كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
NISHANT بروثي, CREDIT MANAGER - LAP MORTGAGES

NISHANT بروثي

CREDIT MANAGER - LAP MORTGAGES·KOTAK MAHINDRA BANK LIMITED

الهند

ماجستير, Finance

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 15 سنوات, 3 أشهر

CREDIT MANAGER - LAP MORTGAGES

سبتمبر 2014 - حتى الآن

KOTAK MAHINDRA BANK LIMITED

الهند

سبتمبر 2014 - حتى الآن

مجال الشركة:
البنوك
الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

credit manager

مايو 2012 - سبتمبر 2014

ICICI BANK LIMITED

الهند

مايو 2012 - سبتمبر 2014

ICICI BANK LIMITED MAY '12 - TILL DATE
work experience = 1 Year & 8 months credit manager
Responsibilities & Learning:
• Credit decisioning & underwriting.
• Preparing sanction notes of the proposals with ticket size upto 2 Crores.
• Vendor management.
• Assigning and managing the work of Credit Process Associates.
• Monitoring of various existing facilities.
• Usage of policy guidelines on these applications to take the appropriate decision- within specified TAT.
• Compliance of Audit.
• Portfolio Quality management, Review of Pending PDD's, CAM expiry monitoring & Renewal of call memos
• Location Management and sensitivity towards customer requirement.
• Responsible for Mortgage cases of 9 Branches in Punjab Region.
• Responsible for timely training of sales team based on different aspects of policy and queries faced by credit team
• Responsible for managing the work in synchronization with sales and operations team to reduce the end-to-end TAT.
• Compliance of Hind Sighting.

مجال الشركة:
البنوك
الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

TRAINEE

سبتمبر 2013 - سبتمبر 2013

ICICI Bank Limited

الهند

سبتمبر 2013 - سبتمبر 2013

• 3 days training on Managerial Effectiveness done at "ICICI Bank Limited 9 sep '13 - 11 sep '13

مجال الشركة:
البنوك
الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

TRAINEE

مايو 2011 - يوليو 2011

Bank of Baroda

الهند

مايو 2011 - يوليو 2011

• 2 months Summer Internship done at "Bank of Baroda", Chandigarh May '11 - July' 11

مجال الشركة:
البنوك
الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

SOFTWARE ENGINEER

مارس 2010 - يوليو 2010

ORACLE FINANCIAL SERVICES SOFTWARE LIMITED

الهند

مارس 2010 - يوليو 2010

ORACLE FINANCIAL SERVICES SOFTWARE LIMITED MAR '10 - JULY' 10

On the job training + work experience = 3 months SOFTWARE ENGINEER
Responsibilities & Learning:
• Basic Training on Software languages

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
تكنولوجيا المعلومات

TRAINEE

مارس 2010 - يوليو 2010

Financial Software Services

الهند

مارس 2010 - يوليو 2010

• 3 months on-job training done at "Oracle Financial Software Services", Bangalore Mar '10 - July '10

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
تكنولوجيا المعلومات

TRAINEE

يناير 2010 - مارس 2010

IBM

الهند

يناير 2010 - مارس 2010

• 1 month training done at "IBM", Bangalore Jan '10 - Mar;10

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
تكنولوجيا المعلومات

TRAINEE

يوليو 2008 - أغسطس 2008

BSNL

الهند

يوليو 2008 - أغسطس 2008

• 2 months Industrial training done at "BSNL", Kurukshetra July '08 - Aug' 08

مجال الشركة:
الاتصالات والشبكات
الدور الوظيفي:
البحث والتطوير

TRAINEE

يوليو 2007 - أغسطس 2007

Bharat Electronics Limited

الهند

يوليو 2007 - أغسطس 2007

• 2 months Industrial training done at "Bharat Electronics Limited", Panchkula July '07 - Aug' 07

مجال الشركة:
الإدارة العامة
الدور الوظيفي:
الهندسة

التعليم

UNIVERSITY BUSINESS SCHOOL

مايو 2012

مايو 2012

ماجستير، Finance

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 67.85%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 67.85%

✓ MBA in Finance (minor Marketing) from UNIVERSITY BUSINESS SCHOOL Panjab university, Punjab, 67.85 % - May 2012

Kurukshetra University

يونيو 2009

يونيو 2009

الثانوية العامة أو ما يعادلها، Electronics and Communication

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 69.95%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 69.95%

✓ B-Tech in Electronics and Communication from CDLMEC affiliated to Kurukshetra University, (69.95%) - June 2009.

GNAV

مارس 2005

مارس 2005

الثانوية العامة أو ما يعادلها، SCIENCE

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 82.80%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 82.80%

✓ XII from GNAV affilated to CBSE in March 2005 - 82.80 % (PCM)

GNAV

مارس 2003

مارس 2003

الثانوية العامة أو ما يعادلها، SCIENCE

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 85.60%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 85.60%

✓ X from GNAV affilated to CBSE in March 2003 - 85.60 %

اختبارات بيت.كوم

IQ Test

خدمة الدعم الإداري

Skills

Banking
Expert
Banking
Expert
Auditing
Expert
Auditing
Expert
Credit Risk
Expert
Credit Risk
Expert
TRAINING
Expert
TRAINING
Expert
AUDIT
Intermediate
AUDIT
Intermediate
CAM
Intermediate
CAM
Intermediate
CASES
Intermediate
CASES
Intermediate
CREDIT
Intermediate
CREDIT
Intermediate
LOANS
Intermediate
LOANS
Intermediate
MORTGAGE
Intermediate
MORTGAGE
Intermediate
OF SALES
Intermediate
OF SALES
Intermediate
OPERATIONS
Intermediate
OPERATIONS
Intermediate
PROPOSALS
Intermediate
PROPOSALS
Intermediate
Banking
Expert
Banking
Expert
Auditing
Expert
Auditing
Expert
Credit Risk
Expert
Credit Risk
Expert

اللغات

الهندية
مبتدئ
الانجليزية
مبتدئ