رئيس حسابات والمراجع الداخلي والمسئول عن الضريبة المضافة
مجموعة إستثمار مالي وتطوير عقاري
مجموع سنوات الخبرة :25 years, 7 أشهر
- محاسب ومدخل بيانات بشركة النصر لغزل البوليسـتر (سـالمكـو) عن الفترة من 1/10/1997م وحتى25/02/1998 م .
2- محاسب ومدخل بيانات بمجمع الإخـوة العرب (A .B .C) علي الصفدي وشركاه عن الفترة من 01/03/1998م وحتى 29/8/1998م .
3- محاسب بمجموعة معروفة للعقـارات والإستثمارات والتجارة والمقاولات عن الفترة من1/10/1998م وحتى20/06/2002م . الريـاض - المملكة العربية السعودية .
4- رئيس قسم الماهيات والأجور المتغيرة بمديريـة الصـحة بالشـرقيـة للفترة من10/07/2002م وحتى30/09/2004م .
5- رئيس قسم الحسابات العامة بالإضافة لقسم حسابات المستأجرين بنفس المجموعة للعقـارات والإستثمارات والتجارة والمقاولات عن الفترة من 15/10/2004 وحتى تاريخة الريـاض - المملكة العربية السعودية .
6 - المسئول عن ملف الضريبة المضافة
رئيس قسم الحسابات العامة بالإضافة لقسم حسابات المستأجرين بنفس المجموعة للعقـارات والإستثمارات والتجارة والمقاولات والمسئول عن ملف الضريبة المضافة عن الفترة من 15/10/2004 وحتى تاريخة
بالإضافة لذلك رئيس قسم الضريبة المضافة
1-اقامة علاقة مالية جيدة بين الشركة والمتعاملين مع الشركة جميعا .
2 - إعداد التقارير الماليّة والحسابات الختاميّة للشركة .
3- إعداد التقارير الماليّة الدورية وقائمة المركز المالي للشركة وعرضه على الإدارة.
4 - إعداد التقارير الضريبية عن قيمة الضريبة المضافة.
5 - إعداد قائمة التدفّقات النّقدية .
6 - التأكّد من دقّة أرصدة الحسابات وصحّة سير العمليّات .
7 - وضع الأنظمة والقوانين المحاسبيّة في الشركة ومراجعتها وتدقيقها.
8 - وضع الخطط الماليّة وتقييمها وعرضها على الإدارة لإعتمادها.
9 - تقييم المعاملات الماليّة ذات الحجم الكبير وأثرها على الشركة في حال تنفيذها.
10- اعتماد مصادر التّمويل الأفضل للشركة وعرضها على الإدارة مع تبيان وتوضيح لمزايا وعيوب المصادر وأثرها على الشركة مستقبلاً.
11- اختيار موظفي الدائرة الماليّة واختبارهم وتحديد مستوى قدراتهم الماليّة والعقليّة.
12- إعداد الموازنة العامة والموازنة التشغيليّة عن الفترة الزمنيّة القادمة وحتّى نهاية السّنة المالية.
13- متابعة الموازنة طوال فترة السّنة الماليّة وتعقّب الخلل والعجز فيها وتفادي الأخطار التي قد تلحق الأذى بالشركة.
14- إيجاد التبريرات المناسبة والمقنعة في حالات العجز المالي أو الخلل الذي قد يحدث خلال العمل.
15 - إعداد سياسة الجرد وآلية العمل عليها واعتمادها والإشراف على تنفيذها.
16- توزيع الأرباح أو تحديد الخسائر على الشّركاء وإعداد كشوفات الحسابات لكل المساهمين إن وجد .
17- الموافقة على الدّفعات الكبيرة والتي تحتاج إلى سيولة كبيرة.
18 - متابعة أرصدة البنوك والسّندات والأسهم وتحضيرها وعمل التقارير الخاصة بها.
19 -المسئول عن إحتساب ضريبة القيمة المضافة والتأكد من توافقها مع القوانين الحالية ورفعها للموقع تمهيدا للسداد
شعبة المحاسبة للعام 1997 التقدير العام جيد مرتفع بنسبة 78% ( الترتيب الثالث على دفعة المحاسبة ) تقدير السنة الأولى والثانية والرابعة جيد جدا تقدير السنة الثالثة جيد مرتفع