Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
منيرة الجعفري, Recruitment Manager

منيرة الجعفري

Recruitment Manager· Al-Kifah Holding

المملكة العربية السعودية

بكالوريوس, management information system

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 17 سنوات, 3 أشهر

Recruitment Manager

يوليو 2020 - حتى الآن

Al-Kifah Holding

الخبر، المملكة العربية السعودية

يوليو 2020 - حتى الآن

Collaborate with companies to identify their hiring needs.
- Maintain relationships with company business specially the HR and stakeholders.
- Ensure that recruiting teams operate in the most efficient way, mainly by setting up the right tools
to achieve department target and company objectives.
- Evaluate the Team based on the key performance indicator and identify a plan to improve the
lower performance.
- Manage and follow-up of internal and external recruitment as per companies Requests.
- Review and Develop recruitment operations procedures and the Services-level agreements with
the Companies.
- Management and improve customer satisfaction level of services.
- Analyze the quality of work and ensuring that it is consistent with the quality standard.
- Reviewing and auditing employment invoices and submission to the Finance Dept. on a monthly
basis.
- Manage the Onboarding Process.
مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Recruitment Specialist

مارس 2019 - يونيو 2020

Al kifah Holding

الخبر، المملكة العربية السعودية

مارس 2019 - يونيو 2020

- Source, attract, assess, and select the best possible talents.
- Advertise the job openings on company’s careers page, social media, job boards and internally.
- Initial Interview candidates (via phone, video and in-person).
- Make reference checks the candidate if it is requested.
- Create and extend offers to applicants.
- Follow-up of internal and external recruitment as per companies Requests.
- Developed weekly recruitment activity reports for management.
- Sourcing and selecting for executive levels.
- Submission the employment invoices to the Finance Dept. on a monthly basis.
مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Team leader

يونيو 2014 - فبراير 2019

ingeus

الدمام، المملكة العربية السعودية

يونيو 2014 - فبراير 2019

- Lead and coach the Employment Advisers within the team and make the plan strategically in order to achieve goals.

- Re-Interview the Job seeker that they are nominate by the EA to before do any interview.

- Advise and direct the team with the struggles and issues in different aspect and follow up with the invoices quality and submission.

- Provide the training and induction for the new joiners.

- Interview and hiring a new Employee in the team.

- Acting Deputy Operations Manager, whenever handed and do the additional task: (Deal with the manager level and attend their meeting to discuss all the strategic action plans to achieve the target and work with quality Dept.and take the responsibility of submission all the operation invoice ).
مجال الشركة:
وكالات التوظيف
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Admin Assistant

مايو 2012 - مايو 2014

Al Bassam School

الدمام، المملكة العربية السعودية

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

مايو 2012 - مايو 2014

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
إدارية

computer programmer

يناير 2009 - يناير 2012

globalsuhaimi

المملكة العربية السعودية

يناير 2009 - يناير 2012

مجال الشركة:
خدمات الدعم التجاري
الدور الوظيفي:
تكنولوجيا المعلومات

التعليم

king Faisal university

يونيو 2008

يونيو 2008

بكالوريوس، management information system

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نقاط): 4٠84 من 5

المعدل التراكمي (نقاط): 4٠84 من 5

Excellent

Skills

Leadership Skills

Expert

Attention to detail

Expert

Understanding and mangel with different employees within the team

Expert

Find solutions and contain problems

Expert

Fast delivery of tasks with perfect quality

Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس