Mohammed Ali, مشرف اداري

Mohammed Ali

مشرف اداري

مجموعة شركة اعلان

Location
Qatar - Doha
Education
Diploma, ادارة الاعمال
Experience
10 years, 0 Months

Share My Profile

Block User


Work Experience

Total years of experience :10 years, 0 Months

مشرف اداري at مجموعة شركة اعلان
  • Qatar - Doha
  • My current job since May 2014

يقوم المساعدون الإداريون بأداء العديد من الوظائف الأساسية في المكاتب، ومن بينها:

المساعدة في جميع جوانب التنظيم الإداري، وصيانة الدليل،
إدارة جرد الأصول والإمدادات، ورصد المستوى الحرج للأسهم، وتوفير المصادر للموردين، وتقديم الفواتير
التنسيق بين الإدارات والوحدات العاملة في حل المشاكل الإدارية والتشغيلية يوميًا
جدولة وتنسيق الاجتماعات والمقابلات والأحداث وغيرها من الأنشطة المماثلة
إرسال وتلقي البريد والطرود
إعداد المراسلات التجارية (غالبًا باستخدام برامج معالجة النصوص، وجداول البيانات، وبرامج عرض الكمبيوتر)
إرسال الفاكسات
إدارة الملفات
البحث وتحديد مصادر البيانات الرئيسية
أداء الدعم المكتبي العام متعدد الأوجه
إعداد محاضر الاجتماعات، ومسودات الاجتماعات، ومواد الدعم الداخلي.
إرسال واستقبال استمارات الشركة

مشرف اداري at مجموعة شركة اعلان
  • Qatar - Doha
  • My current job since May 2014

يقوم المساعدون الإداريون بأداء العديد من الوظائف الأساسية في المكاتب، ومن بينها:

المساعدة في جميع جوانب التنظيم الإداري، وصيانة الدليل،
إدارة جرد الأصول والإمدادات، ورصد المستوى الحرج للأسهم، وتوفير المصادر للموردين، وتقديم الفواتير
التنسيق بين الإدارات والوحدات العاملة في حل المشاكل الإدارية والتشغيلية يوميًا
جدولة وتنسيق الاجتماعات والمقابلات والأحداث وغيرها من الأنشطة المماثلة
إرسال وتلقي البريد والطرود
إعداد المراسلات التجارية (غالبًا باستخدام برامج معالجة النصوص، وجداول البيانات، وبرامج عرض الكمبيوتر)
إرسال الفاكسات
إدارة الملفات
البحث وتحديد مصادر البيانات الرئيسية
أداء الدعم المكتبي العام متعدد الأوجه
إعداد محاضر الاجتماعات، ومسودات الاجتماعات، ومواد الدعم الداخلي.
إرسال واستقبال استمارات الشركة

Education

Diploma, ادارة الاعمال
  • at جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
  • July 2010

[3-3] {3} اإلدارة مبادئ 15555 الوظائف اإلدارية: التخطيط، التنظيم، التوجيه، الرقابة والسيطرة؛ عملية اتخاذ القرار؛ الوظائف المتخصصة لمنظمة األعمال: إدارة البحث والتطوير، إدارة اإلنتاج، إدارة األفراد، إدارة التسويق، إدارة التمويل، إدارة المواد. المتطلب السابق: )اليوجد(. [3-3] {3} العلمي البحث منهجية 15815 المعرفة والعلم؛ بناء المعرفة العلمية للبحوث العلمية األساسية والبحوث التطبيقية؛ االستقصاء العلمي؛ خطة البحث؛ الفرضيات؛ جمع المعلومات والبيانات؛ الطرق المنهجية للبحث؛ األساليب المختلفة لتوثيق المعلومات واالقتباس؛ وضع البحث في شكله النهائي. المتطلب السابق: ) اليوجد (. ثانياُ: متطلبات القسم اإلجبارية: [3-3] {3} اإلدارية االتصاالت 15558 االتصال وأساليبه وطرقه؛ التركيز على االتصال البشرر ؛ اسرتخدام األجهرزة بالمراسرات التجاريرة ابالل رة اإلنجليزيرة ؛ متطلبات المراسات التجارية في الشكل والمضمون؛ اسرتخدام العبرارات االمتخصصرة بالل رة اإلنجليزيرة فري المراسرات ائل تجارية وفق األساليب العلمية االمتعارف عليها دوليا ؛ المراسات التجارية بمختلف أشكالها. ُ التجارية؛ أجراء رس المتطلب السابق: 15555 مبادئ اإلدارة. [3-3] {3} البشرية الموارد إدارة 15851 النشرراطات المتعلقررة بجررذب المرروظفين ؛ الحفرراظ علررى المرروظفين؛ تحفيررز المرروظفين؛ التخطرريط للقرروة العاملررة؛ االختيررار؛ التعويض؛ تقييم األداء؛ النجاح و القضايا القانونية . المتطلب السابق: 15555 مبادئ االدارة. [3-3] {3} العمليات بحوث 15858 النماذج الكمية التي تؤثر على اتخراذ القررارات؛ صرياةة اسرتخدام النمروذج المصرمم فري حرل المشراكل التري تواجره متخرذ القررارات: البرمجرة الخطيرة، النقرل والتخصري ، تقنيرات المسرار الحررج ابيررت : نظريرة القررارات، تقنيرات التحليرل باستخدام الحاسب اآللي في حل المشاكل التي تواجه متخذ القرارات . المتطلب السابق: 15555 مبادئ االدارة. [3-3] {3} التنظيمي السلوك 15551 سلوك العاملين أثناء أدائهم بالمنظمة؛ تحليل سرلوك األفرراد والجماعرات داخرل المنظمرة؛ أخاقيرات وقريم العمرل؛ المفراييم التنظيمية: الدوافع، الحوافز، اإلدراك، االتجايات ، القيادة وديناميكية الجماعة . المتطلب السابق: 15851 إدارة الموارد البشرية. [3-3] {3} )5( والعمليات اإلنتاج إدارة 15555 عناصر نظام اإلنتاج؛ قياس اإلنتاجية؛ الفاعلية؛ الكفاءة والقيمة المضافة لألداء؛ تأثيرات عوامل البيئة الصناعية التنافسرية في تخطيط اإلنتاج؛ وضع استراتيجية العمليات؛ اختيار الموقع؛ أسرلوب ترتيرب العمليرات؛ التكنولوجيرا؛ ظرروف المصرنع المؤثرة بأداء العاملين؛ الصيانة؛ متطلبات ضمان الجودة؛ مداخل التحسين المستمر لاداء . المتطلب السابق: 15858 بحوث العمليات. [3-3] {3} المنظمة نظرية 15151 نظريات المنظمة؛ النمراذج المسرتخدمة لتحليرل وتحسرين العمليرات واألداء فري المنظمرات؛ الهياكرل التنظيميرة؛ التكنولوجيرا؛ التبني البيئي وأنظمة الرقابة اإلدارية. المتطلب السابق: 15551 السلوك التنظيمي.

Specialties & Skills

Administrative

Languages

Arabic
Native Speaker
English
Intermediate