كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
نداء السلمي, HR senior

نداء السلمي

HR senior· United feed company

المملكة العربية السعودية

ماجستير, Business Administration

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 6 سنوات, 0 أشهر

HR senior

يناير 2022 - حتى الآن

United feed company

جدة، المملكة العربية السعودية

يناير 2022 - حتى الآن

Revising and enhancing the SAP SuccessFactors program from contract signing through implementation, continuous
monitoring, and optimization.
Preparing reports for weekly, quarterly, and yearly reviews and observe up on the department’s key performance
indicators (KPIs)
Administering payroll operations for employees accurately according to company policies and procedures.
Calculating and verifying the accuracy of salaries, bonuses, incentives, and maintaining accurate records of financial
information.
Developing and implementing performance evaluation processes and procedures in alignment with organizational goals
and objectives.
Designing performance evaluation forms and criteria tailored to different job roles and levels within the organization.
Developed and implemented organizational policies.
Continuously evaluating and refining the performance evaluation process to enhance its effectiveness and fairness.

مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR specialist

يناير 2021 - يناير 2022

Olas Medical Center

جدة، المملكة العربية السعودية

يناير 2021 - يناير 2022

Execute payroll administration operations with precision, including ensuring deduction of social insurance, handling
latecomer deductions, integrating annual leave with salary, and processing advance leaves.
Prepare and generate accurate weekly, quarterly, and annual reports in accordance with company requirements.
Verify the accuracy and integrity of employee account balances and financial data.
Document and extend employment contracts, securing employee rights in accordance with local regulations and laws.
Manage operations related to social insurance and ensure compliance with legal requirements.
Issue visas and organize necessary procedures for expatriates in line with company requirements and local laws.
Prepare official letters and documents endorsed by chambers of commerce and relevant authorities.
Support the inclusion of new employees in medical insurance and ensure regular payment of insurance invoices in
accordance with specified policies.

مجال الشركة:
العيادات الطبية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Assistant Human Resource | Coop Training

أغسطس 2020 - ديسمبر 2020

Savola Foods

جدة، المملكة العربية السعودية

أغسطس 2020 - ديسمبر 2020

Assigned to "Know and Grow Program":
Participated in the implementation of the program aimed at employee development.
Program Objectives:
Identified strengths and areas for improvement.
Facilitated discussions with line managers for personalized development plans.
Monitoring and Oversight:
HR closely monitored the progress and outcomes of the program.
Customized Development Plans:
Developed individualized plans tailored to each employee's needs and goals.

مجال الشركة:
1398
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Talent Acquisition Intern | Summer Training

يوليو 2019 - أغسطس 2019

Deloitte

جدة، المملكة العربية السعودية

يوليو 2019 - أغسطس 2019

Conducting initial candidate screenings through telephone interviews.
Coordinating and confirming interview schedules with candidates.
Providing timely communication of interview outcomes to candidates.
Conducting comprehensive reference and background checks.
Extending formal employment offers to successful candidates.
Planning and executing human resources events and career fairs to attract top talent.

مجال الشركة:
1346
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

University Of Business And Technology

ديسمبر 2023

ديسمبر 2023

ماجستير، Business Administration

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نقاط): 4.61 من 5

المعدل التراكمي (نقاط): 4.61 من 5

Skills

Compensation Administration
Expert
Compensation Administration
Expert
Performance Management
Expert
Performance Management
Expert
Hiring
Expert
Hiring
Expert
Contract Structuring
Expert
Contract Structuring
Expert
Salary Administration
Expert
Salary Administration
Expert
Training
Intermediate
Training
Intermediate
Management
Intermediate
Management
Intermediate
Microsoft Office
Expert
Microsoft Office
Expert
Human Resources
Intermediate
Human Resources
Intermediate
Employee Relations
Intermediate
Employee Relations
Intermediate
Administration
Intermediate
Administration
Intermediate
Recruitment
Intermediate
Recruitment
Intermediate
HR Management
Intermediate
HR Management
Intermediate
Payroll
Expert
Payroll
Expert
Customer Service
Expert
Customer Service
Expert
KPI
Intermediate
KPI
Intermediate

اللغات

العربية
اللغة الأم
الانجليزية
متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
C-KPI
May 2024
CIPD 5

التدريب
Data analysis course
IMP College
Nov 2023