كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Michalis Kalogirou, HR Generalist

Michalis Kalogirou

HR Generalist·Salfo Engi neer ing & Management

المملكة العربية السعودية

بكالوريوس, Psychology

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 2 سنوات, 9 أشهر

HR Generalist

سبتمبر 2025 - حتى الآن

Salfo Engi neer ing & Management

الرياض، المملكة العربية السعودية

سبتمبر 2025 - حتى الآن

• Efficiently managed HR operations, focusing on contracts, renewals, benefits, and attendance tracking.
• Maintained comprehensive HR databases and documentation, ensuring accuracy and compliance.
• Generated insightful reports to support data-driven decision-making and HR strategy implementation.
• Supported the rollout of HR policies and procedures, enhancing organizational effectiveness.
• Conducted recruitment activities, including initial candidate outreach, interview scheduling, and talent sourcing, to attract top talent.
• Handled employee relations cases with a focus on timely resolution, fostering a supportive workplace culture.
• Collaborated with cross-functional teams to ensure seamless HR operations and enhance employee experience.

مجال الشركة:
الاستشارات الهندسية العامة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Advisor

سبتمبر 2023 - أغسطس 2025

Vodafone

Athens، اليونان

سبتمبر 2023 - أغسطس 2025

• Led the end-to-end hiring process, ensuring a seamless candidate experience and timely onboarding.

• Updated and monitored HRM systems (Success Factors, SAP ERP, ScanHRMS) to maintain data integrity and accuracy.

• Managed organizational changes within HRM systems, delivering clear documentation and support to employees.

• Acted as Interim HR Generalist for Fiber2All, overseeing hiring procedures and processing employee requests efficiently.

• Collaborated with external partners to streamline payroll procedures, enhancing operational efficiency.

• Directed the medical and pharmaceutical program across three companies (Vodafone, Fiber2All, 360), ensuring compliance and employee well-being.

مجال الشركة:
الاتصالات والشبكات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

National and Kapod istr ian University of Athens

يونيو 2021

يونيو 2021

بكالوريوس، Psychology

اليونان

Skills

Employee Relations
Expert
Employee Relations
Expert
Engagement
Expert
Engagement
Expert
Interviews
Expert
Interviews
Expert
HR Operations
Expert
HR Operations
Expert
Onboarding
Expert
Onboarding
Expert
COORDINATING
Intermediate
COORDINATING
Intermediate
COLLABORATION
Intermediate
COLLABORATION
Intermediate
DETAIL ORIENTED
Intermediate
DETAIL ORIENTED
Intermediate
EMPLOYEE RELATIONS
Intermediate
EMPLOYEE RELATIONS
Intermediate
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Intermediate
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Intermediate
HUMAN RESOURCE POLICIES
Intermediate
HUMAN RESOURCE POLICIES
Intermediate
HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM HRIS
Intermediate
HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM HRIS
Intermediate
INFORMATION TECHNOLOGY
Intermediate
INFORMATION TECHNOLOGY
Intermediate
INTERPERSONAL COMMUNICATIONS
Intermediate
INTERPERSONAL COMMUNICATIONS
Intermediate
SYSTEM ADMINISTRATION
Intermediate
SYSTEM ADMINISTRATION
Intermediate

اللغات

الانجليزية

متمرّس

اليونانية

اللغة الأم

التدريب و الشهادات

الشهادات
Certificate of Computer Knowledge GlobalCert MS Excel, MS Word, MS PowerPoint, Outlook
HR School Bootcamp
Make Team Confl ict Constructive
Generative AI Fou ndations

الهوايات والاهتمامات

cinema
football