مدير ادارى
الهنداوى للمقاولات واعمال الخرسانه
Total years of experience :32 years, 2 Months
• وضع سياسات التشغيل ووضع الهيكل التنظيمى للشركة
• وضع جدول الاجور والمزايا المالية والعينية
• وضع خطط التدريب طبقا لاحتياجات الادارات
• متابعة التامينات الاجتماعية و التامين الصحى
• التعامل مع مكتب العمل والجهات الحكومية
• القدرة على التعامل مع المجموعات العمل و التنسيق بين الادارات المختلفة
• المعرفة التامة بقوانين العمل
• تحليل الوظائف ووضع المهام الوظيفية ارتباطا بالهيكل
• استئجار الاستراحات والسكن للعاملين بالشركه والاشراف على التسكين للعامله
• القيام باعداد التقارير الدوريه الخاصه باداء العاملين والتأكد من عملية تعبئة سجلات الاداء الوظيفي والتقارير السنويه وإنجازات الوحده التنظيميه وتقييمها بهدف تحسين الأداء وسير العمل.
• إية واجبات أخرى يكلف بها في مجال إختصاص الوظيفه
مجالات العمل الخبره :
اولا : الخبرات الماليه :
• متابعه امساك المجموعه الدفتريه ومتابعه الدفاتر والسجلات وتحليل ومطابقه حسابات الموردين والعملاء واليوميات الخاصه بحسابات البنوك التجاريه التى تتعامل معها بالشركه
• متابعه اجراء الجرد الدورى والسنوى للخرينه والمخازن ومطابقتها مع الارصده الدفتريه
• معاونه الاداره العليا في بلورة الأهداف ، ورسم الخطه الاستراتيجيه والسياسات العامه والمشاركه في القرارات التي تهم الموسسه ككل
• القيام بالاشراف على تنفيذ برامج الخطه التنفيذيه للاداره الماليه ومتابعة تحديثها
• العمل على تقديم الاقتراحات الخاصه بتطوير التنظيم المالي والهيكلي للمؤسسه
• القيام بإعداد مشروع الموازنه السنويه للمؤسسه
• القيام بالعمل على تنمية قدرات ومهارات ومعارف المرؤوسين وذلك بتوفير فرص التأهيل والتدريب اللازمه.
• التأكد من تطبيق اجراءات الضبط الداخلي لعمليات القبض والصرف وسلامة تطبيق النظام المالي وتعليمات الصلاحيات المالية
• مراجعه وتحليل النتائج المحاسبية لفحص المراكز المالية دوريا واعداد تقارير مقارنة على فترات زمنية منتظمة
• متابعه اعداد الحسابات الختامية والتقاريرالمالية المعدة من قبل قسم الحسابات
• مرافيه تنفيذ مجموعة الاجراءات المالية المتعلقة بمعاملات الايرادات وتحصيل الاموال والانفاق والاشراف وتنظيم سجلات الالتزام والتأديات والحوالات والاوامر المالية وفق التبويب المحدد بالقوانين والانظمة المالية المتبعة
• الاشراف على اعداد الموازنه السنويه لاحتياجات المديريه من الموارد البشريه والتجهيزات الفنيه .
• إية واجبات أخرى يكلف بها في مجال إختصاص الوظيفه
ثانيا : الخبرات الاداريه :
• وضع سياسات التشغيل ووضع الهيكل التنظيمى للشركة
• وضع جدول الاجور والمزايا المالية والعينية
• وضع خطط التدريب طبقا لاحتياجات الادارات
• متابعة التامينات الاجتماعية و التامين الصحى
• التعامل مع مكتب العمل والجهات الحكومية
• القدرة على التعامل مع المجموعات العمل و التنسيق بين الادارات المختلفة
• المعرفة التامة بقوانين العمل
• تحليل الوظائف ووضع المهام الوظيفية ارتباطا بالهيكل
• استئجار الاستراحات والسكن للعاملين بالشركه والاشراف على التسكين للعامله
• القيام باعداد التقارير الدوريه الخاصه باداء العاملين والتأكد من عملية تعبئة سجلات الاداء الوظيفي والتقارير السنويه وإنجازات الوحده التنظيميه وتقييمها بهدف تحسين الأداء وسير العمل.
