Senior HR operations specialist | Talent Acquisition specialist | HR operations | HR manager
مجموعة شركات كابلات الرياض
Total des années d'expérience :14 years, 6 Mois
الدور الأساسي
إدارة شئون الموظفين ومعالجة أمور تجاوزات الموظفين التي ربما تحدث أثناء العمل اليومي بالاتساق مع سياسات الموارد البشرية. تحديد وتنفيذ برامج علاقات الموظفين الايجابية بالاستشارة مع الإدارة العليا والتي تؤدي الي قوى عاملة مبتكرة ومتحمسة وأكثر فاعلية
المهام
الإشراف على أنشطة علاقات الموظفين
الإشراف على عملية متابعة ببيانات الموظفين مثل الإعفاءات والنقل والاستقالات بهدف متابعة سجلات الموظفين وتحديثها
لإشراف على عملية معالجة أنشطة التأمينات الاجتماعية
الإشراف على المحافظة الدورية على سجلات الموظفين وتحديثها
الإشراف على إدارة عمليات الإجازات والموافقة عليها وتسهيلها
حل النزاعات التي قد تنشأ بين الموظفين أو أي جهات داخلية أخرى
أداء أية واجبات أخرى متعلقة بالوظيفة و مكلفة من قبل مدير قسم عمليات الموارد البشرية
طباعة خطابات الموظفين من اجازات وغيره ومتابعة حساب الشركه للتأمينات الاجتماعيه والاهتمام بأصابات العمل
صرف الرواتب الاجزات ووتسليم الجوزات واستلامها وتسليم السيرات وسحبها ومتابعة حظور الموظفين للمشاريع وانصرافهم و مراقبتة الانجازات اليوميه للموقع