اريج الدوسري

1-التعامل مع المنصات الحكوميةقوسي- وقوى -مكتب العمل -مقيم.
2-العمل على مشروع مواءمة
3-تجهيز تقارير يومية خاصة بالنطاق ونقل الخدمات وتوثيق العقود
4-العمل على وضع خطة للتوطين للمنشأة ومتابعتها
5-الحضول على عروض اسعار للتدريب الموظفين
6-تنسيق المواعيد لحضور ورشة العمل مع الجهات الأخرى
7-مسؤولة حاليا عن عدد 2موظفين نحت إدارتي

1-التواصل مع شركات العمالة الخارجية
2-التعامل مع التأمين الطبي
3-العمل على الكرت الصحي مدن وبلدي
4-مراجعة فواتير لكل شهر للعمالة وتعميدها
5-التعامل مع الشركات الخارجية

1-تجهيز واعداد مسيرات رواتب ل3 مصانع (مرطبات-كرتون -مكسرات) .
2-تصميم نماذج الحضور الموظفين والعمالة الخارجية ومراجعة حضورهم والتاكد منم اجمالي الفواتير.
3-احتساب نهاية الخدمة للموظفين.
4-احتساب مستحقات اجازة للموظفين .
5- العمل على برنامج مقيم .
6- تجهيز قاعة الاجتماعات .
7-ترتيب ملفات الموظفين .
8- التواصل مع الموظفين الجدد لاكمال الاوراق الرسمية .
9-تجهيز الخطابات الخاصة بالموظفين .
10- عمل جولة بداخل المصنع ومعرفة احوال الموظفين داخل المصنع .
11- متابعة السلف وعمل لها جدول لحصر اجمالي السلف .
12- عمل بصمة للموظفين المصنع .
13- العمل على تحديث يبانات الموظفين بعد كل مسيرات رواتب .
14- أضافة الموظفين الجدد في السستم لاصدار رقم وظيفي .
15 -التواصل مع مدراء الاقسام عند الحاجة .
16- الرد على اسفسارات الموظفين والمرشحبن والمقدمين .
17-تجهيز طلبات الموظفين الخاصة بقسم تقنية المعلومات والادوات المكتبية .
18-تنظيم الفعاليات بداخل المصنع.
19-عمل دعوة وارسالها للموظفين.
20- التدرب على التامينات الاجتماعية لأتقان العمل بشكل كافي .
21- تصميم هياكل تنظيمي وعمل خطة توظيف ومتابعة مع مدير المصنع للاعتماد النهائي
22- عمل انبوردينق للموظفين الجدد
23-احتساب مستحقات الاجازة .
24- احتساب نهاية الخدمة وتجهيز كل الخطابات اللازمة
25- العمل على تجهيز كل الاحتياجات للموظفين الجدد من ادوات تقنية ومكتبية .
26-متابعة بطاقة مدن والعمل على تجديدها وتجهيز كل مايلزم .
27-متابعة العقود مع الشركات الاخرى .
28- العمل على حصر جميع الادوات اللازمة من الادوات المكتبية والتقنية .

المهام :
1-فرز سير ذاتية للمتقدمين
2- تصامي اعلانات للوظايف الشاغرة
3-نشر اعلانات الوظايف الشاغرة
4- التواصل مع المرشحين والرد على استفساراتهم
5- حضور المقابلات الشخصية
7- القدرة على تحليل المرشحين المقبولين مبدئيا للوظيفة من خلال طريقة كلامهم واستعداهم للوظيفة
8-عمل مسيرات الرواتب لمصنع المرطبات .
9-ترجمة النماذج من الانجليزي الى العربي او العكس
10-تجهيز كشف حضور الموظفين والعمالة الخارجية
11-عمل انبورد للموظفين الجدد .
12- العمل على تجهيز مستحقات نهاية الخدمة .

مشغلة مكينه الاهتمام بالمكينة والانتاج ومراعاة جودة العمل