كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
Managing Director ·People UK
مصر
ماجستير, Business Management Major
مجموع سنوات الخبرة: 24 سنوات, 0 أشهر
سبتمبر 2022 - حتى الآن
People UK
لندن، المملكة المتحدة
سبتمبر 2022 - حتى الآن
أبريل 2019 - حتى الآن
Al Futtaim Group
القاهرة، مصر
أبريل 2019 - حتى الآن
يونيو 2017 - أبريل 2019
Resilience& www.Resilienceand.com
لندن، المملكة المتحدة
يونيو 2017 - أبريل 2019
يوليو 2007 - يونيو 2017
American Presidents Line (APL)
القاهرة، مصر
يوليو 2007 - يونيو 2017
أبريل 2006 - يونيو 2007
CMA-CGM Egypt
القاهرة، مصر
أبريل 2006 - يونيو 2007
يونيو 2005 - أبريل 2006
P & O Nedlloyd Egypt
مصر
يونيو 2005 - أبريل 2006
يوليو 2004 - يوليو 2005
ACE Life Ins. Co. Egypt S.A.E
مصر
يوليو 2004 - يوليو 2005
يونيو 2002 - يونيو 2004
Premier Recruitment
مصر
يونيو 2002 - يونيو 2004
ديسمبر 2016
ديسمبر 2016
ماجستير، Business Management Major
المملكة المتحدة
فبراير 2014
فبراير 2014
الثانوية العامة أو ما يعادلها، Certificated in Global Mobility,
المملكة المتحدة
المعدل التراكمي (نقاط): 5 من 5
المعدل التراكمي (نقاط): 5 من 5
مارس 2013
مارس 2013
الثانوية العامة أو ما يعادلها، Personal Development - HR
المملكة المتحدة
المعدل التراكمي (نقاط): 4 من 5
المعدل التراكمي (نقاط): 4 من 5
مارس 2013
مارس 2013
الثانوية العامة أو ما يعادلها، FCIPD
المملكة المتحدة
أبريل 2011
أبريل 2011
ماجستير، Master of business Administration , Human Resources Management Major
مصر
أكتوبر 2010
أكتوبر 2010
دبلوم، Occupational testing (OT) – occupational personality (OPQ
الإمارات العربية المتحدة
يونيو 2010
يونيو 2010
دبلوم، ociety’s Qualifications in Test Use (RQTU),
المملكة المتحدة
المعدل التراكمي (نقاط): 5 من 5
المعدل التراكمي (نقاط): 5 من 5
مايو 2006
مايو 2006
دبلوم، Receruitment & Selection
مصر
مايو 2005
مايو 2005
دبلوم، o Human Resources Management Diploma
مصر
سبتمبر 2003
سبتمبر 2003
بكالوريوس، o B.Sc. in Commerce, Accounting Section
مصر
سبتمبر 2002
سبتمبر 2002
دبلوم، Oracle courses tests SQL & PL/SQL
مصر
Egyptian commercials Syndicate.
June 2003
Memeber
July 2007
Memeber
January 2010
Memeber
January 2009
Fellow - FCIPD
January 2013
سبتمبر 2008
سبتمبر 2008
General Manager•Manager
I worked with Mohamed Mesbah for a period of seven months, during which I found him to be a thorough professional with the highest standards to integrity. He has a sound knowledge of his functional area and is constantly seeking to learn more. I have no hesitation in recommending Mohamed Mesbah for a senior role in HR.