HR Assistant
شركه البيت للمطاعم والمنشاءات السياحيه
Total des années d'expérience :13 years, 4 Mois
تنفيذ التخطيط و البرامج التنفيذية الخاصة بالموارد البشرية
تحرير جميع قرارات التعيين و الفصل و الاستقالات و الأجازات
التأكد من تطبيق تنفيذ القواعد الإجرائية و القانونية الخاصة بالعمالة و العمال
إعداد كشوف الترقيات و المرتبات و التسكين الوظيفية السنوى
تنفيذ الإعلان عن الوظائف و استقبال المتقدمين وعمل المقابلات وترشيح أفضل العناصر للعمل
المشاركة فى تجديد و تعديل إصدارات بطاقات التوصيف الوظيفى
مسئول عن حفظ ملفات العاملين بالشكل المقنن لها حسب التعليمات
تحرير تقارير التقييم السنوية عن جميع العاملين بالمؤسسة
مسئول عن متابعة الحضور و الانصراف و الغياب
المساعدة و المشاركة في تحليل جميع المشاكل التى تخص العمالة مثل التسرب من العمل و الرضاء الوظيفى و هيكل الرواتب و الفراغات الوظيفية
المساعدة و المشاركة فى تجميع تقارير تقييم الأداء من رؤساء الأقسام و مديرى الإدارات بشكل شهرى ومساعدتهم فى صياغة هذه التقارير و تحليلها و ضمها لتقرير تقييم الأداء السنوى
اقتراح الإجراءات التحسينية التى من شأنها تحسين أداء العمل بإدارته
إعداد و تحرير كشف المرتبات الشهرى
إعداد و تحرير كشوفات السلف العادية و السلف المقسطة طبقاً لنظام الشركه
تنفيذ جميع المهام التى يطلبها مدير الموارد البشرية فى حدود العمل بإدارة الموارد البشرية
رفع تقرير أسبوعى إلى مدير الموارد البشرية لبيان ما تم إنجازه و ما تم تأجيله مع بيان السبب
تولى مسئوليه مقابلة الموظف المستقيل ويقيم معه حوارا حول اسباب ترك العمل وما هي المشكلات التي تعيق استمراره بالعمل وسبل العلاج ويعد تقريراً خاصاً بكل حالة.
التعامل مع الجهات المختصه بالتامينات الاجتماعيه والصحيه ومكتب العمل .
عدد الموظفين / 496
المدير العام /أ.د / احمد فارس 01025251122
تسويق منتجات الشركه . وفتح عملاء جدد
التنسيق مع الموزعين لتلبيه طلبات العملاء
تنشيط العملاء داخل المنطقه وزيادة نمو المبيعات
تحصيل الفواتير من العملاء
مسئول عن متابعة الحضور و الانصراف و الغياب
تنفيذ جميع المهام التى يطلبها مدير الموارد البشرية فى حدود العمل بإدارة الموارد البشرية
التأكد من تطبيق تنفيذ القواعد الإجرائية و القانونية طبقا للائحة الداخليه بالشركة
دراسه نظم المعلومات الاداريه و الحسابات و تسويق و تنميه الموارد البشريه و كيفيه ادارة الموارد البشريه
