كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
مانيش Gupta, Manager

مانيش Gupta

Manager·Hilti Emirates LLC

الإمارات العربية المتحدة

ماجستير, Marketing & Finance

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 22 سنوات, 8 أشهر

Manager

يناير 2014 - حتى الآن

Hilti Emirates LLC

دبي، الإمارات العربية المتحدة

يناير 2014 - حتى الآن

- Developing strategic marketing roadmap and key initiatives for sales in order to achieve productivity, growth and customer engagement with long term perspective.

-An effective communicator with good presentation skills and abilities to co-ordinate with different functional areas to meet COMMON GOAL.

مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الإدارة

Manager

يناير 2009 - يناير 2013

Hilti Emirates LLC

أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة

يناير 2009 - يناير 2013

Successfully managed the team of 8 key projects managers who are single point of contact (Internally and externally (consultants, main contractor and sub-contractors) for key projects (valued > 100 USD) across UAE. Coach and steer the team right from the stage of Design to sell. Engage all accounts on this prestigious projects in UAE for all the trades.
Achieved project penetration > 25% consistently. Developed team leaders within the team.

Key Applications tracking on major projects.
I successfully managed the projects, including Al Muneera, ADNEC, Rihan Heights, Al Zeina, Zayed University etc.

مجال الشركة:
الهندسة المدنية
الدور الوظيفي:
الإدارة

Assistant Manager

مايو 2001 - نوفمبر 2004

Kirloskar Brothers Ltd

فادودارا، الهند

مايو 2001 - نوفمبر 2004

KBL is basically into marketing and manufacturing of various capital items such customized Centrifugal pumps for segments like Petrochemical, Oil & Gas company, Chemical, Pharma & OEMs (Original Equipment Mfg.).They had 7 SBUs (Strategic Business Units) in India.

Roles & Responsibility
Managing important segments in the industry i.e. Petrochemicals, Railways, Defence, Chemicals, Power & Cement, infrastructure projects etc.

Providing solutions & conducting new trials at customer site and developed new applications & products.

Keeping a track on the customer history, market updates and developing new areas of operation.

Increasing market share by adopting different market strategies and business promotions and work out cost cut down by maximum utilization of available resources.

Accolades
Enhanced business operations in the assigned area within 4 years of joining.

Promoted Business in multiplication for entire Gujarat & Madhya Pradesh territory.

Developed a Customer like Reliance & Birla Cellulosic from almost nil to 50-60 Lacs p.a.

مجال الشركة:
توليد الطاقة الكهربائية
الدور الوظيفي:
الإدارة

Management Trainee

يناير 1997 - يوليو 1999

SAMSUNG Group of company

بونة، الهند

يناير 1997 - يوليو 1999

Accolades
Learned about technology know-how from Irausa, Spain & Italy. It was a Joint venture among three countries “India, Spain & Italy”. For Automobile industry. And Products & solutions were customised. Customers were Ford, Fiat, TATA Hindustan Motors & Maruti was under Development.

Appraised by giving the responsibility of Sr.Engr. In 6 months of time span.

مجال الشركة:
وكلاء السيارات
الدور الوظيفي:
الإدارة

Regional Manager

-

HILTI EMIRATES LLC

الإمارات العربية المتحدة

-

Marketing Competence Centre, Dubai for Sub-Region gulf and NEEA Markets. Responsible for implementation, coaching and steering of CRM tools CRM 7.0, HI site, Campaign Management and CDT to gain productivity and customer engagement through entire sales team.

مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الإدارة

التعليم

Sardar Patel University

يناير 2001

يناير 2001

ماجستير، Marketing & Finance

الهند

المعدل التراكمي (نقاط): 3 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 3 من 4

1. Strategic Marketing 2. Marketing Management 3. Sales Management 4. Economics
عرض المرفق

Sardar Patel University

يناير 2001

يناير 2001

ماجستير، Marketing & Finance

University Passing Year Class 1

M.S.University

يناير 1997

يناير 1997

بكالوريوس، Mechanical

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 70%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 70%

1. Mechanical Engineering 2. Civil Engineering 3. Hydraulics 4. Electrical and Electronics
عرض المرفق

Skills

General Construction
Expert
General Construction
Expert
Key Account Management
Expert
Key Account Management
Expert
Business Development
Expert
Business Development
Expert
Sales Management
Expert
Sales Management
Expert
Marketing Management
Expert
Marketing Management
Expert
APPROACH
Expert
APPROACH
Expert
ASM
Expert
ASM
Expert
BASIC
Expert
BASIC
Expert
BUSINESS DEVELOPMENT
Expert
BUSINESS DEVELOPMENT
Expert
BUSINESS OPERATIONS
Expert
BUSINESS OPERATIONS
Expert
COACHING
Expert
COACHING
Expert
CONSULTING
Expert
CONSULTING
Expert
CONVERSION
Expert
CONVERSION
Expert
CRM
Expert
CRM
Expert
CUSTOMER RELATIONS
Expert
CUSTOMER RELATIONS
Expert
General Construction
Expert
General Construction
Expert
Key Account Management
Expert
Key Account Management
Expert
Business Development
Expert
Business Development
Expert
Sales Management
Expert
Sales Management
Expert
Marketing Management
Expert
Marketing Management
Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس

الهندية

متمرّس