othman alothman, مدير إقليمي

othman alothman

مدير إقليمي

دار اليم لصحافة والطباعة والنشر

Lieu
Arabie Saoudite
Éducation
Baccalauréat, إدارة عامة - تطوير والتنظيم الإداري
Expérience
15 years, 8 Mois

Partager Mon CV

Empêcher usager


Expériences professionnelles

Total des années d'expérience :15 years, 8 Mois

مدير إقليمي à دار اليم لصحافة والطباعة والنشر
  • Arabie Saoudite - AlAhsa
  • Je travaille ici depuis septembre 2008

1. يعد الموازنة والخطة السنوية لنشاطات المكتب اللازمة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية المحددة ورفعها للإدارة العامة لإقرارها توطئة لتنفيذها.
2. يشرف على تنفيذ خطة عمل المكتب وتنسيق جهود العاملين ومتابعة تنفيذهم لتحقيق أهداف الخطة.
3. يتأكد من وصول الجريدة ومطبوعاتها الأخرى ومباشرة توزيعها بمنطقة المكتب و إبلاغ الإدارة بموعد وصولها يومياً.
4. يتابع عمل مراقبي التوزيع والتأكد من قيامهم بزيارة مراكز التوسيع بصفة مستمرة حسب الجداول المعدة لذلك.
5. يعمل على زيادة عدد مشتركي الجريدة بمنطقة المكتب وكذلك زيادة نسبة الإعلانات الفردية والتجارية وزيارة كبار العملاء والتأكد من رضاهم وحل أي مشكلات بشأن أعمالهم.
(4) المهــام والواجبــات (تابع)
6. يشرف على استقبال وإنتاج الإعلانات الفردية والتجارية ومتابعة إجراءات نشرها في المواعيد المحددة لها.
7. يتابع تحصيل مستحقات الدار لدى عملائها بالمنطقة وإيداع المبالغ المحصلة بحساب الدار لدى البنك.
8. الصرف على نشاطات وأعمال المكتب وفقاً للضوابط المقررة.
9. يعمل على حل أي مشكلات أو صعوبات تعترض عمل المكتب وإعداد التقارير الدورية اللازمة ورفعها للإدارة العامة.
10. يشترك في اللجان وفرق العمل لإعداد الدراسات ضمن مجال تخصصه بناءً على تكليف من الإدارة.
11. يشارك في الندوات والمؤتمرات ذات العلاقة بمجال عمله بناءً على تكليف من رئيسه المباشر.
12. يعد نماذج تقييم الأداء لموظفي المكتب والمسؤولين تجاهه وتحديد الإجراءات المقترحة الناتجة عن التقييم كالزيادة والمكافأة ورفعها إلى رئيسه المباشر.
13. يتابع تطور أداء وإنجاز موظفي المكتب والعمل على تحسينه باستمرار من خلال توجيههم وتدريبهم وتطويرهم لتنمية المهارات المعرفية والفنية لديهم.
14. يقترح الحلول للمشاكل والمعوقات في التنظيم وأسلوب العمل الحالي ويرفعها إلى رئيسه المباشر لمناقشتها وتطويرها.
15. يعد التقارير الدورية وغير الدورية عن سير العمل في نشاط المكتب ويرفعها إلى الجهات المعنية.
16. يمارس الصلاحيات المالية والإدارية والفنية المخولة إليه ضمن لائحة الصلاحيات واللائحة الداخلية والمالية المعتمدة.
17. يقوم بأية مهام ومسؤوليات أخرى تقع ضمن نطاق اختصاصه وبناءً على تكليف من رئيسه المباشر.

Éducation

Baccalauréat, إدارة عامة - تطوير والتنظيم الإداري
  • à جامعة الملك عبدالعزيز
  • juin 2012

Specialties & Skills

Customer Service
B2B Marketing
تبسيط اجراءات العمل
Executive Secretary
تمديد شبكات
لغة انجليزية
تطبيقات وصيانة الحاسب الالي المطورة

Langues

Arabe
Expert
Anglais
Expert

Formation et Diplômes

Key performance indicators (Certificat)
Date de la formation:
April 2023
اتخاذ القرارت (Formation)
Institut de formation:
شركة الابداع الخليجي
Date de la formation:
December 2014
دورة تطبيقات وصيانة الحاسب الآلي المطورة (Formation)
Institut de formation:
نيهورايزن
Date de la formation:
March 2003
Durée:
240 heures
لغة انجليزية (Formation)
Institut de formation:
الخليج - دايركت انجلش
Date de la formation:
December 2007
Durée:
246 heures
السكرتير التنفيذي (Formation)
Institut de formation:
اليوم للتدريب والتطوير
Date de la formation:
February 2010
Durée:
12 heures
تبسيط اجراءات العمل (Formation)
Institut de formation:
اليوم للتدريب والتطوير
Date de la formation:
June 2012
Durée:
8 heures
تمديد الشبكات (Formation)
Institut de formation:
نيهورايزن
Date de la formation:
September 2004
Durée:
32 heures

Loisirs

  • الاهتمام: في التطوير المستمر للعمل وصنع بيئة عمل ممتازة تحفز على الانتاجية