كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Nizamuddin شيخ, Training & Quality Assurance Manager

Nizamuddin شيخ

Training & Quality Assurance Manager·Dar Al Tawhid InterContinental

الهند

دبلوم, Specialization in Hospitality Training

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 32 سنوات, 5 أشهر

Training & Quality Assurance Manager

يناير 2012 - حتى الآن

Dar Al Tawhid InterContinental

مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية

يناير 2012 - حتى الآن

Incharge and Managing Training & Development and Quality Assurance in the Hotel

مجال الشركة:
الضيافة والسكن
الدور الوظيفي:
التدريب والتطوير

Training Manager

أبريل 2009 - يناير 2012

Radhwa Holiday Inn - Yanbu (InterContinental Hotels Group)

ينبع، المملكة العربية السعودية

أبريل 2009 - يناير 2012

Performance Management
Training & Development

مجال الشركة:
الضيافة والسكن
الدور الوظيفي:
التدريب والتطوير

Assistant Training Manager

فبراير 2007 - مارس 2007

Radhwa Holiday Inn (InterContinental Hotels Group)

المملكة العربية السعودية

فبراير 2007 - مارس 2007

Reporting directly to the General Manager and the Area Training Manager :

•Identifying & Analyzing needs and preparing the half-yearly/monthly Training & Development plan of the hotel and prioritizing.
•Implementation of T&D Plan & coordinate functions and activities with executive managers, department heads and department trainers.
•Reviewing the progress of the hotel’s training plan and make recommendations where necessary.
•Conducts and evaluate one to one and Group Training (Off the Job)
•Deliver Trainings to the Department Heads
* Delivering Trainings One to one and Group
•Assisting all the operational departments in identifying and implementing their Departmental Training plans.
•Administrating and maintaining employees, supervisory and management records of training.
•Monthly reporting to the Area Training Manager on the Training & Development Activities
•Ensures maximum utilization of the departmental trainers and assist them in achieving their training objectives, and review them on monthly basis.
•Preparation of the Department Heads’ and Employees Personal Development Plan.
•Identifying People of Potential and Developing them
•Assisting in the preparation of the General Manager’s Career Development Plan.
•Monitoring and Auditing the Department Training Standards.
•Formulating and identifying Key Personal Objectives for the hotel management team and the supervisory level staff.
•Mentoring & Coaching
* CTC Certified Trainer
* GTC Certified Trainer

مجال الشركة:
الضيافة والسكن
الدور الوظيفي:
التدريب والتطوير

Training Coordinator

فبراير 2005 - يناير 2007

Radhwa Holiday Inn (InterContinental Hotels Group)

المملكة العربية السعودية

فبراير 2005 - يناير 2007

Reporting directly to the General Manager and the Area Training Manager :

•Identifying & Analyzing needs and preparing the half-yearly/monthly Training & Development plan of the hotel and prioritizing.
•Implementation of T&D Plan & coordinate functions and activities with executive managers, department heads and department trainers.
•Reviewing the progress of the hotel’s training plan and make recommendations where necessary.
• Delivering Trainings One to one and Group
•Administrating and maintaining employees, supervisory and management records of training.
•Monthly reporting to the Area Training Manager on the Training & Development Activities
••Preparation of the Department Heads’ and Employees Personal Development Plan.
•Identifying People of Potential and Developing them
•Monitoring and Auditing the Department Training Standards.
•Mentoring & Coaching
* CTC Certified Trainer
* GTC Certified Trainer

مجال الشركة:
الضيافة والسكن
الدور الوظيفي:
التدريب والتطوير

Executive Secretary

يناير 1998 - يناير 2005

Radhwa Holiday Inn (InterContinental Hotels Group)

المملكة العربية السعودية

يناير 1998 - يناير 2005

* Handling General Manager's Office routine work
* Assisting the Training Manager in Administration

مجال الشركة:
الضيافة والسكن
الدور الوظيفي:
إدارية

Officer-Administration & Secretarial Services.

أبريل 1995 - يوليو 1997

DCW Home Products Ltd.

الهند

أبريل 1995 - يوليو 1997

Liaisoning with Road Traffic Office Jobs as was responsible for the purchase and maintenance of company vehicles, housekeeping, recruitment of contract employees, organizing conferences and arranging parties within and outside bombay, handling travel and accommodation bookings, passport assistance, contact with the local and international telephone call offices, police department, RTC consultants and officers, BSES office, maintenance contracts and other administrative support to the employees and secretarial jobs to the executives.

مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
إدارية

Typist and Administrative Assistant

يناير 1993 - أبريل 1995

Tata Consultancy Services

الهند

يناير 1993 - أبريل 1995

Assistant to Manager-Personnel in Campus Recruitment, Direct Recruitment, Conducting Tests, Correcting test papers, preparing weekly and monthly reports and plans for the recruitment, maintaining campus records of the recruitment, handling appointment of the new joinees, maintaining employees details through PMS, data entry in oracle system and also as an administrative assistant to the Manager-Administration.

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
إدارية

Computer Operator & Clerk

ديسمبر 1990 - أبريل 1992

Vilon Silk Mills & R.K. Silk Mills

الهند

ديسمبر 1990 - أبريل 1992

Computer operating, Typing, Clerical and routine jobs, data entry in computer, maintaining computerized accounts of the company and administrative assistance to the administrative manager

مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
إدارية

التعليم

American Hotel & Motel Association

ديسمبر 2007

ديسمبر 2007

دبلوم، Specialization in Hospitality Training

الولايات المتحدة

American Hotel & Motel Association

يناير 2003

يناير 2003

دبلوم، Human Resources & Training & Development

الولايات المتحدة

Specialization in Human Resources & Training & Development - Correspondence Course

Bombay University

أبريل 1992

أبريل 1992

بكالوريوس، Economics

الهند

Davars Commercial Institute

فبراير 1992

فبراير 1992

دبلوم، Shorthand skills

الهند

Shorthand skills 80 wpm

Typing Istitute

يوليو 1991

يوليو 1991

دبلوم، Typing 40 w.p.m.

الهند

Typing Skills

Bombay University

مارس 1990

مارس 1990

دبلوم، Computer Application

الهند

Wordstar, Lotus, D'Base III+, Foxpro, MS OFfice 95/97/98/2000, Excellent in MS Excell, Word, Powerpoint, Access, Internet operations, Designers package operations

Skills

Microsoft PowerPoint
Expert
Microsoft PowerPoint
Expert
Economics
Expert
Economics
Expert
Administration
Expert
Administration
Expert
Data Entry
Expert
Data Entry
Expert
Purchasing
Expert
Purchasing
Expert
Typing 60wpm,
Expert
Typing 60wpm,
Expert
Shorthand 120 wpm
Expert
Shorthand 120 wpm
Expert
Presentation
Expert
Presentation
Expert
Microsoft PowerPoint
Expert
Microsoft PowerPoint
Expert
Economics
Expert
Economics
Expert
Administration
Expert
Administration
Expert
Data Entry
Expert
Data Entry
Expert
Purchasing
Expert
Purchasing
Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس