كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
مجموع سنوات الخبرة: 18 سنوات, 11 أشهر
يونيو 2018 - حتى الآن
Orange Business Services
مصر
يونيو 2018 - حتى الآن
يوليو 2016 - مايو 2018
Giza Systems
القاهرة، مصر
يوليو 2016 - مايو 2018
يوليو 2014 - يونيو 2016
Huawei Technologies
القاهرة، مصر
يوليو 2014 - يونيو 2016
يوليو 2013 - يونيو 2014
Raya Data Center
القاهرة، مصر
يوليو 2013 - يونيو 2014
يونيو 2011 - يونيو 2013
NOOR Advanced Technologies
القاهرة، مصر
يونيو 2011 - يونيو 2013
يونيو 2008 - مايو 2011
Guarantee for Securities exchange
غير ذلك
يونيو 2008 - مايو 2011
يوليو 2007 - يونيو 2008
Sahafa Technical Institute
القاهرة، مصر
يوليو 2007 - يونيو 2008
مارس 2019
مارس 2019
ماجستير، Business Administration
المملكة المتحدة
يونيو 2007
يونيو 2007
بكالوريوس، Computer networks and Systems
مصر
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 71%
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 71%
يونيو 2001
يونيو 2001
الثانوية العامة أو ما يعادلها، Math
مصر
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 88%
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 88%
متمرّس
متمرّس
مبتدئ
مبتدئ
مبتدئ
مايو 2017
مايو 2017
Colleague
this is a recommendation as per my working experience with Mohammed and I recommend him to any post that matches his skills and he is a very smart, talented and motivated peson
أبريل 2012
أبريل 2012
Enterprise Senior CRM specialist•Colleague
Mohamed is a very professional,dedicated, hard worker , responsible and helpful person who enables his managers and colleagues depend on him & trust his opinion. In addition to his qualifications & skills he has which make him someone special in his field; he has the ability to interact effectively with different teams inside the company Mohamed is always willing to learn, help & give from his experience and knowledge.