Mohammed abdelrazig, استاذ باحث ومحاضر

Mohammed abdelrazig

استاذ باحث ومحاضر

كليات بريده الاهليه

Lieu
Arabie Saoudite - Riyad
Éducation
Doctorat, االاقتصاد
Expérience
28 years, 3 Mois

Partager Mon CV

Empêcher usager


Expériences professionnelles

Total des années d'expérience :28 years, 3 Mois

استاذ باحث ومحاضر à كليات بريده الاهليه
  • Arabie Saoudite - AlQasim
  • octobre 2010 à juin 2013

في المجال الاكاديمي - تدريس مواد : ادارة الاعمال والاقتصاد والمحاسبه وامتحان الطلاب وتصحيح الاجابات ورصد الدرجات واعلان النتائج -
في المجال الاداري : الاشراف الاكاديمي للابحاث والاشراف التربوي - والعمل الاداري في القبول والتسجيل والكنترول -

معيد à اكاديمية السودان للعلوم والتكنولوجيا
  • Soudan - Khartoum
  • août 2006 à juillet 2010

القيام بمساعدة الاساتذه في التدريس والتحضير بالبحث في الدراسات العليا

مدير الموارد البشريه à مؤسسة الحبوب للمقاولات
  • Arabie Saoudite - Sakaka
  • janvier 2000 à juillet 2004

الاشراف علي اعداد لائحه داخليه لتنظيم العمل الاداري والمالي وتطبيقها واختيار موظفين من مختلف المهن والسفر للتعاقد معهم في عدد من البلدان : مصر /بنقلاديش / الهند/ السودان / واجراءات استقدامهم وتعيينهم - ومتابعة اعمال الموارد البشريه من بداية استلام العمل الي خلو الطرف عند نهاية الخدمه ويتضمن ذلك الاستحقاقات والحوافز والجزاءات والاقامات .. الخ

الامين العام المساعد للشئون الاداريه والماليه للتكامل المصري الليبي à اعاره من المجلس القومي للبحوث امينا عام مساعد للشئون الاداريه
  • Libye - Tripoli
  • février 1995 à mars 1998

التنسيق فيما بين مصر والسودان وليبيا في المجالات الاداريه والماليه والاقتصاديه في النشاط الاقتصادي والاداري والمالي

مدير عام جمعيات التعاون à الجمعيات التعاونيه
  • Qatar - Doha
  • janvier 1991 à juin 1994

- الاشراف علي انشاء وادارة هايبرماركت تعاونيه في كل من الريان ومدينة خليفه والمنتزهه والخور والغويريه - والاستقرار مديرا تنفيذيا لجمعية الريان التعاونيه وهي عباره عن هايبر ماركت يضم ابتداءا من الخضر والفاكهة واللحوم الي المعدات الكهربائيه الي الملابس الي التموينات الي الخدمات مثل رياض اطفال وغسل وكي ملبوسات ( الخدمه الشامله )

مساعد الامين العام للشئون الاداريه والماليه - ووظائف اخري اداريه وماليه à المجلس القومي للبحوث
  • Soudan - Khartoum
  • mars 1980 à mai 1990

- الاشراف علي ادارة الشئون الاداريه - فيما يتعلق بكافة جوانب العمل الاداري - الاشراف علي شئون الموظفين ابتداء من حصر الوظائف الشاغره والاعلان عنها وتلقي طلبات وعمل اختيار مبدئي وتحديد موعد المعاينات وتكوين لجنه من الادارات التي لديها الوظائف المراد التعيين عليها ومقابلة المتقدمين واختيار الاصلح وفق معايير متطلبات الوظائف - واصدار خطابات التعيين وفتح ملفات لكل موظف والاشراف علي حركة ورقابة العاملين واستحقاقاتهم وجزاءاتهم في حالة المخالفات - ومتابعة استحقاقات العاملين ابتداء من كشوفات الرواتب الشهريه ومرورا بالعلاوات السنويه والترقيات والجزاءات والحوافزوبدل السكن والترحيل وتذاكر السفر وجدولة الاجازات والمخالصات وفوائد ما بعد الحدمه وتطبيق نظم الجوازات والاقامه وتجديداتها ... الخ
- اما في الجانب المالي فيشمل مراقبة اعمال الشئون الماليه بوضع الميزانيات التقديريه .. ومتابعة التصديق علي المصروفات والمشتريات واعمال المخازن ومتابعة عمل المدير المالي في متابعته للمحاسبين برصد الايرادات والمصروفات اولا باولا في اليوميات ودفاتر الاستاذ والنظام المحاسبي المعمول به .
- اما فيي جانب التعليم فقد عملت محاضرا بعدد من الجامعات - اخرها (4 ) سنوات في تدريس وامتحان وتصحيح واصدار نتيجة مواد : ادارة الاعمال والمحاسبه والاقتصاد .- كما عملت في شركات المقاولات في كل من سكاكا بالجوف - وشركة شاس بالرياض مديرا للموارد البشريه لنحو(6) سنوات .

