديسمبر 2013

ديسمبر 2013

بكالوريوس، Human Resources

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نقاط): 3.45 من 5

المعدل التراكمي (نقاط): 3.45 من 5

Business Administration college

MSD Center

فبراير 2008

فبراير 2008

دبلوم، Banking

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 96.52%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 96.52%

I trained in Al Rajhi Bank for One month .

Skills

Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
Training
Expert
Training
Expert
Communication Skills
Expert
Communication Skills
Expert
Benefits
Expert
Benefits
Expert
Employee Relations
Expert
Employee Relations
Expert
MS- Excel
Expert
MS- Excel
Expert
problem solving
Intermediate
problem solving
Intermediate
orientation
Expert
orientation
Expert
payroll
Intermediate
payroll
Intermediate
operational hr
Expert
operational hr
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
Training
Expert
Training
Expert
Communication Skills
Expert
Communication Skills
Expert
Benefits
Expert
Benefits
Expert
Employee Relations
Expert
Employee Relations
Expert

اللغات

الانجليزية
متوسط
العربية
متمرّس

التدريب و الشهادات

التدريب
HR management
Biz Confo
Aug 2016

الهوايات

  • Traveling
  • crossfit