كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
محمد حسين, Human Capital Senior Manager

محمد حسين

Human Capital Senior Manager·Madkour Group

مصر

ماجستير, English Language and Literature

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 17 سنوات, 3 أشهر

Human Capital Senior Manager

فبراير 2023 - حتى الآن

Madkour Group

القاهرة، مصر

فبراير 2023 - حتى الآن

مجال الشركة:
الطاقة والموارد المتجددة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Human Capital Manager

أكتوبر 2019 - مارس 2023

Madkour Group

مصر

أكتوبر 2019 - مارس 2023

• Managed all L&D / OD processes, policies & procedures
• Set strategic plans & tactics to enhance all human resources functions (Talent acquisition -compensation & benefits - performance management - career management - L&D - employee engagement - corporate culture)

مجال الشركة:
الطاقة والموارد المتجددة
الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

Learning And Development Manager

يونيو 2014 - سبتمبر 2019

Allianz

القاهرة، مصر

يونيو 2014 - سبتمبر 2019

• Managed the organizational L&D processes in alignment with the Allianz global strategy
• Worked virtually with global teams to help design & implement different developmental programs globally & locally
• Led a learning culture transformation process from traditional methods into digital / self-directed learning tools and methods
• Designed & implemented global leadership development programs for new & existing leaders
• Led the implementation & administration of Allianz SuccessFactors LMS as a newly-introduced learning management system
• Supervised all operational processes related to TNA execution, training vendors management &employees' developmental guidance
• Introduced the 70-20-10 development model as a primary method of identifying employees' personal development plans
• Led the implementation, promotion & administration of LinkedIn Learning as a global digital learning tool to fulfill the needs of all employees of Allianz Egypt on all job levels
• Actively participated in various HR-related topics (e.g. Performance management, talent management, HR communications & culture, and organizational purpose & strategy)

مجال الشركة:
التأمين
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Business Skills Master Trainer

أغسطس 2008 - أكتوبر 2013

Information Technology Institute - ITI

القاهرة، مصر

أغسطس 2008 - أكتوبر 2013

• Contributed in the EDUEgypt Training Program for university students in the field of BPO (Business Process Outsourcing)
• Trained the university students on accent neutralization, soft skills, cultural awareness and customer service orientation
• Trained two batches of trainers, in a (Train the Trainer) program, on accent neutralization, soft skills, facilitation skills, training methodologies, cultural awareness and customer service orientation

مجال الشركة:
التعليم المهني
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Ain Shams University

أكتوبر 2009

أكتوبر 2009

ماجستير، English Language and Literature

مصر

المعدل التراكمي (التقدير): ممتاز

المعدل التراكمي (التقدير): ممتاز

Skills

Learning Theory
Expert
Learning Theory
Expert
Learning and Development
Expert
Learning and Development
Expert
Talent Identification
Expert
Talent Identification
Expert
Career Counseling
Expert
Career Counseling
Expert
Training and Development
Expert
Training and Development
Expert
Analytical Skills
Expert
Analytical Skills
Expert
Team management
Expert
Team management
Expert
Leadership
Expert
Leadership
Expert
Data analysis
Expert
Data analysis
Expert
Training Needs Analysis
Expert
Training Needs Analysis
Expert
Digital Learning
Expert
Digital Learning
Expert
Performance Management System
Expert
Performance Management System
Expert
Talent Management
Expert
Talent Management
Expert
Corporate Governance
Intermediate
Corporate Governance
Intermediate
Language Training
Expert
Language Training
Expert

اللغات

العربية
اللغة الأم
الانجليزية
متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
Business Skills Master Trainer - IBM
Jun 2012