م مدير الموارد البشرية والمدير التنفيذي لمزرعة مأرب للإنتاج الزراعي والحيواني مستشار لمطاعم الشيباني
مجموعة الرويشان
مجموع سنوات الخبرة :17 years, 4 أشهر
اعمل في مجموعة الرويشان التي تضم ١٠ شركات تحت مظلتها واشرف على كافة مدراء الموارد البشرية والشؤون الادارية في الشركات واشرف على وحدة العقارات التابعه للمجموعه والمدير التنفيذي لمزرعة مأرب للإنتاج الزراعي والحيواني هدف وظيفي عام:
أهدف إلى تحقيق نجاح ملموس وإسهام فعال في نمو مجموعة الرويشان وشركاتها عن طريق تطوير وتحسين العمليات الإدارية والإنتاجية لوحدة العقار التابعة للمجموعة ومزرعة مأرب للإنتاج الزراعي والحيواني. سأعمل على تحسين أداء الوحدة والمزرعة وتحقيق الأهداف التجارية والمالية المحددة للشركة، بالإضافة إلى زيادة جودة المنتجات وخفض التكاليف وزيادة الإنتاجية. سأسعى أيضاً إلى تطوير مهاراتي القيادية والإدارية في إدارة الفرق وتحقيق الأهداف المشتركة لتحسين الأداء العام للشركة والمساهمة في نموها.
عملت لدى مؤسسة الشيباني للمطاعم في إدارة الموارد البشرية لمدة تزيد عن 8 سنوات اسست بها نظام الموارد البشرية واللوائح تم توصيف الوظائف وعمل هيكل تنظيمي واضح ومرن والأن تم ترقيتي للعمل كمساعد للمدير التنفيذي للشؤون المالية والإدارية والمستشار الأول للمؤسسة وأعمل بهذه الوظيفة بالفترة المسائية .
عملت كمدير موارد بشرية وشؤون إدارية في شركة النقل الجماعي اليمني والدولي وهي من اعرق شركات النقل في الجمهورية اليمنية يعمل تحت إدارتي ستة موظفين ويعمل بالشركة اكثر من 350 سائق ومهندس وعامل في مختلف المجالات الشركة لها اكثر من 8 فروع حول المحافظات قمت بتوصيف الوظائف ومحاربة الفساد في الشركة وتأسيس اللوائح والانظمة الخاصة بالموارد البشرية
عملت كمدير الموارد البشرية بشركة جراند موتورز وكلاء جنرال موتورز الأمريكية
في اليمن قمت منذ بداية عملي بالشركة بعمل توصيفات وظيفية لكافة الوظائف الإدارية والمهنية بالشركة قمت بإنشاء وتطبيق دليل سياسات وإجراءات خاص بإدارة الموارد البشرية في الشركة حصلت على عدة دورات من شركة جنرال موتورز ، حصلت على خبرات إدارية في مجال تأجير السيارات الإشراف الميداني على السائقين والموظفين وتم ترك العمل بعد خمسة سنوات من الخدمة في الشركة والإنتقال لمجموعة الرويشان شركة النقل الجماعي
عملت مع شركة الياباني للصرافة مسئولاً عن شئون الموظفين لمدة عام كان العام التأسيسي للشركة حيث كان مكتب صرافة وقمنا بكتابة اللائحة التنظيمية للشركة ومعاملة تكوينها لدى الجهات الحكومية وبالإضافة لعملي كشؤون موظفين اعمل علي نظام البصمة في المركز الرئيسي للشركة وإعداد كشوفات المرتبات للموظفين كنت أعمل كمدير لمكتب المدير العام الذي كان صاحب العمل نفسة وكنت اعمل لعشرة إلي إثنا عشر ساعة يومياً ما عدا الجمعة وقد تركت العمل بعد سنة لدراستي الجامعية في السنة الثالثة .
عملت كأمين صندوق صرف حوالات واردة وصادرة لدى سويد وأولادة للصرافة وهي شركة صرافة مشهورة في العاصمة اليمنية صنعاء وقدر تدربت علي عد الفلوس ومن ثم تقييد الحوالات ومن ثم عملت كأمين صندوق لمدة ستة اشهر وقد خرجت من هذا العمل بسبب حصولي علي طلب من شركة الياباني للصرافة كمسؤول شؤون موظفين وانتقلت بأن ان اخليت عهدتي
مشرف إداري في فندق إيجل في فترة المناوبة الليلية حيث وأن الفندق من الدرجة السياحية الثالثة وكنت أشرف علي الموظفين في الفترة الليلة مسؤولاً عن الفندق ككل في تلك الفترة والعمليات التي كنت اقوم بها بالإضافة للإشراف علي استقبال النزلاء في تلك الفترة وتسهيل تسكينهم في الفندق وكنت اعمل علي نظام فندقي حديث بالكمبيوتر عدد ساعات الدوام كانت 12 ساعة
تخرجت في السنة الدراسية 2010-2011م من كلية التجارة والإقتصاد تخصص إدارة أعمال وكل خبراتي اكتسبتها وأنا ادرس تاريخ التخرج في الشهادة عند إصدارها 2013م
