أسامة محمد محمد سعفان, T.D.M

أسامة محمد محمد سعفان

T.D.M

pepsico

البلد
مصر - القاهرة
التعليم
بكالوريوس, بكالوريوس خدمة اجنماعية
الخبرات
12 years, 10 أشهر

مشاركة سيرتي الذاتية

حظر المستخدم


الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة :12 years, 10 أشهر

T.D.M في pepsico
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • يناير 2001 إلى أكتوبر 2013

فتح اسواق جديدة مع الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء - متابعة المندوب والمشرف لتحقيق اعلى نسب البيع - الوصول الى انتشار المنتج بنسبة 100% لدى جميع العملاء - إدخال الاصناف الجديدة لدى جميع العملاء - تحقيق الخطة مع زيادة نسبة التنمية عن نفس الشهر فى العام السابق.
الاشراف علي فريق العمل وتنمية قدراته البيعيه, تطوير وتحديث المعلومات الخاصة بالعملاء, تحقيق اهداف وسياسات الشركة.
قيادة فريق العمل لتحقيق اهداف محددة طموحة كذلك ان تكون لديك القدرة لحل المشاكل وتطوير الافراد وتنمية مهاراتهم والتعامل مع الاخرين والادارات الاخرى اى مهارات الاتصال الفعال.
قيادة فريق العمل وتحقيق اهداف الشركة
المحافظة علي التواجد و الظهور
متابعة عمل المندوبين
العمل علي حل المشاكل في السوق
العمل تحت ضغط
المساعدة علي تنمية المساحات داخل المتجر
الألتزام بالأهداف والخطط المحددة
- توجيه المندوبين و A.D.R و T.C وحل مشكلاتهم
- متابعة عمل المندوبين والتأكد من التزامهم بخط السير وخطط التغطية
- متابعة تحميل السيارات مع T.C وتجهيز المندوبين قبل الخروج للسوق
- مراجعة تقارير المبيعات التى يقدمها المندوبين يومياً للتعرف على الاهداف البيعية المحققة
- مراجعة جرد وتسوية كل مندوب
- متابعة عمل المندوبين فى السوق من خلال زيارات ميدانية
- وضع اهداف البيع الشهرية على مستوى المنطقة وعلى مستوى كل مندوب
- متابعة الانشطة التسويقية والعروض الشهرية وعرضها على مندوبى المبيعات للاستفادة منها فى زيادة نسبة المبيعات
- تحديث خطوط السير للمندوبين وادخال عملاء جدد عليه مع A.D.R
- عمل تقرير لحالة السوق ومدى نجاح الانشطة التسويقية فى زيادة البيع
- تنمية مهارات المندوبين لتحسين ادائهم
- تنفيذ المهمات المسندة من المدير المباشر بما يتوائم مع الخطة البيعية
تحقيق أهداف الشركة الشهرية
عرض جميع منتجات الشركة بطريقة مميزة تجعل المشترى ينتبه لمنتجاتنا
تحقيق تارجت البيع عن طريق المناديب
زيادة مبيعات الشركة
مراجعة حسابات العملاء
عمل كشوفات حساب للعملاء
تحصيل شيكات من العملاء
عمل علاقات جيدة مع العملاء

من مشرف ومن ثم الترقى الى مدير منطقة ثم مدير بيع في pepsico
  • غير ذلك
  • يناير 2001 إلى يونيو 2012

فتح اسواق جديدة مع الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء - متابعة المندوب والمشرف لتحقيق اعلى نسب البيع - الوصول الى انتشار المنتج بنسبة 100% لدى جميع العملاء - إدخال الاصناف الجديدة لدى جميع العملاء - تحقيق الخطة مع زيادة نسبة التنمية عن نفس الشهر فى العام السابق.
الاشراف علي فريق العمل وتنمية قدراته البيعيه, تطوير وتحديث المعلومات الخاصة بالعملاء, تحقيق اهداف وسياسات الشركة.
قيادة فريق العمل لتحقيق اهداف محددة طموحة كذلك ان تكون لديك القدرة لحل المشاكل وتطوير الافراد وتنمية مهاراتهم والتعامل مع الاخرين والادارات الاخرى اى مهارات الاتصال الفعال.
قيادة فريق العمل وتحقيق اهداف الشركة
ان ارضى هدفى وطموحى بالنتائج المبهرة
المحافظة علي التواجد و الظهور
متابعة عمل المندوبين
العمل علي حل المشاكل في السوق
العمل تحت ضغط
المساعدة علي تنمية المساحات داخل المتجر
الألتزام بالأهداف والخطط المحددة
- توجيه المندوبين و A.D.R و T.C وحل مشكلاتهم
- متابعة عمل المندوبين والتأكد من التزامهم بخط السير وخطط التغطية
- متابعة تحميل السيارات مع T.C وتجهيز المندوبين قبل الخروج للسوق
- مراجعة تقارير المبيعات التى يقدمها المندوبين يومياً للتعرف على الاهداف البيعية المحققة
- مراجعة جرد وتسوية كل مندوب
- متابعة عمل المندوبين فى السوق من خلال زيارات ميدانية
- وضع اهداف البيع الشهرية على مستوى المنطقة وعلى مستوى كل مندوب
- متابعة الانشطة التسويقية والعروض الشهرية وعرضها على مندوبى المبيعات للاستفادة منها فى زيادة نسبة المبيعات
- تحديث خطوط السير للمندوبين وادخال عملاء جدد عليه مع A.D.R
- عمل تقرير لحالة السوق ومدى نجاح الانشطة التسويقية فى زيادة البيع
- تنمية مهارات المندوبين لتحسين ادائهم
- تنفيذ المهمات المسندة من المدير المباشر بما يتوائم مع الخطة البيعية
تحقيق أهداف الشركة الشهرية
عرض جميع منتجات الشركة بطريقة مميزة تجعل المشترى ينتبه لمنتجاتنا
تحقيق تارجت البيع
زيادة مبيعات الشركة
مراجعة حسابات العملاء
عمل كشوفات حساب للعملاء
تحصيل شيكات من العملاء
عمل علاقات جيدة مع العملاء

الخلفية التعليمية

بكالوريوس, بكالوريوس خدمة اجنماعية
  • في بكالوريوس خدمة اجتماعية
  • يونيو 2000

Specialties & Skills

Teamwork
Team Leadership
Team Management
Field Experience
Sales Targets
قيادة فريق العمل - عشق العمل الصعب
Microsoft Office - word - excel - power point
العمل تحت ضغط

اللغات

الانجليزية
متوسط

التدريب و الشهادات

محادثة وكمبيوتر (تدريب)
معهد التدريب:
معهد القوات المسلحة للغات
تاريخ الدورة:
March 2003

الهوايات

  • Computer, Reading, and football.
    - Enthusiastic helpfulness; Ability to communicate effectively at all levels; Able to work under pressure & meet deadlines; Flexible – Adaptable; Proactive and hard-working with solid experience of working for top-level directors; Excellent telephone manner and welcoming clients; daily contact with clients and guests of top directors.