Muhannad Alshehri, Head Of HR

Muhannad Alshehri

Head Of HR

Eathos

Lieu
Arabie Saoudite - Riyad
Éducation
Baccalauréat, Business Administration
Expérience
5 years, 7 Mois

Partager Mon CV

Empêcher usager


Expériences professionnelles

Total des années d'expérience :5 years, 7 Mois

Head Of HR à Eathos
  • Arabie Saoudite - Riyad
  • Je travaille ici depuis novembre 2022

هيكلة إدارة الموارد البشرية
إنشاء لوائح تنظيم العمل
دراسة حالة إدارية و إنشاء هيكل تنظيمي
مسح رواتب و إعداد سلم أجور أولي
تنظيم آليات العمل و إعداد سباسة داخليه للمنشأه
بناء أوصاف وظيفيه و هياكل تنظيميه لكل إداره
العمل على الميزانيه السنويه للإدارة
التعاون مع الجهات الحكومية ذات الصلة
أتمتة عمليات الموارد البشرية

HR Operations Manager à ALRASHID GROUP
  • Arabie Saoudite - Riyad
  • janvier 2020 à novembre 2022

هيكلة إدارة الموارد البشرية
إنشاء لوائح تنظيم العمل
دراسة حالة إدارية و إنشاء هيكل تنظيمي
مسح رواتب و إعداد سلم أجور أولي
تنظيم آليات العمل و إعداد سباسة داخليه للمنشأه
بناء أوصاف وظيفيه و هياكل تنظيميه لكل إداره
العمل على الميزانيه السنويه للإدارة
التعاون مع الجهات الحكومية ذات الصلة

HR Assistant Manager à ALHOKAIR GROUP
  • Arabie Saoudite - Riyad
  • juillet 2019 à décembre 2019

-الإدارة العامة لمهام الموارد البشرية
-الرواتب
-الإجازات
-التوظيف ' الإستقطاب '
-التدريب
-التطوير
و غيره من المهام المتعلقة بإدارة الموارد البشرية بشكل عام

HR Officer à MAAG for Trading
  • Arabie Saoudite - Riyad
  • novembre 2018 à juillet 2019

تأسيس إدارة الموارد البشرية بالمنظمه و بناء هيكلة للمنظومة و إعتمادها, و جميع الأعمال و المهام المتعلقة بإدارة الموارد البشرية في المنظمات.

Éducation

Baccalauréat, Business Administration
  • à Lincoln University
  • avril 2018

Specialties & Skills

Supervising
Marketing
Public Relations
Human Resources
المبيعات
التواصل الإحترافي,معرفة الخطط الإستراتيجية للإدارة العليا,إطلاع مستمر و معرفة بأنظمة العمل و العمال.
المبادرة,القيادة,روح العمل الجماعي,بناء علاقات جيدة.
تطوير الذات,رفع الإنتاجية,الجودة,تطوير العاملين,خفض الصادر,تنمية الوارد,إستغلال الكفاءات.
إدارة الأزمات,إدارة المخاطر.
إظهار قدرات العاملين,خلق بيئة عمل محفزة,التواصل الجيد مع العاملين.
خلق الرضا للعاملين لإنتاجية أكبر للشركة,معرفة رغبات العاملين و تحقيقها في حال إستحقاقهم لها.
حفظ حقوق العاملين,التطوير الشخصي للعاملين في مجالاتهم.
التطوير,التنسيق,الإقناع,الهدوء.

Langues

Arabe
Langue Maternelle
Anglais
Moyen

Formation et Diplômes

أخصائي موارد بشرية (Formation)
Institut de formation:
riyadh chamber
فن إدارة العلاقات (Certificat)
دورة قوانين النجاح (Certificat)

Loisirs

  • تطوير الذات,الإطلاع,القراءة عن كثب في مجال العمل,خلق المرونة لرفع الإنتاجية.
    عديدة,أبرزها حصولي على ترقية في مجال عملي خلال فترة التجربة الأولى نظير تميزي و إطلاعي الشامل على مجريات و ماهيّة العمل في عديد من الإدارات.