Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
محمد أبوالفرج, HR Officer

محمد أبوالفرج

HR Officer·Saudi Industrial Resins

المملكة العربية السعودية

بكالوريوس, Business Administration

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 10 سنوات, 4 أشهر

HR Officer

أبريل 2019 - نوفمبر 2023

Saudi Industrial Resins

جدة، المملكة العربية السعودية

أبريل 2019 - نوفمبر 2023

• Led HR operations reporting to the GM, including recruitment, payroll, insurance, policy, and employee relations.
• Outstanding Achievements: Online contracts | Comprehensive Policy | Payroll (Manual to ERP) | GOSI Correction | Vacation Balances Correction | Annual Gathering
مجال الشركة:
صناعة البتروكيماويات والمنتجات البترولية المكررة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR & Admin Agent

أبريل 2017 - أبريل 2019

TAV Technologies

الرياض، المملكة العربية السعودية

أبريل 2017 - أبريل 2019

• Led 8 HR/Admin initiatives enhancing Riyadh Airport workplace.
• Outstanding Achievements: (1) Access Cards Resolution (2) Hotel Rate Agreement (3) Cleaning Contract Setup (4) Shift System Adjustment (5) Jarir Procurement Setup (6) 3M Invoice Clearance (7) Team Harmony Restoration (8) Employee Transport Setup
مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Specialist

يناير 2013 - يناير 2015

Knowledge Economic City

المدينه المنوره، المملكة العربية السعودية

يناير 2013 - يناير 2015

• Oversaw daily operations and payroll for 100 employees and participated in ERP system customization.
• Outstanding Achievements: (+) Payroll Processing Skill (+) Minister File Revision \[360° Assessment\] (+) Recruitment Test Design (+) Content Proofreading \[Hafiz\] (+) HR Research Contribution \[Saudi HR Gateway\] (+) Presentation Design \[KPI\] (+) Event Volunteering \[7th WIEF Roundtable\]
مجال الشركة:
العقارات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Admin Coordinator

يونيو 2011 - ديسمبر 2012

Almajdouie Holding Group

جدة، المملكة العربية السعودية

يونيو 2011 - ديسمبر 2012

• Managed daily HR operations as per company policy for more than 1000 employees.
• Outstanding Achievements:
(1) Cost-Cutting Proposal
Proposed a cost-saving initiative that gained approval from the CHRO and led to my appointment as Spark Program Lead for the Western Region.
(2) Policy Reference Point
Became the go-to HR policy expert in the Western Region after a training trip to HQ.
(3) Company Ambassador
Recognized by CHRO via official email as “Western Region Ambassador” for deep knowledge of systems and proactive contributions.
(4) Executive Program Offer
Received a high-level offer to join the Executive Managers Preparation Program at HQ, including a significant salary increase.
مجال الشركة:
التوزيع والخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Saudi Electronic University

مايو 2027

مايو 2027

بكالوريوس، Business Administration

المملكة العربية السعودية

King Fahd University Of Petroleum And Minerals

فبراير 2011

فبراير 2011

دبلوم، Computer Applications

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نقاط): 3.53 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 3.53 من 4

1. Part-Time Role – Student Affairs Worked part-time in the Student Affairs Department for one year during my studies, gaining hands-on experience in administrative processes and student support. 2. Graduation Project – Automated Certificate Printing System Designed and developed an application to automate the printing of employee certificates by retrieving student data through their ID numbers. The system was integrated with multiple databases and significantly improved the speed and accuracy of certificate issuance. 3. Course Project – 3D Logo Animation via Excel Macros Developed a 3D Logo animation using Excel and VBA code to animate the college's logo. The idea demonstrated creativity and technical skill by utilizing unconventional tools.
عرض المرفق

Skills

Government Affairs
Expert
Government Affairs
Expert
Payroll
Expert
Payroll
Expert
HR Policies
Expert
HR Policies
Expert
Labor Law
Expert
Labor Law
Expert
Oracle HR
Expert
Oracle HR
Expert
Computer
Expert
Computer
Expert
Microsoft Office
Expert
Microsoft Office
Expert
Results-Focused
Expert
Results-Focused
Expert
Procurement
Intermediate
Procurement
Intermediate
Contract Management
Expert
Contract Management
Expert
Detail-Oriented
Expert
Detail-Oriented
Expert
Training
Intermediate
Training
Intermediate
Customer Service
Expert
Customer Service
Expert
Muqeem
Expert
Muqeem
Expert
Chamber of Commerce
Expert
Chamber of Commerce
Expert
Ajeer
Expert
Ajeer
Expert
Qiwa
Expert
Qiwa
Expert
HRSD
Expert
HRSD
Expert
Mudad
Expert
Mudad
Expert
GOSI
Expert
GOSI
Expert
HRDF
Expert
HRDF
Expert
MOFA
Expert
MOFA
Expert
Payroll
Expert
Payroll
Expert
Compensation and Benefits
Expert
Compensation and Benefits
Expert
HR Policies
Expert
HR Policies
Expert
Labor Law
Expert
Labor Law
Expert
Oracle HR
Expert
Oracle HR
Expert
Project Management
Beginner
Project Management
Beginner
Management
Intermediate
Management
Intermediate
Human Resources
Expert
Human Resources
Expert

اللغات

الانجليزية
متمرّس
العربية
متمرّس
الفرنسية
مبتدئ

العضويات

Society for Human Resource Management

Professional

September 2018

التدريب و الشهادات

الشهادات
Advanced Hospitality Trainer
Jan 2025
عرض الشهادات
التدريب
The Development of Human Resources Official
AL-Khaleej
Feb 2014
عرض الشهادات
L&D Intern
Rixos
Aug 2024
عرض الشهادات
Legal Aspects of Human Resource Management
Expertise Forum Center
Jan 2022
عرض الشهادات