كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Mirza Athar بيغ, HR Representative

Mirza Athar بيغ

HR Representative·Beaconhouse School System

باكستان

ماجستير, MBA Finance

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 21 سنوات, 1 أشهر

HR Representative

يونيو 2005 - حتى الآن

Beaconhouse School System

فيصل أباد، باكستان

يونيو 2005 - حتى الآن

Appointed as Branch Accountant to maintain branch financial, Employees &
Student’s matters then promoted as HR Representative Officer in 2008
Major Responsibilities:
Handling Payroll of 550+ employees
Recruitment

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Preston University Faisalabad

سبتمبر 2006

سبتمبر 2006

ماجستير، MBA Finance

باكستان

المعدل التراكمي (نقاط): 3 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 3 من 4

MBA (finance) Preston University Faisalabad One semester to go

Preston University Faisalabad

أغسطس 2003

أغسطس 2003

بكالوريوس، BCS

باكستان

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 88%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 88%

Institute/Board

مارس 2000

مارس 2000

الثانوية العامة أو ما يعادلها، FSC

باكستان

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 75%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 75%

Skills

Programmes
Expert
Programmes
Expert
Programmes
Expert
Programmes
Expert

اللغات

الانجليزية

متوسط

الهندية

مبتدئ

الهوايات والاهتمامات

Playing cricket

i was a member of my school and college team