Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
نورهان حمادة, Human Resource Manager

نورهان حمادة

Human Resource Manager·Anbar International Hotel

لبنان

بكالوريوس, Human Resources

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 6 سنوات, 6 أشهر

Human Resource Manager

سبتمبر 2025 - فبراير 2026

Anbar International Hotel

الرمادي، العراق

سبتمبر 2025 - فبراير 2026

• Led full pre-opening HR operations, including HR strategy, policies, SOPs, and compliance with labor laws.
• Managed manpower planning, recruitment, and onboarding for all hotel departments, ensuring full staffing before opening.
• Designed and implemented training programs, employee handbook, and service culture in coordination with HODs.
• Established payroll, compensation structures, HR systems, and employee relations to ensure a smooth transition to
operations.
مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Human Resource Manager (Pre-opening Project)

سبتمبر 2025 - يناير 2026

Anbar International Hotel

الرمادي، العراق

سبتمبر 2025 - يناير 2026

• Directed the complete HR function for a hotel pre-opening project.
• Developed HR policies, SOPs, employee handbook, and HR systems aligned with business objectives.
• Managed workforce planning, end-to-end recruitment, onboarding, payroll coordination and compensations.
• Designed and delivered learning and development initiatives in collaboration with department heads.
مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية

Cluster Human Resources Specialist

مايو 2024 - سبتمبر 2025

Lancaster Plaza

بيروت، لبنان

مايو 2024 - سبتمبر 2025

• Managed end-to-end recruitment, interviewing, selection, and onboarding.
• Supported employee relations, performance management, disciplinary processes, and HR administration.
• Implemented HR policies and procedures while ensuring compliance with labor laws.
• Coordinated employee training initiatives to enhance performance and career growth.
مجال الشركة:
الضيافة والسكن

Cluster Human Resources Officer

مارس 2025 - أغسطس 2025

Lancaster Plaza

بيروت، لبنان

مارس 2025 - أغسطس 2025

• Managing full recruitment cycle including job posting, interviews, selection and onboarding new employees.
• Handle employee concerns, maintain workplace harmony and oversee performance evaluation process.
• Development & implementation of HR policies while ensuring compliance with labor laws & company standards.
• Identify training needs and organize programs to enhance employees skills and support career.
مجال الشركة:
الضيافة والسكن
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Banquet Sales Executive

يونيو 2024 - فبراير 2025

Smallville Hotel

بيروت، لبنان

يونيو 2024 - فبراير 2025

• Coordinate events and client negotiation is 5- stars hotel
• Delivered exceptional service and collaborated with cross functional Teams
مجال الشركة:
الضيافة والسكن
الدور الوظيفي:
المبيعات

Call Center Supervisor

يناير 2022 - مايو 2024

AMB Group

بيروت، لبنان

يناير 2022 - مايو 2024

• Led customer support operations for a new app and trained staff to improve service quality
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
خدمة العملاء ومركز الإتصال

Call Center Manager

مايو 2022 - مارس 2024

AMB Group

بيروت، لبنان

مايو 2022 - مارس 2024

• Led the implementation of a new customer support project, established operational workflows, SOPs and KPIs.
• Managed talent acquisition, conducted interviews, onboarded new hires, and delivered training programs to ensure
operational readiness.
• Supervised daily operations, monitored performance metrics, and implemented continuous improvement initiatives
to achieve service quality and productivity targets.
• Prepared operational reports for management, tracking KPIs and providing insights to support business decisions and
project success
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
خدمة العملاء ومركز الإتصال

HR Generalist

سبتمبر 2019 - مايو 2022

Entertainment Hub

بيروت، لبنان

سبتمبر 2019 - مايو 2022

• Established the HR department by developing HR policies, procedures, SOPs, work standards, and HR documentation.
• Managed the full employee lifecycle, including recruitment, onboarding, training, performance management, and
employee relations.
• Partnered with company owners to monitor branch operations, ensuring service quality, operational consistency, and
alignment with company objectives
• Standardized HR processes, maintained employee records, and ensured compliance with labor regulations while
supporting employee engagement initiatives.
مجال الشركة:
الإنتاج الإعلامي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Officer

نوفمبر 2019 - يناير 2022

Entertainment Hub

بيروت، لبنان

نوفمبر 2019 - يناير 2022

• Managed recruitment, training, and performance process to support organizational goals.
مجال الشركة:
الإنتاج الإعلامي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Arts, Sciences & Technology University of Beirut

يوليو 2019

يوليو 2019

بكالوريوس، Human Resources

لبنان

Skills

Customer Support

Expert

Recruitment

Expert

Team Supervision

Expert

Human Relations

Expert

Event Management

Expert

CUSTOMER SATISFACTION

Expert

HOSPITALITY

Expert

ONBOARDING

Expert

COLLABORATION

Intermediate

COMMUNICATIONS

Intermediate

CONFLICT RESOLUTION

Intermediate

FUNDRAISING

Intermediate

MANAGEMENT

Intermediate

SELF-CONTROL

Intermediate

TEAM MANAGEMENT

Intermediate

EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT

Intermediate

COORDINATING

Intermediate

EMPLOYEE RELATIONS

Intermediate

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Intermediate

HUMAN RESOURCE POLICIES

Intermediate

HUMAN RESOURCES CONCEPTS

Intermediate

MICROSOFT PROJECT

Intermediate

OFFICE ADMINISTRATION

Intermediate

OPERATIONS

Intermediate

TALENT ACQUISITION

Intermediate

اللغات

الانجليزية

متمرّس

العربية

متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
HR Manager Skills Program
Payroll Tax Workshop