Éducation

Doctorat, االاقتصاد
  • à اكاديمية السودان للعلوم والتكنولوجيا
  • septembre 2008

سبق هذه الدرجه :- الشهاده الثانويه من مدرسة المعادي النمو\جيه بمصر سنة1971 - ثم بكالوريوس في التجاره من جامعة عين شمس بمصر 1976 ثم الاشتغال لفتره في كل من مصر والسودان . وتم تحضير درجة الماجستير بالبحث في ادارة الاعمال والحصول عليه ومعه درجة الماجستير في الاقتصاد بالبحث والحصول عليه ( الاثنين في العام 2006) من اكاديمية السودان للعلوم والتكنولوجيا - ثم تم التسجيل للدكتوراه - والحصول علي الدكتوراه بالبحث في الاقتصاد وتناولت فيها المشاكل الاقتصادية والاداريه والماليه التي تواجه المشروعات الصغيره في السودان والبلاد العربيه وتمت االمناقشه في جامعة الخرطوم من قبل لجنة اكاديميه واجيزت الدرجه بامتياز

Specialties & Skills

Accounting
Economy
Human Resources
Tutoring
Administration
اختيار مواقع المشروعات الاقتصاديه بما يحقق الربحيه العاليه في الاسواق
انشاء اللوائح الداخليه لتنظيم اعمال المنشآت بغرض تطوير الأداء
وضع معايير الاختيار للوظائف
عمل دراسات الجدوي الاقتصاديه للمشروعات
دراسة الربحيه والسيوله النقديه وتصميم هياكل الاجور للقوه العامله

Langues

Français
Moyen
Anglais
Expert
Arabe
Expert
Souahéli
Moyen

Adhésions

زميل اكاديمية السودان للعلوم والتكنولوجيا
  • المشاركه في الاشراف علي طلاب الدراسات العليا - والمؤتمرات العلميه التي تناقش المشاكل الاقتصاديه وا
  • September 2006
نادي ابناء رومي البكري الثقافي الرياضي الاجتماعي بالخرطوم
  • عضو
  • January 1970
جمعية الفاروق (1) الخرطوم
  • عضو
  • October 1990
معهد الاداره العامه
  • استاذ مشارك
  • February 1980
جمعية الخرطوم التعاونيه : KooP
  • عضو
  • January 1975

Formation et Diplômes

ادارة المؤسسات الأكاديميه (Formation)
Institut de formation:
معهد الابحاث الاقتصاديه والاجتماعيه
Date de la formation:
August 2006
Durée:
960 heures
زماله اكاديمية السودان للعلوم الاداريه (Formation)
Institut de formation:
اكاديمية السودان للعلوم الاداريه
Date de la formation:
March 2009
Durée:
720 heures
دورة الامن القومي والدفاع الشعبي الفاروق (1) (Formation)
Institut de formation:
جهاز امن الدوله - ومجلس الوزراء
Date de la formation:
June 2007
Durée:
960 heures
الدوره الحتميه لقيادات الخدمه المدنيه / الفاروق (1) (Formation)
Institut de formation:
مجلس الوزراء - ومعهد الاداره العامه بالخرطوم
Date de la formation:
March 2006
Durée:
480 heures

Loisirs

  • اعداد دراسات جدوي اقتصاديه لمشروعات
    اصدار ثلاثه مراجع تضم (33) دراسة جدوي لمشروعا تتفيدالخريجين الجدد للعمل الحر بدلا من انتظار الوظايف الحكوميه والخاصه ذات الدخل المحدود خاصة وان التمويل في المملكه العربيه السعودية متيسر - والدراسات توفر مشروعات وتحارب البطاله وتساعد في حالة تنفيذها في زيادة الموارد والنشاط الاقتصادي
  • السباحه - لعب الشطرنج - مشاهدة كرة القدم
    المشاركه في السباقات في الدورات المدرسيه في السباحه والكشافه البحريه ولقب كشاف بحري - ا - المشاركه في مسابقات نادي الخريجين للشطرنج . - مشاهدة كرة القدم وتشجيع نادي الهلال السوداني ونادي الهلال السعودي
  • كتابة دراسات عن اسباب الصراعات الناشئه عن تردي القيم
    اصدار مرجعين عن دور القيم في الاعمال الاقتصاديه وآثارها علي الفرد والمجتمع
  • عمل هياكل تنظيميه واوصاف وظيفة لشركات جديده افرزتها العولمه
    التقدم التقني والعولمه ووجود سلع وبدائل لها واحتام المنافسه بين المنتجين والمستوردين .. لزمها - انواع من الوظائف المتطوره التي يتم ضمها لاول مره في الهياكل التنظيميه للشركات مع ربط دورها مع ادوار الادارات الاخري لتطوير المنشآت .