كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
مايا foz, HR Coordinator

مايا foz

HR Coordinator·ICC Group

لبنان

بكالوريوس, MBA

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 14 سنوات, 1 أشهر

HR Coordinator

فبراير 2015 - حتى الآن

ICC Group

بيروت، لبنان

فبراير 2015 - حتى الآن

- Perform preliminary search for candidates: Post Jobs and screen CVs
- Interview job applicants and make recommendations regarding applicants’ qualifications
- Prepare Job Offers and Employment Contracts
- Proceed with reference checks
- Prepare Job Descriptions and update them with the HODs
- Prepare performance appraisal form for employees and train HODs on its use
- Prepare NSSF documents, R3, and R1-3
- Recommend training course and serve as a liaison with training companies
- Follow up with all employees on the required documents and prepare new employees personnel files
- Prepare certification of employment, employment letters, clearance forms, training Certifications and recommendation letters
- Calculate Per Diem to be paid to Travelling Employees and send Per diem report for
each HOD on a monthly basis
- Follow up on changes in employees’ family status
- Develop, communicate and ensure proper implementation of HR policies & procedures
- Participate in Universities Job Fair
- Handle Internship program from A to Z
- Prepare and update, the organizational chart and SharePoint personnel Information

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Part-Time

أبريل 2014 - يناير 2015

Lebanese American University - Beirut

بيروت، لبنان

أبريل 2014 - يناير 2015

- Updating student insurance records
- Following up on family allowances updates
- Assisting in employee file management
- Assisting in payroll releases

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Graduate Assistant

سبتمبر 2013 - يناير 2015

Lebanese American University - Beirut

بيروت، لبنان

سبتمبر 2013 - يناير 2015

- Assign procters
- Assign tutors for students according to time schedules

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
إدارية

Intern

أبريل 2013 - أغسطس 2013

BAnk Audi

بيروت، لبنان

أبريل 2013 - أغسطس 2013

Intern at the accounting department
- Worked with checks and swifts
- Worked with several types of Journal entries

مجال الشركة:
البنوك
الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

Intern

يناير 2013 - مارس 2013

Bank Audi

بيروت، لبنان

يناير 2013 - مارس 2013

- Worked with the recruitment and selection team (CV collection, test correction, interviewee evaluation…)

- Worked with the employee relation team (performance management entry of all Audi team)

مجال الشركة:
البنوك
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Database Administrator

مارس 2012 - أكتوبر 2012

L'Oreal Liban

بيروت، لبنان

مارس 2012 - أكتوبر 2012

Assist the business developments manager in his tasks and presentations.
Responsible ofthe secondary sale report.
Update of the file of secndary sale report for the general manager and business development manager.
Organise and collect information from marketing department and merchandisers and channel the data in a clear excel format and send it to customer servise in order to start the invoicing.
Assisit in dealing with orders.
Preparation of tester orders....

مجال الشركة:
خدمات الدعم التجاري الأخرى
الدور الوظيفي:
إدارية

التعليم

University of Balamand

يناير 2015

يناير 2015

بكالوريوس، MBA

لبنان

المعدل التراكمي (نقاط): 3.8 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 3.8 من 4

Master of Business Administration Related Courses: Strategic Human Resources Management Performance Appraisal & Compensation Leadership Management Theories

Skills

Preparation
Expert
Preparation
Expert
Channel
Expert
Channel
Expert
Order
Expert
Order
Expert
Marketing
Expert
Marketing
Expert
Microsoft Excel
Expert
Microsoft Excel
Expert
Preparation
Expert
Preparation
Expert
Channel
Expert
Channel
Expert
Order
Expert
Order
Expert
Marketing
Expert
Marketing
Expert
Microsoft Excel
Expert
Microsoft Excel
Expert