محمد ameen, Training and Development Manager

محمد ameen

Training and Development Manager

Gulf Vision

البلد
البحرين - المنامة
التعليم
بكالوريوس, موارد بشرية
الخبرات
21 years, 2 أشهر

مشاركة سيرتي الذاتية

حظر المستخدم


الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة :21 years, 2 أشهر

Training and Development Manager في Gulf Vision
  • البحرين - المنامة
  • أشغل هذه الوظيفة منذ نوفمبر 2016

ادارة و تطوير الموارد البشرية و ادارة فريق التسويق و التخطيط و المتابعة و ادارة عمليات التدريب و مراجعة المناهج .
وضع الخطط و الموازنات التقديرية .

Training Manager في KSA
  • المملكة العربية السعودية
  • أغسطس 2008 إلى يناير 2011

of business or sector Human Potential Development ( Technical Training - Management Training - IT

Executive Manager في Dammam
  • المملكة العربية السعودية
  • يوليو 2007 إلى يونيو 2008

of business or sector Human Potential Development ( Technical Training - Management Training - IT

Training Manager في Canadian Academy Of Learning
  • المملكة العربية السعودية
  • ديسمبر 2004 إلى يوليو 2007
Computer Instructor في Al-Alamia Institute for Computer & Technology
  • المملكة العربية السعودية
  • سبتمبر 2002 إلى أكتوبر 2004

of business or sector
Training ( IT Courses & Diploma

Computer Instructor في Al-Jihat for Training Institute
  • المملكة العربية السعودية
  • يونيو 2002 إلى أغسطس 2002
Human Potential Development في Ministry of Industry
  • سوريا
  • أبريل 1997 إلى مايو 2002

Planning and follow-up Specialist

Name and address of employer

General Manager في SHAHIG Petroleum Company
  • المملكة العربية السعودية
  • فبراير 2011 إلى

of business or sector Human Potential Development ( Technical Training - Management Training - English

  • إلى

Oversees training programs that include web-based seminars, printed manuals, group sessions, training videos, and more
• Determines training needs and requirements for an organization or group by meeting with managers, talking with employees, or administering surveys
• Reviews existing training materials produced by third parties to determine appropriateness and relevance
• Modifies or creates course materials and training manuals to meet specific training needs
• Presents in-person and online training sessions or hires qualified personnel to do so
• Schedules training sessions, organizes information technology and other equipment, and manages course enrolment
• Monitors training programs and manuals to ensure that they are effective and up-to-date and makes updates as necessary
• Works with managers to address learning issues, instruction problems, or new educational needs regarding specific employees or departments
• Manages costs for all programs, productions, and publications in order to report to organization executives regarding a return on investment
• Activities and needs of that training industry by attending regular meetings, conferences, and seminars
• Maintains understanding of new educational and training techniques and methods

الخلفية التعليمية

بكالوريوس, موارد بشرية
  • في القاهرة
  • يونيو 1995

courses: Higher Diploma For 2 Years In System Analyst And Design Egyptian Association of Accountants and Auditors ICDL Certificate

بكالوريوس, Bachelor Degree in education
  • في of qualification
  • يناير 1995

Specialties & Skills

Education
Supervising
Training Plans
Program Administration
Academic Administration
CONFERENCES
CPR CERTIFIED
DECISION MAKING
DRIVING
FIRST AID
MANAGEMENT TRAINING
RESEARCH
TECHNICAL TRAINING

اللغات

العربية
متمرّس
الانجليزية
متمرّس

التدريب و الشهادات

Programming Diploma (تدريب)
معهد التدريب:
المعهد المصري للمحاسبين
تاريخ الدورة:
February 2002
المدة:
600 ساعة

الهوايات

  • الكتابة - القراءة - السباحة - كرة السلة