مدير فرع
شركة مهارات للتقنية وتنمية الموارد البشرية
مجموع سنوات الخبرة :12 years, 1 أشهر
إعداد الخطط الاستراتيجية بإدارة الفرع، وإعداد كافة البرامج التنفيذية التي تكفل تحقيق أهداف الشركة الرئيسية، وإنجاز الخطط الموضوعة
جمع المعلومات وإحصائها بالإضافة لتحليلها للتمكن من إعداد التقارير المتعلقة بحالة الفرع.
مهمة الإشراف الإداري والإطلاع على سياسة الجودة التي تتبعها الشركة، والتأكد من إيضاحها لجميع العاملين الفرع.
تنفيذ نظام خاص بإدارة الجودة والعمل على تطبيقه ومتابعة مراحل تنفيذه ومراقبته.
استكشاف المشكلات التي قد تعيق نمو الفرع مما يتسبب في إعاقة العمليات الإنتاجية للفرع، والسعي نحو إيجاد حلول مناسبة وسريعة لهذه المشكلات.
مساعدة المدير العام في تحديد رؤية واضحة لإدارة الشركة، وتخطيط سياسة خاصة بالشركة
العمل على تعزيز السبل في التواصل بين العاملين وبين الإدارات التي تشملها الشركة.
إدارة موارد الفرع وتنظيم والتركيز على المشاريع التي من شأنها خلق المزيد من الميزات التنافسية، والعمل على تطوير وتحسين ما يمتلكه الفرع من ميزات.