• إية واجبات أخرى يكلف بها في مجال إختصاص الوظيفه
ثالثا : خبرات الحاسب الالى :
• اجادة التعامل مع برنامج الاوفيس
• القدره على التعامل مع البرامج المحاسبيه والاداريه
مجالات العمل الخبره :
اولا : الخبرات الماليه :
• امساك المجموعه الدفتريه ومتابعه الدفاتر والسجلات وتحليل ومطابقه حسابات الموردين والعملاء واليوميات الخاصه بحسابات البنوك التجاريه التى تتعامل معها بالشركه 0
• اجراء الجرد الدورى والسنوى للخرينه والمخازن ومطابقتها مع الارصده الدفتريه
• العمل على البرامج الماليه بالحاسب الالى فى ادخال واستخراج ومتابعه الاعمال الاتيه :
1 - البيانات والتقارير والنتائج الخاصه بحسابات البنوك ( جارى / تمويل / اعتمادات مستنديه / خطابات الضمان ) وعمل التسويات ومراجعتها وتحليل النتائج الماليه 00
2 - الموازنه النقديه للتدفقات الصادره والوارده واستخراج الارصده ودراستها وتحليلها 00
• القيام باعمال المراجعه والتدقيق واستخراج موازين المراجعه واعداد المراكز الماليه والحسابات الختاميه
ثانيا : الخبرات الاداريه :
• تحديد النقص فى العماله بالاشتراك مع مديرى الادارات والاعلان عن الوظائف واستقبال الموظفين الجدد وفرزهم وعرضهم على مديرى الادارات للتقييم واختيار المناسبين للعمل والإشراف على استلام مسوغات تعيين الموظفين بالشركة وحفظها فى الملفات الخاصة بالموظفين .
• الإشراف على المتابعة والتنسيق مع إدارة الحسابات لاستخراج المرتبات الشهريه للعاملين .
• الإشراف على الحضور والإنصراف للموظفين ومتابعة الأجازات بأنوعها بالتنسيق مع الإدارات .
• الإشراف على خطط التدريب للعاملين بالشركة بالتنسيق مع باقى الإدارات .
• القيام بالتأمين الاجتماعى الخاص بالعاملين الجدد والتعامل مع مكاتب العمل والتأمينات وكذلك القيام بعمل استماره 6 للعاملين المنتهى خدمتهم بالاستقاله او بلوغ سن المعاش والقيام بسداد كافه التزامات الشركه قبل الهيئه العامه للتأمينات الاجتماعيه ومكتب العمل والسلامه والصحه المهنيه
• القيام بالتأمين الصحى للعاملين المؤمن عليهم .
• التعامل مع الجهات والهيئات الخارجيه التى لها علاقه باعمال الشركه
• استئجار الاستراحات والسكن للعاملين بالشركه والاشراف على التسكين للعامله
الخبرات الماليه :
• امساك المجموعه الدفتريه ومتابعه الدفاتر والسجلات وتحليل ومطابقه حسابات الموردين والعملاء واليوميات الخاصه بحسابات البنوك التجاريه التى تتعامل معها بالشركه 0
• اجراء الجرد الدورى والسنوى للخرينه والمخازن ومطابقتها مع الارصده الدفتريه
• العمل على البرامج الماليه بالحاسب الالى فى ادخال واستخراج ومتابعه الاعمال الاتيه :
1 - البيانات والتقارير والنتائج الخاصه بحسابات البنوك ( جارى / تمويل / اعتمادات مستنديه / خطابات الضمان ) وعمل التسويات ومراجعتها وتحليل النتائج الماليه 00
2 - الموازنه النقديه للتدفقات الصادره والوارده واستخراج الارصده ودراستها وتحليلها 00
• القيام باعمال المراجعه والتدقيق واستخراج موازين المراجعه واعداد المراكز الماليه والحسابات الختاميه
بكالوريوس محاسبه شعبة محاسبه