نايف الجداوي, Acting as Head of Talent Acquisition / Development & Head of Vocational Training

نايف الجداوي

Acting as Head of Talent Acquisition / Development & Head of Vocational Training

SADAFCO

البلد
المملكة العربية السعودية - جدة
التعليم
بكالوريوس, HR
الخبرات
18 years, 10 أشهر

مشاركة سيرتي الذاتية

حظر المستخدم


الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة :18 years, 10 أشهر

Acting as Head of Talent Acquisition / Development & Head of Vocational Training في SADAFCO
  • المملكة العربية السعودية - جدة
  • أشغل هذه الوظيفة منذ سبتمبر 2018

 Leading Saudization projects in the Operations (Manufacturing & SC).
 Leading the technical training in coordination with Strategic Partnership Institutes & TVTC Colleges across KSA.
 Manage & coordinate the HC flow (Onboarding / Replacing).
 Recruitment Officer Role.

Recruitment Officer في SADAFCO
  • المملكة العربية السعودية - جدة
  • أشغل هذه الوظيفة منذ مايو 2013

Officer of Manufacturing & Supply Chain recruitment.
 Formatting the work process flow of the department & development of the process.
 Participating in the transforming to MIS.
 Mastering the MPP of Operations division (Manufacturing & SC).
 Recruitment A-Z.
 Run the HC project of other divisions.
 Creating new position in the various departments.
 Overseas hiring (India, Pakistan & Nepal) and coordinating with KSA Consulates and Embassies.
 Technical training coordinator (Oct 2016 - Present).

Recruiting Coordinator في Saudi Oger Ltd.
  • المملكة العربية السعودية - جدة
  • يوليو 2005 إلى مايو 2013

. Recruitment Coordinator (August 2008 - May 2013) Saudi Oger Ltd.
Handling Recruitment Office in Thuwal - KAUST:

 Checking & updating the Organizational chart.
 Creating new position in the various departments.
 Processing & updating the Job Descriptions.
 Receiving new candidates & surfing the sources.
 Coordinating the interview schedules and lining up the interviews.
 Processing the Offer Letters and Work Contracts.
 Following up the entire recruitment procedures.
 Processing following internal transfer of employees.
 Saudization.

• Data Entry Operator ( August 2006 - August 2008) Saudi Oger Ltd :

 Processing the Offer Letters and Work Contracts.
 Following up the entire recruitment process.

• Clerk ( July 2005 - August 2006) Saudi Oger Ltd. :

 Processing the Work Contracts.
 Processing the Employment Certificates.
 Following up the trainee’s attendance sheets.

الخلفية التعليمية

بكالوريوس, HR
  • في King Abdulaziz University
  • أغسطس 2010

while working

Specialties & Skills

HR Management
Administration
E recruitment
Recruitment
Interviewing
• Microsoft Office Programs
Customer Service

اللغات

الانجليزية
متمرّس

العضويات

CHRM
  • IABFM
  • February 2017

التدريب و الشهادات

Certified Human Resources Manager. (الشهادة)
تاريخ الدورة:
February 2017
Certified Psychometric Testing Professional. (الشهادة)
تاريخ الدورة:
September 2018
Attendance (الشهادة)
تاريخ الدورة:
April 2013
صالحة لغاية:
April 2013
Attendance (الشهادة)
تاريخ الدورة:
April 2013
صالحة لغاية:
April 2013
Attendance (الشهادة)
تاريخ الدورة:
April 2013
صالحة لغاية:
April 2013
Attendance (الشهادة)
تاريخ الدورة:
April 2013
صالحة لغاية:
April 2013
Attendance (الشهادة)
تاريخ الدورة:
April 2013
صالحة لغاية:
April 2013
Attendance (الشهادة)
تاريخ الدورة:
April 2013
صالحة لغاية:
April 2013
Attendance (الشهادة)
تاريخ الدورة:
October 2012
صالحة لغاية:
October 2012
Attendance (الشهادة)
تاريخ الدورة:
October 2012
صالحة لغاية:
October 2012
Attendance (الشهادة)
تاريخ الدورة:
October 2012
صالحة لغاية:
October 2012
Particioation WorkShop (الشهادة)
تاريخ الدورة:
March 2011
صالحة لغاية:
March 2011
Attendance (الشهادة)
تاريخ الدورة:
July 2012
صالحة لغاية:
July 2012
Attendance (الشهادة)
تاريخ الدورة:
July 2012
صالحة لغاية:
July 2012
Attendance (الشهادة)
تاريخ الدورة:
September 2011
صالحة لغاية:
September 2011
Attendance (الشهادة)
تاريخ الدورة:
July 2012
صالحة لغاية:
July 2012

الهوايات

  • Football Fan
    20+ years of supporting AFC.